archive-gr.com » GR » K » KARIERA.GR

Total: 919

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • SWOT Analysis – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    μας καθώς και να προσπαθήσουμε να τα διατηρήσουμε strengths Να βρούμε και στη συνέχεια να διορθώσουμε τα συγκριτικά μας μειονεκτήματα weaknesses Να εκμεταλλευθούμε τις τωρινές ευκαιρίες της αγοράς καθώς και αυτές που θα προκύψουν opportunities Να μειώσουμε τις συνέπειες των τωρινών και μελλοντικών απειλών της αγοράς threats Χρησιμοποιώντας τη μέθοδο κατά την ανάλυσή σας προσπαθήστε να απαντήσετε στα ακόλουθα ερωτήματα Strengths Τι κάνουμε ικανοποιητικά Τι κάνουμε σύμφωνα με τον μέσο όρο του κλάδου μας ή ακόμη καλύτερα σύμφωνα με τον μέσο όρο των τριών κοντινότερων ανταγωνιστών μας δηλαδή ανταγωνιστών παρόμοιου μεγέθους με εμάς με παραπλήσια προϊόντα που απευθύνονται στην ίδια αγορά Τι κάνουμε καλύτερα από άλλους Τι κάνουμε καλύτερα από τον μέσο όρο του κλάδου μας ή από τον μέσο όρο των τριών κοντινότερων ανταγωνιστών μας Πού είμαστε ασυναγώνιστοι Πού είμαστε το No 1 του κλάδου μας Πού είμαστε μοναδικοί Δηλαδή πού δεν έχουμε καν ανταγωνισμό Π χ έχουμε ανοίξει μια νέα αγορά στην οποία παίζουμε μόνοι μας Διαθέτουμε ένα αποκλειστικό κανάλι διανομής Ποιες ικανότητες έχουμε Το προσωπικό μας ποιες ικανότητες έχει αναπτύξει που να αποτελούν δυνατό μας σημείο Π χ διαπροσωπική επικοινωνία Ευελιξία Χειρισμό συγκρούσεων Ποιες από τις παραπάνω είναι νέες Ποιες είναι μοναδικές Πόσο μπορούν να διατηρηθούν χωρίς να αντιγραφούν Βελτιώνονται ακόμη περισσότερο Ποια είναι τα θετικά μας αποτελέσματα Σε ποιους τομείς της εργασίας μας επιδεικνύουμε κέρδη Γιατί μας προτιμούν οι πελάτες μας Σε ποιες key result areas της δουλειάς μας είμαστε ελκυστικοί Π χ παρέχουμε ταχύτερο service Είμαστε φθηνότεροι Διαθέτουμε πρωτοποριακά προϊόντα Εγείρουμε εμπόδια εισόδου για άλλους Εάν ναι αυτά μπορούν να διατηρηθούν Για πόσο χρονικό διάστημα Ποιες είναι οι πατέντες μας Τι γεωγραφική και χρονική ισχύ έχουν Μπορούν να διατηρηθούν Πόσο Weaknesses λειτουργούμε αναλογικά αντίστοιχα με τα όσα διαβάσαμε για τις Strengths Τι δεν κάνουμε καλά σύμφωνα με τον μέσο όρο του κλάδου μας Τι κάνουμε χειρότερα από άλλους χειρότερα από τον μέσο όρο του κλάδου Τι κάνουν εκείνοι που δεν μπορούμε που δεν μπορούμε καν να τους ανταγωνιστούμε Τι κάνουμε λανθασμένα Τι μας λείπει Ποιοι πόροι ανθρώπινοι υλικοί χρηματοοικονομικοί τεχνολογικοί και ποιες ικανότητες Πού αποτυγχάνουμε Ποια είναι τα αρνητικά μας αποτελέσματα Γιατί δεν μας προτιμούν οι πελάτες Ποια τα εμπόδια εισόδου για μας Ποια από αυτά είναι ανυπέρβλητα Opportunities Ποιες σημερινές τάσεις της αγοράς είναι υπέρ μας Π χ η μόδα Ο τρόπος ζωής Τα ενδιαφέροντα των δυνητικών πελατών Ποιες νέες αλλαγές στην αγορά είναι συμφέρουσες για εμάς Ποιες τωρινές ανάγκες της αγοράς μπορούμε να καλύψουμε Ποιους νέους πελάτες μπορούμε να βρούμε Το οικονομικό πολιτικό τεχνολογικό περιβάλλον είναι υπέρ μας Τι ευκαιρίες μάς δίνει το κοινωνικό περιβάλλον Ποιες είναι οι δυνατότητες