archive-gr.com » GR » K » KARIERA.GR

Total: 919

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Μήπως ήρθε η ώρα να παραιτηθείτε; – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    θεωρούν πως έχουν κοπιάσει αρκετά για να κατακτήσουν αυτή τη θέση ή για να φέρουν εις πέρας ένα project και κατ επέκταση πως όλη αυτή η ενέργεια έχει σπαταληθεί άσκοπα Το να επιμένετε όμως σε μια κατάσταση η οποία σας εξουθενώνει ψυχικά και οργανικά σας υποτιμά και δεν δείχνει να εξελίσσεται αποτελεί σπατάλη χρόνου και ενέργειας και πιθανόν σύντομα να οδηγηθείτε στην αποτυχία Γιατί λοιπόν να μην παραιτηθείτε από μία δουλειά με υπερηφάνεια και χωρίς να αισθάνεστε ενοχή Φροντίστε να είστε ευέλικτοι Συχνά πιστεύουμε πως οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες έφθασαν στο επιθυμητό αποτέλεσμα και άγγιξαν την κορυφή χωρίς να παρεκκλίνουν καθόλου από τους αρχικούς τους στόχους Αν εξετάσετε όμως προσεκτικά την επαγγελματική πορεία αρκετών επιτυχημένων επιχειρηματιών θα διαπιστώσετε πως αναγκάστηκαν πολλές φορές να αλλάξουν το όραμά τους και να το αναπροσαρμόσουν στις εκάστοτε περιστάσεις Γι αυτό μην φοβάστε να δηλώσετε παραίτηση από μία δουλειά και να αλλάξετε τα σχέδια σας διότι με αυτό τον τρόπο δεν θα οδηγηθείτε σε αναπάντεχη επιτυχία Η αποτυχία είναι μέρος της επιτυχίας Η παραίτηση από μία δουλειά συνεπάγεται στο μυαλό και στην ψυχολογία πολλών ανθρώπων την αποτυχία Η καθημερινότητα είναι απρόβλεπτη και η πορεία της δουλειάς μας εξαρτάται από διάφορους κοινωνικοπολιτικούς παράγοντες που είναι επίσης απρόβλεπτοι Τα επαγγελματικά μας σχέδια λοιπόν μπορούν να αποτύχουν ή να ανατραπούν ανά πάσα στιγμή Το να είστε προετοιμασμένοι να αποτύχετε αποτελεί το κλειδί για τη δημιουργικότητα διότι για να είστε έτοιμοι να σχεδιάσετε το επόμενο επαγγελματικό σας βήμα με δημιουργικότητα και φαντασία θα πρέπει να είστε πρόθυμοι να παραιτηθείτε από κάτι για να αποτοξινωθείτε και να προχωρήσετε στο επόμενο βήμα με δύναμη και καθαρό μυαλό Βάλτε νέους στόχους Αν οι αμφιβολίες για την πορεία του επαγγελματικού σας μέλλοντος σας σταματούν από το να παραιτηθείτε βάλτε νέους στόχους Όσο πιο σύντομα παραιτήστε από μία δουλειά στην οποία όχι μόνο δεν εξελίσσεστε

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-356-kariera-tips-%ce%bc%ce%ae%cf%80%cf%89%cf%82-%ce%ae%cf%81%ce%b8%ce%b5-%ce%b7-%cf%8e%cf%81%ce%b1-%ce%bd%ce%b1-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%b7%ce%b8%ce%b5%ce%af%cf%84%ce%b5?SiteId=int_gr356&sc_extcmp=int_gr356 (2016-02-14)
    Open archived version from archive


  • Συνοδοιπόροι στη ζωή και την εργασία – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    για συντροφική σχέση ο συμβιβασμός είναι δελεαστική λύση για να τελειώνεις με συνοπτικές διαδικασίες τα ζητήματα αλλά όχι Μην το κάνετε γιατί εκπτώσεις στην εργασία δεν χωρούν ενώ σπανίως ο συμβιβασμός εκλαμβάνεται ως απλή ένδειξη καλής πρόθεσης για συμφιλίωση και όχι ουσιαστική υποχώρηση οπότε και δύσκολα μπορείτε να επανέλθετε σε θέση ισχύος και σε θέση απαίτησης σεβασμού Ο υπερβολικός συναισθηματισμός εν τω μεταξύ είναι και ο λόγος για τον οποίο όπως δείχνουν και οι έρευνες οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι αυτές που ανελίσσονται με πιο αργούς ρυθμούς στην αγορά εργασίας Κανόνας 2 Μην μπερδεύετε τη μία ζωή με την άλλη Αυτό συνήθως το κάνουμε εμείς οι γυναίκες και μάλιστα όχι μόνο στην περίπτωση επαγγελματικής συζήτησης συζητάμε ένα πράγμα και αναφέρουμε κάτι άλλο που θυμόμαστε που αφορά ένα άσχετο ζήτημα και θα μπορούσε να έχει συμβεί και χρόνια πριν Μπλέκουμε δηλαδή τα ζητήματα βγάζουμε συμπεράσματα προς πάσα κατεύθυνση χρησιμοποιώντας άσχετα επιχειρήματα προς το αντικείμενο που λαμβάνει χώρα τη στιγμή της διαφωνίας Συνεπώς καλό είναι να μην ξεφεύγουμε από το αντικείμενο γιατί δυστυχώς μπορεί να λύσουμε το προσωπικό μας θέμα αλλά το επαγγελματικό μπορεί να παραμείνει Αφήστε που είναι πολύ καλύτερο να απομονώνονται και να λύνονται τα επαγγελματικά προβλήματα σε εργασιακή ατμόσφαιρα και να μην μεταφέρονται σπίτι και να μεταλλάσσονται σε οικιακό στρες Άλλωστε αυτή είναι η μεγάλη παγίδα για ένα ζευγάρι που δουλεύει μαζί ότι η πόρτα της δουλειάς είναι δύσκολο να κλείσει Κανόνας 3 Μην φοβάστε τη σύγκρουση Ο Joshua Wolf Shenk επιτυχημένος συγγραφέας μελέτησε πολλά και ποικίλα επιτυχημένα ζευγάρια προκειμένου να γράψει το βιβλίο του με τίτλο Powers of Two Το θέμα του αφορά βεβαίως σε ιδιαίτερες αλλά και μη ρομαντικές επαγγελματικές συνεργασίες όπως αυτή του John Lennon και Paul McCartney αλλά και στις συντροφικές της Marie και Pierre Curie Giancarlo Giammetti και Valentino αλλά σίγουρα προσφέρει ενδιαφέροντα συμπεράσματα και ένα από αυτά αφορά στο πώς αντιμετωπίζει κάποιος τις συγκρούσεις Καταλήγει λοιπόν στο ότι οι συνεργάτες που καταφέρνουν να μην βλέπουν τη σύγκρουση σαν απειλή αλλά ως πεδίο ανάπτυξης και αποκόμισης εμπειριών και νέων εικόνων και απόψεων βάζουν ένα ακόμη λιθαράκι στον δρόμο προς την επιτυχία τους Κανόνας 4 Μη διστάσετε να αποχωρήσετε από την εργασία Τι συμβαίνει όταν ένα ζευγάρι συνεργάζεται και ζει μαζί και η κατάσταση δεν μοιάζει να μπορεί να είναι βιώσιμη Η τάση λογικά θα είναι να προσπαθήσει να σώσει πρώτα τη σχέση και μετά τη δουλειά πράγμα που σημαίνει πως κάποιος θα ζήσει την απόρριψη στον επαγγελματικό χάρτη Όμως πια με την ανεργία να μαστίζει τον έναν στους δύο δεν είναι εύκολο να πει κάποιος πως αδιαφορεί για τον επαγγελματικό τομέα για να σώσει την προσωπική του ζωή αφού κάλλιστα η προσωπική ζωή καταστρέφεται από τα οικονομικά προβλήματα Επίσης όσο εύκολο μπορεί να σας φαίνεται που δεν είναι να δώσετε τα παπούτσια στο χέρι σε έναν υπάλληλο σας πόσο εύκολα μπορείτε να το κάνετε στον σύντροφό σας Η κατάσταση λοιπόν συνιστά να γίνουν ξεκάθαρες συμφωνίες από την αρχή προτού η κατάσταση φτάσει σε αδιέξοδο Και αυτό μεταφράζεται στο να μην περιμένει κάποιος να κορυφωθούν οι

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-353-kariera-tips-%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%bf%ce%b4%ce%bf%ce%b9%cf%80%cf%8c%cf%81%ce%bf%ce%b9-%cf%83%cf%84%ce%b7-%ce%b6%cf%89%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1?SiteId=int_gr353&sc_extcmp=int_gr353 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ΕΙΣΑΙ «ΝΕΑ» ΜΑΜΑ – ή και παλιά μαμά και θέλεις να ξεκινήσεις τη δική σου δουλειά; Τόλμα! – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    το πρώτο βήμα δεν θα το κάνει Αρχίστε να βλέπετε φίλους χωρίς να συζητάτε μόνο για τα παιδιά σας βγείτε έξω για περπάτημα ή τρέξιμο έχουν δίκιο οι γιατροί που λένε ότι είναι βάλσαμο και γενικότερα ασχοληθείτε με κάτι που αδειάζει τις σκέψεις σας 2 Επωφελούμαστε από την υποστήριξη των γύρω μας Ζητείστε βοήθεια από φίλους σας που εξειδικεύονται σε τομείς που σας ενδιαφέρουν με ανταλλακτική βοήθεια Και αν μπορείτε βρείτε ένα μέντορα στον τομέα σας Συχνά ντρεπόμαστε να το κάνουμε αυτό αλλά πραγματικά μπορεί και να εκπλαγείτε από την ανταπόκριση των άλλων αν δουν ότι το εννοείτε 3 Βάζουμε στην άκρη άπιαστα σχέδια και τη μανία για τελειότητα Η αναμονή για την τέλεια στιγμή την τέλεια ιδέα ή τον τέλειο χρόνο για να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση θα σταματάει συνεχώς την επίτευξη της Δεν χρειάζεται η τέλεια οργάνωση για να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση η ευελιξία είναι ένα στοιχείο ζωτικής σημασίας Και επίσης δεν χρειάζεται να είστε πάντα τέλεια και σε όλα 4 Δίνουμε προσοχή στην επικοινωνία μας Ξεκινήστε να μιλάτε για τα επιχειρηματικά σας σχέδια και θα λάβετε χρήσιμες πληροφορίες Ποτέ δεν ξέρεις πως μπορεί να εξελιχθεί μια ανεπίσημη συνομιλία Επικοινωνήστε μέσω διαδικτύου με ειδικούς ξεκλέψτε μία ώρα να παρακολουθήσετε σεμινάρια ή εξειδικευμένες ημέρες και πλησιάστε εκείνους που μπορεί να σας ανοίξουν μία πόρτα 5 Δίνουμε και δείχνουμε την απαραίτητη προσήλωση σε αυτό Βρείτε τι θα είναι αυτό αν θα είναι βιώσιμη η όποια επιχείρηση και αν είναι πράγματι κάτι που αγαπάτε Εχει σημασία να στοχεύετε συγκεκριμένα και να μην επικρατεί χάος σε πολλαπλές επιλογές Η αλήθεια είναι πως σε καιρούς κρίσης και από ανθρώπους χωρίς μεγάλα κεφάλαια έχουν γεννηθεί διαμάντια και μάλιστα αποδοτικά 6 Ορίζουμε σταθερούς οικονομικούς στόχους Ανακαλύψτε τις ανάγκες σας τα κόστη και τα έξοδα έτσι ώστε να μπορέσετε να καταλήξετε στο τι

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-351-kariera-tips-%ce%b5%ce%b9%cf%83%ce%b1%ce%b9-%ce%bd%ce%b5%ce%b1-%ce%bc%ce%b1%ce%bc%ce%b1-150-%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b9%ce%ac-%ce%bc%ce%b1%ce%bc%ce%ac-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b8%ce%ad%ce%bb%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%bd%ce%b1-%ce%be%ce%b5%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%84%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%83%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%ce%b9%ce%ac-%cf%84%cf%8c%ce%bb%ce%bc%ce%b1?SiteId=int_gr351&sc_extcmp=int_gr351 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Πρώτη μας δουλειά; Συγχαρητήρια! – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    1 Κάνετε ερωτήσεις και παρατηρήστε Θα πρέπει να μαθαίνετε και να ακούτε αυτούς που είναι ήδη εκεί Αναρωτηθείτε για ποιον λόγο κάποιοι είναι επιτυχημένοι και επεξεργαστείτε τον τρόπο εργασίας τους Επίσης το να ρωτάτε θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πώς τρέχουν τα πράγματα και τι να περιμένετε όπως επίσης και το πώς θα πρέπει να κινείστε μέσα σε έναν χώρο εργασίας Μάθετε για το γενικότερο χαρακτήρα της εταιρείας πώς και πότε επικοινωνούν με e mail πώς οργανώνονται