συνεργασιών μας Threats λειτουργούμε αναλογικά αντίστοιχα με τα όσα διαβάσαμε για τις Opportunities Ποιες σημερινές τάσεις της αγοράς είναι σε βάρος μας Ποιες νέες αλλαγές στην αγορά είναι εναντίον μας Ποιες υπάρχουσες ανάγκες των πελατών μας δεν μπορούμε να καλύψουμε Ποιους νέους πελάτες δεν μπορούμε καν να προσεγγίσουμε Το οικονομικό πολιτικό τεχνολογικό κοινωνικό περιβάλλον είναι εναντίον μας Ποιες κινήσεις των ανταγωνιστών είναι επικίνδυνες Προσοχή τα δεδομένα της SWOT Analysis αποτελούν φωτογραφία του σήμερα Σε

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-56-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-swot-analysis/?SiteId=int_gr56&sc_extcmp=int_gr56 (2016-02-14)
    Open archived version from archive


  • Οφέλη VS Τεχνικά χαρακτηριστικά – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    χρησιμοποιούμε όταν του παρουσιάζουμε τα προϊόντα μας Ας κάνουμε ένα μικρό τεστ το οποίο απαντά έμμεσα στην προηγούμενη ερώτηση Προσπαθήστε να απαντήσετε γρήγορα στις παρακάτω ερωτήσεις και αν είναι δυνατόν μονολεκτικά Τι παράγει η Ferrari Τι παράγει η Rolls Royce Τι παράγει η Harley Davidson Τι παράγει η Levis Τι παράγει η Marlboro Χωρίς να το πολυσκεφτεί κανείς ίσως να είπε ότι η Ferrari και η Rolls Royce παράγουν αυτοκίνητα η Harley Davidson μοτοσικλέτες η Levis τζιν και η Marlboro τσιγάρα Ας δούμε όμως έναν διαφορετικό τρόπο σκέψης 1 Τι παράγει η Ferrari Playboys Αν κλείσετε τα μάτια και φανταστείτε τον οδηγό μιας Ferrari αυτός πιθανότατα είναι άντρας 35 45 ετών πλούσιος επιτυχημένος ανεξάρτητος χωρίς οικογενειακές υποχρεώσεις και συνοδεύεται από μία εκθαμβωτική ξανθιά γυναίκα 2 Τι παράγει η Rolls Royce Κύρος Αν κλείσετε τα μάτια και φανταστείτε τον επιβάτη της που κάθεται πίσω και δεξιά αυτός πιθανότατα είναι άντρας 45 65 ετών πλούσιος επιχειρηματίας ή γνωστός πολιτικός επιτυχημένος πρότυπο στον χώρο όπου κινείται και δεν συνοδεύεται 3 Τι παράγει η Harley Davidson Όνειρα ζωής Αφορά λίγο περισσότερο τους κυρίους σαν έφηβοι θέλατε ελευθερία άνεση εξερεύνηση νέων κόσμων εξερεύνηση των ορίων σας προβολή κατακτήσεις ανεμελιά Τώρα που έχετε χρήματα αλλά ίσως τίποτε ή λίγα από όλα αυτά κυνηγάτε ξανά τα όνειρα της νιότης σας 4 Τι παράγει η Levis Cool νέους Οι έφηβοι θέλουν κατακτήσεις ανεμελιά άνεση αλλά κυρίως αναγνώριση της ιδιαίτερης προσωπικότητάς τους μέσα από την απρόσωπη μάζα και προβολή της Η ίδια πάντα διαδρομή σπίτι σχολείο φροντιστήριο δεν παρέχει ίσως κάποια από τα παραπάνω Η υιοθέτηση του cool προτύπου το κάνει 5 Τι παράγει η Marlboro Σκληρούς Αφού δαμάσει κανείς τις κακουχίες της καθημερινότητας αφού υπερνικήσει τις αντιξοότητες αφού νικήσει όπως ο σκληρός που έβλεπε στις διαφημίσεις αξίζει ένα Marlboro το οποίο μπορεί να απολαύσει όταν δύει ο ήλιος

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-80-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%bf%cf%86%ce%ad%ce%bb%ce%b7-vs-%cf%84%ce%b5%cf%87%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ac-%cf%87%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%ba%cf%84%ce%b7%cf%81%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ac/?SiteId=int_gr80&sc_extcmp=int_gr80 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Η διαχείριση του «όχι» – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    σε πραγματικά σοβαρό λόγο και δεν μπορεί με κανένα τρόπο να υπερνικηθεί άμεσα Εσείς Καταλαβαίνω απόλυτα ότι για επαναλαμβάνετε τον λόγο που σας ανέφερε δεν μπορούμε να ξεκινήσουμε αμέσως θεωρείτε δεδομένο το ότι θα ξεκινήσετε οπωσδήποτε Ελπίζω βέβαια να μη σας ενοχλήσω αν περάσω για να σας δω μετά από αφήνετε ένα εύλογο χρονικό διάστημα τόσο μεγάλο ώστε να ελαχιστοποιεί τη βαρύτητα της προηγούμενης αντίρρησής του για να πούμε και τα νέα μας Πελάτης Δεν υπάρχει πρόβλημα συμφωνεί γιατί πλέον δεν αισθάνεται πίεση Ταυτόχρονα εσείς έχετε βγει νικητές κλείνοντας επόμενο ραντεβού τη στιγμή μάλιστα που η πώληση φαινόταν χαμένη Πάρτε συστάσεις Εσείς Βέβαια αν δεν υπήρχε το εν λόγω πρόβλημα δεν θα είχαμε ήδη ξεκινήσει επαναφέρετε το θέμα Πελάτης Φυσικά αλλά όπως σου είπα και πριν δεν επαναλαμβάνει την αντίρρηση Εσείς Ναι Σε αυτό το σημείο όμως θα ήθελα τη βοήθειά σας δεν μιλάτε ξανά μέχρι να σας ρωτήσει κοιτάζοντάς τον ταυτόχρονα στα μάτια Πελάτης Περί τίνος πρόκειται απορεί καθώς θεωρεί το ζήτημα λήξαν Εσείς Παρά το γεγονός ότι για επαναλαμβάνετε την αντίρρηση δεν μπορούμε να συνεργαστούμε τώρα ελπίζω να θεωρείτε ότι η δουλειά που έκανα για εσάς είναι επαγγελματική τον κοιτάζετε στα μάτια αμήχανα και δεν μιλάτε ξανά μέχρι να συμφωνήσει Πελάτης Εντάξει η αλήθεια είναι ότι έχεις προσπαθήσει πολύ ήδη έχει ξεκινήσει να αισθάνεται αμήχανα συναίσθημα που θα λειτουργήσει υπέρ σας Εσείς Παίρνω λοιπόν το θάρρος να σας ζητήσω να μου γνωρίσετε δύο ακόμη φίλους σας ανθρώπους σαν και εσάς που θα μπορούσα να ωφελήσω με τις υπηρεσίες μου όπως κι εσάς άλλωστε τον κοιτάζετε στα μάτια και δεν μιλάτε ξανά μέχρι να συμφωνήσει Πελάτης Εντάξει αλλά δεν μου είναι εύκολο να μιλήσω για τέτοια θέματα σε τρίτους διστάζει οπότε συνεχίζετε ακάθεκτοι χωρίς να του αφήσετε χρόνο να το σκεφτεί Εσείς Μόνο αν είστε ευχαριστημένος από εμένα παίρνετε

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-83-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%87%ce%b5%ce%af%cf%81%ce%b9%cf%83%ce%b7-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%8c%cf%87%ce%b9/?SiteId=int_gr83&sc_extcmp=int_gr83 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Αποτελεσματική εξυπηρέτηση πελατών – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    των προϊόντων σας Οι παγκόσμιοι κολοσσοί το κάνουν γιατί όχι και εσείς Χρησιμοποιήστε focus groups Μαζέψτε τους μεγάλους πελάτες σας σε ένα meeting room στο οποίο θα παρευρίσκεται η ανώτατη διοίκηση της εταιρίας σας ευχαριστήστε τους για την προτίμησή τους και ζητήστε τους να σας προτείνουν τρόπους για να γίνετε καλύτεροι Ναι το αντίκτυπο αυτής της ενέργειας είναι αυτό που φαντάζεστε θα μείνουν μια ζωή μαζί σας και θα γίνουν οι καλύτεροι διαφημιστές σας Επικοινωνήστε τακτικά Ρωτήστε