οι ατζέντες πότε έρχονται στο γραφείο πότε φεύγουν και παίρνουν άδειες και πώς διαχέεται η πληροφορία Γενικότερα είναι καλύτερο να ρωτάμε παρά να υποθέτουμε 2 Εμφανιστείτε τη σωστή στιγμή και κάνετε αισθητή την παρουσία σας Οι ειδικοί συστήνουν να ρυθμίζετε το χρονοδιάγραμμα των εργασιών σας σύμφωνα με την άφιξη και την αποχώρηση των γύρω σας Αν είστε αργοπορημένοι μην προβάλλετε δικαιολογίες Αν δεν σας λένε κάτι για την αργοπορία σας αποδείξτε την αξία σας με τη συνολική απόδοσή σας και τη συνεισφορά σας Είναι σώφρον να μην ξεπερνάμε τα όρια ανοχής των άλλων Επίσης σημαντικό είναι να καταλάβουν οι άλλοι ότι είστε εκεί χωρίς να προκαλείτε Δείξτε όμως το ανάστημά σας 3 Δικτυωθείτε Η γνωριμία με νέους ανθρώπους θα σας βοηθήσει να μάθετε περισσότερα για την εταιρεία πέρα από τον άμεσο ρόλο σας και τις αρμοδιότητές σας αλλά και για το πώς συνεργάζονται οι ομάδες μεταξύ τους Επίσης θα καταλάβετε ποιος ανταποκρίνεται καλύτερα σε μια θέση και γιατί Γνωρίστε καλύτερα τους συναδέλφους σας αλλά αποφύγετε να μπείτε σε συζητήσεις με αρνητικά σχόλια 4 Δείξτε σεβασμό Να σέβεστε τους πάντες ακόμη και αυτούς που βρίσκονται σε χαμηλότερη θέση από εσάς Κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας δώστε στον συνομιλητή σας την απαραίτητη προσοχή μη στέλνετε ταυτόχρονα e mails και μη δέχεστε τηλεφωνήματα Αν παρ όλα αυτά πρέπει εξηγήστε ευγενικά γιατί τον διακόπτετε 5 Μάθετε τι περιμένουν από εσάς Μπορεί να ακούγεται απλό αλλά δεν έχει σημασία η θέση σας ή το πόστο εργασίας σας Ανιχνεύστε το τι περιμένει ο εργοδότης σας από εσάς και κάνετε το καλύτερο ώστε να ανταποκριθείτε στις προσδοκίες του Αν κάτι δεν είναι ξεκάθαρο ρωτήστε τι περιμένουν από εσάς κάθε στιγμή και σε κάθε περίπτωση και ελέγξτε αν εργάζεστε προς τη σωστή κατεύθυνση Αν γνωρίζετε τι πρέπει να κάνετε θα κερδίσετε και πολύτιμο χρόνο 6 Ανελιχθείτε άμεσα και διακριτικά Αν σας ζητηθούν δυο εναλλακτικές παρέχετε τις διπλάσιες Έτσι οι συνεργάτες σας θα στηρίζονται σε εσάς όχι μόνο για εκείνη τη στιγμή αλλά και για μελλοντικά σχέδια Μια εταιρεία μπορεί να διδάξει έναν υπάλληλο την εργασία αλλά όχι την ηθική της ή το πάθος Αγκαλιάστε τα εσείς θα σας φανούν χρήσιμα για οποιαδήποτε δουλειά στο μέλλον ακόμη και αν δεν εκτιμηθεί άμεσα εκεί που είστε 7 Να είστε παθιασμένοι και ενθουσιώδεις Αφιερωθείτε σε αυτό που κάνετε Αντλήστε ιδέες από παγκόσμιες τάσεις παρακολουθείτε τον ανταγωνισμό ενημερωθείτε για καινοτόμες προτάσεις Κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας σας διευρύνετε το εύρος των γνώσεών σας καθημερινά βρείτε λίγο προσωπικό χρόνο για έρευνα και αυτό θα σας βοηθήσει να είστε αποτελεσματικοί και στη δουλειά σας Άλλωστε η γνώση

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-349-kariera-tips-%cf%80%cf%81%cf%8e%cf%84%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%82-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%ce%b9%ce%ac-%cf%83%cf%85%ce%b3%cf%87%ce%b1%cf%81%ce%b7%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%b1?SiteId=int_gr349&sc_extcmp=int_gr349 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Interview ώρα μηδέν! Μέρος 4ο – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    σε αυτά που του λέτε Δεν πρέπει να υπερβάλουμε και κυρίως να μην παρασυρόμαστε σε λεπτομέρειες ανούσιες ή πολύ προσωπικές προκειμένου να καταφέρουμε να περιγράψουμε τον εαυτό μας όσο καλύτερα γίνεται Είναι αγχωτικό να μιλάς για σένα οπότε σε αυτό το σημείο πρέπει να έχετε εκ των προτέρων επιλέξει 2 3 πράγματα στα οποία να αναφερθείτε για να μην δείξετε την αγωνία σας και φυσικά να μην τα χάσετε Ακόμη και αν ο άλλος παραμένει ανέκφραστος και μοιάζει να θέλει να ακούσει και άλλα Τί μπορείτε να μας προσφέρετε που κάποιος άλλος δεν μπορεί Προσπαθήστε να σκεφτείτε τα δυνατά σας σημεία εκείνα που όντως σας κάνουν να είστε ανταγωνιστικός η για τη θέση και που ο εργοδότης αναζητά για τον ρόλο Σε αυτό το σημείο είναι σημαντικό πέρα από τις τεχνικές σας δυνατότητες ή εμπειρίες να τονίσετε στοιχεία όπως το κίνητρο σας για τη θέση τη διάθεση σας να μάθετε και να προσφέρετε και οποιοδήποτε άλλο στοιχείο θα κάνει τον εργοδότη να νιώσει ότι θέλετε πραγματικά τη θέση και θεωρείτε τον εαυτό σας κατάλληλο Προσπαθήστε να απαντάτε με θετικό πρόσημο χωρίς δηλαδή να λέτε τι ΔΕΝ έχουν μπορέσει άλλοι από εμπειρίες σας αλλά τί μπορείτε εσείς Πείτε μας πώς θα χειριζόσασταν μια δύσκολη κατάσταση Στην ερώτηση αυτή ο εργοδότης θέλει να δει κατά πόσο είστε ώριμοι και επαγγελματίες ως προς το να αντιμετωπίσετε μια οποιαδήποτε δύσκολη ή πιεστική κατάσταση Είναι σημαντικό να τονίσετε στοιχεία του χαρακτήρα σας που μπορούν να σας βοηθήσουν σε τέτοιες περιπτώσεις όπως η ψυχραιμία η αναλυτική σκέψη η καλή διαχείριση του χρόνου κτλ Χρησιμοποιείστε ένα παράδειγμα για να υποστηρίξετε ακόμα καλύτερα αυτά που λέτε Ποιες είναι οι απαιτήσεις μισθού σας Η απάντηση αυτή θεωρείται αρκετά δύσκολη για τους υποψηφίους κυρίως γιατί οι εργοδότες συνήθως επιμένουν να τους δοθεί συγκεκριμένη μισθολογική κλίμακα Σκεφτείτε με τί θα ήσασταν

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-346-kariera-tips-interview-%cf%8e%cf%81%ce%b1-%ce%bc%ce%b7%ce%b4%ce%ad%ce%bd-%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%82-4%ce%bf?SiteId=int_gr346&sc_extcmp=int_gr346 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Interview ώρα μηδέν! Μέρος 1ο – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    χρειάζεται ο ρόλος και προσεγγίζουν τα δικά σας χαρακτηριστικά Σκεφθείτε λοιπόν στοιχεία του χαρακτήρα σας ή ικανότητες που να ενισχύουν την υποψηφιότητά σας για τη θέση και μην ξεχνάτε να χρησιμοποιήσετε παραδείγματα για να ενισχύσετε την απάντησή σας Τα παραδείγματα αυτά μπορεί να προέρχονται από την επαγγελματική σας ζωή ή μέσα από τις σπουδές σας ή γενικότερα την καθημερινότητά σας Παράδειγμα Στην αγγελία αναγράφεται ότι είναι σημαντικό να υπάρχει ομαδικό πνεύμα Ένα μέρος λοιπόν της απάντησής σας θα μπορούσε να είναι Θεωρώ ότι η ομαδικότητα είναι ένα από τα δυνατά μου σημεία Κατά τη διάρκεια των σπουδών μου ήμουν μέλος διαφορετικών ομάδων για την εκτέλεση εργασιών Χρειάστηκε λοιπόν να συνεργαστώ με ανθρώπους τους οποίους δεν γνώριζα και οι οποίοι είχαν διαφορετικούς ρυθμούς και οργάνωση από εμένα Κατάφερνα όμως πάντα να αναπτύσσω έναν καλό κώδικα επικοινωνίας μαζί τους να ακούω τη γνώμη τους να προτείνω λύσεις στα προβλήματά μας και να