τους πώς τα πάνε Αν έχουν κάποιες απορίες σχετικά με τη χρήση του προϊόντος αν συνάντησαν προβλήματα κατά τη λειτουργία του αν χρειάζονται αναβαθμίσεις προσθήκες ή προσαρμογές Προσέξτε όμως σε αυτό το τηλεφώνημα να μην προσπαθήσετε να πουλήσετε κάτι καινούργιο αλλά απλώς να δείξετε το ουσιαστικό σας ενδιαφέρον Μείνετε κοντά τους μετά την πώληση καθώς με αυτόν τον τρόπο δημιουργείτε προστιθέμενη άξια Ζητήστε συστάσεις Ντρέπεστε Δεν είστε οι μόνοι πολλοί επαγγελματίες φοβούνται να ζητήσουν συστάσεις Μόνο οι κορυφαίοι το τολμούν Τι πρέπει να κάνετε Δείτε τη λήψη συστάσεων ως φυσικό επακόλουθο μιας άριστης εξυπηρέτησης από την πλευρά σας και αναγνώρισης από την πλευρά του πελάτη όπως ασυναίσθητα το κάνετε και εσείς για όσους εκτιμάτε Ξεκινήστε με τη φράση Αναρωτιέμαι αν γνωρίζετε κανέναν φίλο σας άνθρωπο σαν και εσάς που θα μπορούσα να ωφελήσω με τις υπηρεσίες μου Καταγράψτε τα αρνητικά γεγονότα Ποια είναι τα πιο κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι πελάτες σας Συνήθως τι τους δυσαρεστεί Ποια είναι τα συχνότερα παράπονά τους και για ποια θέματα Πού γίνεται κακή συνεννόηση Αμέσως μετά σχεδιάστε το πλάνο διόρθωσης Δίδοντας επεξηγήσεις Μιλώντας στον πελάτη για το προϊόν σας και τη λειτουργία του μη χρησιμοποιείτε τεχνικούς όρους αλλά λέξεις τις οποίες μπορεί να καταλάβει Δώστε εξηγήσεις ξανά και ξανά μέχρι να βεβαιωθείτε ότι κατάλαβε πλήρως και πλέον μιλάτε την ίδια γλώσσα Αν δεν ξέρει ακριβώς τι θέλει δώστε του την κατάλληλη βοήθεια κάνοντας διευκρινιστικές ερωτήσεις Δώστε στους πελάτες απόλυτη προτεραιότητα Με το που θα αντιληφθείτε την είσοδο του πελάτη σας αφήστε αμέσως στην άκρη αυτό που κάνατε και ασχοληθείτε πλέον μόνο μαζί του Δεν πρέπει να επιτρέψετε να διακοπεί η συνομιλία σας από τηλεφωνήματα ή άλλους συναδέλφους Εξηγήστε τι μπορείτε να κάνετε για εκείνον Ξεκινήστε με τη φράση Πώς μπορώ να σας βοηθήσω Αν δεν μπορείτε να απαντήσετε σε ένα ερώτημά του μην κρυφτείτε ή απαντήσετε αυτοσχεδιάζοντας αλλά παραδεχθείτε το ως εξής Δεν γνωρίζω το συγκεκριμένο θέμα αλλά θα μάθω αμέσως και θα σας ενημερώσω Μάθετε γιατί εκνευρίζονται οι πελάτες σας Οι συνήθεις λόγοι εκνευρισμού των πελατών είναι το service ήταν λανθασμένο ή αργό το άτομο που παρείχε service ήταν αδιάφορο ή αγενές ή δεν γνώριζε το θέμα για το οποίο μιλούσε το προϊόν που αγόρασε ο πελάτης από την εταιρία δεν ήταν αυτό που περίμενε ο ένας υπάλληλος της εταιρίας παρέπεμπε τον πελάτη σε άλλον ο πελάτης έλαβε αντικρουόμενη πληροφόρηση από δύο ή περισσότερους υπαλλήλους της εταιρίας Γνωστοποιήστε τους στο προσωπικό σας και σχεδιάστε ένα πλάνο διόρθωσης Δώστε στους εκνευρισμένους πελάτες αυτό που θέλουν Με απλές και ειλικρινείς ενέργειες μπορείτε να επανακτήσετε την εμπιστοσύνη τους Αυτό