κάνω ό τι καλύτερο μπορώ ώστε να πετύχουμε τον στόχο μας on time Ποιες είναι οι αδυναμίες σας Σκεφθείτε στοιχεία του εαυτού σας που δεν είναι απαραιτήτως αρνητικά αλλά που θεωρείτε ότι μπορείτε να βελτιώσετε Καλό θα ήταν να αναφερθείτε σε αδυναμίες που δεν θα είχαν άμεσο αρνητικό αντίκτυπο για τη θέση αλλά που ίσως είναι δευτερεύουσας σημασίας Έχετε κατά νου ότι ο εργοδότης πιθανώς να θέλει να προσδιορίσει περισσότερο το επίπεδο αυτογνωσίας και το πώς βλέπετε τον εαυτό σας παρά τις επαγγελματικές σας αδυναμίες αυτές καθ αυτές Επομένως καλό θα ήταν να αναφερθείτε με ειλικρίνεια σε κάποια πραγματική σας αδυναμία την οποία όμως θα περιγράψετε ως ένα ακόμα κίνητρο για περαιτέρω εξέλιξη Παράδειγμα Μπαίνοντας σε έναν νέο οργανισμό έχω πάντα το άγχος του ξεκινήματος μέχρι να νιώσω ότι αντιλαμβάνομαι το πώς λειτουργεί ο οργανισμός και να γνωρίσω τους ανθρώπους και τις διαδικασίες καλύτερα Προσπαθώ όμως η αγωνία μου να είναι εποικοδομητική να με βοηθάει να εξελίσσομαι και σε καμία περίπτωση να μην επιβαρύνει την απόδοσή μου Αναφέρετε κάποιο εργασιακό σας λάθος Σε αυτή την ερώτηση προσπαθήστε να αναφερθείτε σε λάθη τα οποία να είναι ανώδυνα και να μην επηρεάζουν αρνητικά την υποψηφιότητά σας Το σημαντικό είναι να περιγράψετε το λάθος και να αναφέρετε τους τρόπους με τους οποίους το αντιμετωπίσατε και πιθανόν το τι μάθατε μέσα από αυτό Αποφύγετε το να απαντήσετε ότι δεν έχετε κάνει ποτέ κάποιο εργασιακό λάθος Ποια ήταν η μεγαλύτερη αποτυχία σας Όπως στην προηγούμενη ερώτηση έτσι και σε αυτή προσπαθήστε να περιγράψετε μια αποτυχία που να μην αποδυναμώνει την υποψηφιότητά σας και αναφερθείτε οπωσδήποτε στους τρόπους αντιμετώπισής της Ποια είναι τα τρία πράγματα που ένας πρώην διευθυντής σας θα ήθελε να βελτιώσετε Σκεφτείτε το feedback που λάβατε κατά καιρούς από πρώην διευθυντές σας για σημεία που μπορείτε να βελτιώσετε και αναφερθείτε σε αυτά με τρόπο που να δείχνει ότι αντιλαμβάνεστε τις αδυναμίες σας και είστε πρόθυμος να τις βελτιώσετε Πείτε μας για ένα επίτευγμα για το οποίο είστε υπερήφανος η Καλό θα ήταν πριν τη συνέντευξη να έχετε σκεφτεί το περιεχόμενο των προηγούμενων εργασιών σας σίγουρα θα υπάρχει κάτι για το οποίο νιώθετε περήφανος

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-337-kariera-tips-interview-%cf%8e%cf%81%ce%b1-%ce%bc%ce%b7%ce%b4%ce%ad%ce%bd-%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%82-1%ce%bf?SiteId=int_gr337&sc_extcmp=int_gr337 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Interview ώρα μηδέν! Μέρος 3ο – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    στις 2 περιπτώσεις να μην υπερβάλλετε Ποιες είναι μερικές από τις εμπειρίες ηγεσίας σας Σκεφτείτε οποιαδήποτε περίπτωση χρειάστηκε να είστε επικεφαλής σε κάποια ομάδα Ακόμα και αν δεν είχατε άμεση ομάδα από κάτω σας σε κάποια από τις δουλειές σας ως τώρα σκεφτείτε ίσως περιπτώσεις που μπορεί να ηγηθήκατε κάποιας ομάδας κατά τη διάρκεια των σπουδών σας ή περιπτώσεις που μπορεί να ήσασταν ο συντονιστής σε κάποιο project στη ζωή σας Ποιο ήταν το τελευταίο βιβλίο που έχετε διαβάσει για διασκέδαση Αναφερθείτε σε κάποιο βιβλίο που έχετε όντως διαβάσει και θυμάστε καλά Αποφύγετε να αναφέρετε κάποιον τίτλο απλά και μόνο για να κάνετε εντύπωση χωρίς να τον έχετε διαβάσει καθώς κατά πάσα πιθανότητα η παραπάνω ερώτηση θα ακολουθηθεί και από άλλες και υπάρχει πάντα η πιθανότητα ο ερωτών να το έχει διαβάσει Ερωτήσεις που θα μπορούσαν να ακολουθήσουν θα ήταν Τι είδους βιβλίο είναι αυτό Γιατί επιλέξατε αυτό το βιβλίο κτλ Ποιοι είναι οι αγαπημένοι σας συνεργάτες Σε αυτήν την ερώτηση είναι σημαντικό να δείξετε ευελιξία και ότι μπορείτε να συνεργαστείτε καλά με πολλές διαφορετικές προσωπικότητες αποφύγετε όμως απαντήσεις πολύ γενικευμένες όπως δουλεύω καλά με όλους Αναφερθείτε σε στοιχεία που ταιριάζουν στον χαρακτήρα σας και παράλληλα νιώθετε ότι πραγματικά αναζητάτε σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον από τους συναδέλφους σας όπως ανοιχτή και καλή επικοινωνία ομαδικό πνεύμα σεβασμό κτλ Ποια είναι τα χόμπι σας Αναφερθείτε σε πράγματα που σας αρέσει να κάνετε στην καθημερινότητά σας Εάν σας απασχολεί κάποιο πιο ασυνήθιστο χόμπι αναφερθείτε σε αυτό χωρίς όμως να δώσετε υπερβολικές απαντήσεις Ποια είναι η αγαπημένη σας ιστοσελίδα Μπορείτε να αναφερθείτε σε κάποια ιστοσελίδα γενικού περιεχομένου που σας αρέσει και η οποία περιλαμβάνει για παράδειγμα γενικές ειδήσεις Σκεφτείτε εάν υπάρχει κάποια ιστοσελίδα που να θεωρείτε ότι ενισχύει την υποψηφιότητά σας για παράδειγμα εάν έχετε πάει για συνέντευξη για οικονομική θέση μπορείτε να αναφερθείτε σε κάποιο site με οικονομικές ειδήσεις Τι σας κάνει να νιώθετε άβολα Σκεφθείτε παραδείγματα από τη μέχρι τώρα πορεία σας κυρίως την επαγγελματική που να σας έφεραν σε δύσκολη θέση αλλά να μην επιβαρύνουν την υποψηφιότητά σας Μπορείτε για παράδειγμα να αναφερθείτε σε κάποια άσχημη συμπεριφορά συναδέλφου φροντίστε όμως να τονίσετε τον επαγγελματικό τρόπο με τον οποίο το αντιμετωπίσατε ώστε να μη φανεί ως αδυναμία Πώς θα απολύατε κάποιον Προσπαθήστε στην απάντησή σας να λάβετε υπόψη σας αντικειμενικά στοιχεία με βάση τα οποία θα απολύατε κάποιον Για παράδειγμα Θα ήμουν όσο πιο ειλικρινής γίνεται μαζί του και θα αναφερόμουν σε στοιχεία που σχετίζονται με την απόδοσή του και πώς αυτή δεν συνάδει με τους στόχους της εταιρείας Τι σας αρέσει περισσότερο και τι λιγότερο σχετικά με την εργασία στον τομέα αυτό Τονίστε τα θετικά και δημιουργικά κομμάτια της δουλειάς όπως π χ τη συναναστροφή με τον κόσμο τις γνώσεις και την εμπειρία που αποκτά κάποιος την ομαδικότητα που απαιτεί ο ρόλος Όσο για το τι σας αρέσει λιγότερο αποφύγετε απαντήσεις που μπορεί να δείχνουν ότι δεν μπορείτε να ανταποκριθείτε ή ότι δεν είστε ευέλικτοι Θα εργαζόσασταν 40 ώρες την εβδομάδα Σε αυτήν την ερώτηση είναι σημαντικό να τονίσετε την ευελιξία

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-343-kariera-tips-interview-%cf%8e%cf%81%ce%b1-%ce%bc%ce%b7%ce%b4%ce%ad%ce%bd-%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%82-3%ce%bf?SiteId=int_gr343&sc_extcmp=int_gr343 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Interview ώρα μηδέν! Μέρος 2ο – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    κατάλληλης θέσης Το διάστημα αυτό σπούδαζα έκανα σεμινάρια κτλ 3 Πώς βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια 10 χρόνια Όταν βρεθείτε αντιμέτωποι με αυτή