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-89-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%b1%cf%80%ce%bf%cf%84%ce%b5%ce%bb%ce%b5%cf%83%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b5%ce%be%cf%85%cf%80%ce%b7%cf%81%ce%ad%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%80%ce%b5%ce%bb%ce%b1%cf%84%cf%8e%ce%bd/?SiteId=int_gr89&sc_extcmp=int_gr89 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Ο σχεδιασμός της σταδιοδρομίας στην πράξη – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    είναι ήδη γνωστό μικρότερη προστιθέμενη αξία στο βιογραφικό αφού το πρώτο πτυχίο ήδη πιστοποιεί το απαιτούμενο θεωρητικό υπόβαθρο και το σημαντικότερο όλων υπερβολική εξειδίκευση σε έναν μόνο τομέα ο οποίος και στενεύει πολύ τα όρια απασχόλησης Δοκιμάστε ένα άλλο αντικείμενο π χ αν σπουδάσατε Οικονομικά κάντε ένα ΜΒΑ με ειδίκευση στη Στρατηγική αν σπουδάσατε Management προτιμήστε το Marketing κ λπ Με αυτή την κίνηση καριέρας διευρύνετε τους τομείς απασχόλησής σας στο μέλλον Η προαγωγή Να θυμάστε πάντα ότι μία προαγωγή συνεπάγεται ότι πλέον θα κάνετε άλλη δουλειά και όχι αυτή που μέχρι σήμερα γνωρίζετε Για παράδειγμα αν από ταμίας γίνετε προϊστάμενος λογιστηρίου ή από προγραμματιστής γίνετε διευθυντής μηχανογράφησης θα πρέπει πλέον να μπορείτε να παράγετε έργο μέσω τρίτων δηλαδή να ασκείτε management Αυτή η νέα δουλειά δεν είναι ούτε καλύτερη ούτε χειρότερη από την προηγούμενη είναι απλώς διαφορετική Αναρωτηθείτε αν πραγματικά τη θέλετε με ό τι εκείνη συνεπάγεται πάρτε παράδειγμα το ποδόσφαιρο αν δεν πάει καλά η ομάδα διώχνεται ο προπονητής ή αντί για προαγωγή σας καλύπτει μια μισθολογική ανταμοιβή Και οι δύο επιλογές είναι απόλυτα σωστές σκεφθείτε ότι π χ οι κορυφαίοι πωλητές σε μία επιχείρηση κερδίζουν πολλαπλάσια χρήματα από τον διευθυντή πωλήσεων ή τον γενικό Κατά την εργασία σας Να παίρνετε πάντα τη δουλειά που κανείς δεν θέλει να αναλάβει Την άγνωστη τη δύσκολη την προκλητική Προσφερθείτε εθελοντικά γι αυτό Αν μη τι άλλο για αρχή θα εντυπωσιάσετε Στη συνέχεια να κάνετε περισσότερη από τη δουλειά που σας αναθέτουν αν μπορείτε μάλιστα και συντομότερα Να θυμάστε ένα σωστότατο ρητό Underpromise overdeliver Διεκδικήστε Μην περιμένετε ότι το σύμπαν το κράτος ο πρωθυπουργός η εταιρία ο προϊστάμενος οι φίλοι θα δράσουν για εσάς Μπορεί να το κάνουν μπορεί και όχι Διεκδικήστε μόνοι σας Υπάρχουν σχέσεις που δεν γνωρίζετε Στην εταιρία αλλά και στη ζωή σας γενικότερα αναπτύσσονται σχέσεις που συνήθως δεν γνωρίζετε ή το μαθαίνετε αργά και κάποιες μάλιστα φορές με άσχημο τρόπο σχέσεις ερωτικές σχέσεις φιλικές συμμαχίες Προς Θεού μη θίξετε ποτέ κανέναν μιλώντας σε τρίτους Ίσως δεν είναι τόσο τρίτοι όσο φαίνονται Ζόμπι Σήμερα στη ζωή σας υπάρχουν άνθρωποι που ρουφούν την ενέργειά σας που σας γεμίζουν μιζέρια ενοχές και τύψεις κάθε φορά που τους μιλάτε για τα όνειρα τις βλέψεις και τις φιλοδοξίες σας Συνήθως βρίσκονται πολύ κοντά σας Έχετε συνεχή και στενή επαφή μαζί τους Σας γεμίζουν με άρνηση για τα όσα καρτερείτε και αυτό το κάνουν στον βωμό της αγάπης που θεωρούν ότι τρέφουν για εσάς Διώξτε τους τώρα αμέσως χωρίς δισταγμό από τη ζωή σας Αποτελούν τροχοπέδη καθώς δεν θέλουν να ζήσετε τη δική σας ζωή αλλά αυτή που εκείνοι επιθυμούν Από εδώ και εμπρός να συναναστρέφεστε μόνο με όσους ονειρεύονται τα όνειρά σας H καριέρα σας είναι απλώς ένα κομμάτι της ζωής σας Και όχι όλη σας η ζωή Βρείτε μια ισορροπία μεταξύ των επαγγελματικών προσωπικών φιλικών ερωτικών και οικογενειακών σας προτεραιοτήτων Επιλέξτε πόσο από τον κόπο και τον χρόνο σας θα επενδύσετε στη σταδιοδρομία σας Δεν υπάρχει μία μαγική συνταγή γι αυτό και ούτε μια σωστή απάντηση Το ποσοστό της προσπάθειας που