την ερώτηση είναι χρήσιμο να είστε ειλικρινείς και ακριβείς όσον αφορά στους μελλοντικούς σας στόχους Μέσω αυτής της ερώτησης ένας manager θέλει να μάθει 1 Τις φιλοδοξίες σας 2 Εάν έχετε ρεαλιστικές προσδοκίες για την καριέρα σας 3 Εάν η θέση για τη οποία απευθύνεστε ταιριάζει με τους προσωπικούς σας στόχους για ανάπτυξη Σε περίπτωση που αυτή η θέση δεν είναι απόλυτα συμβατή με αυτό που θα θέλατε είναι προτιμότερο να εξηγήσετε πως δεν είναι σίγουρο το τι μας επιφυλάσσει το μέλλον αλλά ότι το μόνο σίγουρο είναι πως η εμπειρία αυτής της θέσης θα παίξει πολύ σημαντικό ρόλο σε αυτή σας την απόφαση 4 Είστε πρόθυμοι να μετακινηθείτε Αυτή η ερώτηση εμπίπτει σε 2 κατηγορίες απαντήσεων Α Όχι Σε περίπτωση που είναι αδύνατο για εσάς να μετακομίσετε θα ήταν σωστό να το αναφέρετε απ την αρχή καθώς θα έρθετε σε πολύ δυσμενή θέση σε περίπτωση που πάρετε τη δουλειά και αρνηθείτε να μεταφερθείτε Β Μπορεί Η απάντηση αυτή είναι διφορούμενη όμως το ζητούμενο είναι να είστε όσο πιο ειλικρινής γίνεται Μπορείτε να συνδέσετε την πιθανότητα μετακόμισης σας με τη σημασία που έχει αυτή η θέση για εσάς και για την εξέλιξη σας 5 Είστε πρόθυμοι να ταξιδέψετε Σε αυτή την ερώτηση θα ήταν σωστό να ρωτήσετε πληροφορίες για το διάστημα ενός πιθανού ταξιδίου και τη συχνότητά τους Με βάση την πληροφορία που θα λάβετε απαντήστε με ειλικρίνεια 6 Ποια είναι η εργασία των ονείρων σας Σε αυτήν την κατηγορία οι πιο συνηθισμένες απαντήσεις αφορούν είτε στη θέση για την οποία απευθύνεστε είτε σε μια δουλεία η οποία δεν αγγίζει τα όρια της πραγματικότητας π χ αστροναύτης Παρ όλα αυτά καμία από αυτές τις δύο δεν είναι σωστή Σε περίπτωση που σας τεθεί αυτή η ερώτηση θα ήταν προτιμότερο να περιγράψετε τα χαρακτηριστικά ενός εργασιακού περιβάλλοντος παρά μιας θέσης μεμονωμένα Το θετικό με μια τέτοιου είδους απάντηση είναι πως μπορεί να κάνει καλή εντύπωση αλλά να είναι και ειλικρινής Ένα παράδειγμα απάντησης θα μπορούσε να είναι το εξής Δεν πιστεύω πως υπάρχουν ιδανικές δουλειές Όμως ιδανικό θα ήταν ένα φιλικό και φιλόξενο περιβάλλον στο οποίο εκτιμάται η σκληρή δουλειά και υπάρχουν πιθανότητες εξέλιξης Δεν είναι η θέση που κάνει ιδανική μια δουλειά αλλά το περιβάλλον 7 Θα εργάζεστε διακοπές Σαββατοκύριακα Θα βρεθείτε αντιμέτωποι με αυτή την ερώτηση από μια η εταιρεία η οποία κατά πάσα πιθανότητα λειτουργεί και στις αργίες Είναι απόλυτα κατανοητό πως κανένας δεν θέλει να εργάζεται τα σαββατοκύριακα και τις αργίες Δεν θα ήταν όμως πολύ θετικό να είστε κατηγορηματικά αρνητικοί Το καλύτερο θα ήταν να δηλώσετε διατιθέμενοι να βοηθήσετε την εταιρεία και εκτός κανονικού ωραρίου βάζοντας όμως τα όρια σας 8 Ποιοι είναι οι στόχοι σταδιοδρομίας σας Σε αυτήν την ερώτηση μπορείτε να ξεκινήσετε αναφέροντας κάποιους άμεσους στόχους σας π χ να δουλέψετε στον τομέα που θέλετε και σταδιακά να τους συνδέσετε με μακροπρόθεσμους στόχους Πάντα οι απαντήσεις σας θα πρέπει

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-339-kariera-tips-interview-%cf%8e%cf%81%ce%b1-%ce%bc%ce%b7%ce%b4%ce%ad%ce%bd-%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%82-2%ce%bf?SiteId=int_gr339&sc_extcmp=int_gr339 (2016-02-14)
    Open archived version from archive



  •