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-90-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%bf-%cf%83%cf%87%ce%b5%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%83%ce%bc%cf%8c%cf%82-%cf%84%ce%b7%cf%82-%cf%83%cf%84%ce%b1%ce%b4%ce%b9%ce%bf%ce%b4%cf%81%ce%bf%ce%bc%ce%af%ce%b1%cf%82-%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bd-%cf%80%cf%81%ce%ac%ce%be%ce%b7/?SiteId=int_gr90&sc_extcmp=int_gr90 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Η διαχείριση της αλλαγής στην εργασία μας – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    ότι ακούγεται πολύς θόρυβος για το τίποτε είτε δεν πιστεύουν ότι η αλλαγή τελικά θα καρποφορήσει Δεν θέλουν να χάσουν τα κεκτημένα Τι μπορείτε να κάνετε σε αυτό το στάδιο Πλάστε σιγά σιγά το έδαφος επιτρέποντας στις φήμες να ακουστούν δίδοντας και εσείς με τη σειρά σας πληροφόρηση αλλά οπωσδήποτε αφήστε τους ανθρώπους σας να πιστεύουν ότι έχουν ακόμη επιλογές π χ ότι μπορούν να επηρεάσουν τροποποιήσουν ή διαφοροποιήσουν την επερχόμενη κατάσταση Μην τους φορτίσετε το επιπλέον άγχος δεν θα κάνει καλό σε κανέναν Προβληματισμός Σε αυτό το δεύτερο στάδιο η παραγωγικότητα πέφτει η εμπιστοσύνη προς τη διοίκηση είναι μικρή και οι σχέσεις δυσχεραίνονται Οι άνθρωποί σας αρχίζουν πλέον και ζυγίζουν την κατάσταση Συζητούν μεταξύ τους αντλούν πληροφορίες τις επεξεργάζονται βγάζουν τα πρώτα συμπεράσματα Σε αυτό το σημείο τα συναισθήματα είναι αλληλοσυγκρουόμενα η έξαψη της αλλαγής η γοητεία του καινούργιου οι προοπτικές που εμφανίζονται μάχονται με τον φόβο ότι ίσως να μην καταφέρουν να ταιριάξουν στη νέα κατάσταση Προσοχή ο φόβος είναι πολύ ισχυρό συναίσθημα Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να χρησιμοποιήσετε φράσεις όπως Εγώ θα το κάνω με ή χωρίς εσένα ή Είσαι μαζί μας ή όχι Διάλεξε Η σωστή τεχνική αφορά το να επιτρέψετε στους συνεργάτες σας να σας εκφράσουν τους προβληματισμούς τους Απλώς ακούστε τους δώστε τους τη δυνατότητα να ανοιχτούν Μην προσπαθήσετε να δώσετε λύσεις έτσι και αλλιώς σε αυτό το σημείο όπου και εσείς δεν έχετε πλήρη γνώση δεν μπορείτε ακόμη να το κάνετε Ενεργοποίηση Σε αυτήν τη φάση το άτομο συνειδητοποιεί ότι αφού η αλλαγή είναι πλέον μονόδρομος πρέπει επιτέλους να δραστηριοποιηθεί Παίρνει τις αποφάσεις του χαράζει τον δρόμο του και αρχίζει σιγά σιγά να ενεργεί Τι μπορείτε να κάνετε σε αυτό το στάδιο Επιτρέψτε του να ακολουθήσει με τον δικό του ρυθμό μη βιάζετε καταστάσεις μην πιέζετε για άμεσα αποτελέσματα Σε τακτά χρονικά διαστήματα ρωτήστε τον πώς τα πάει και προσφερθείτε να τον βοηθήσετε Εκπαιδεύστε το προσωπικό σας και κάντε το να νιώσει δυνατότερο βλέποντας στην πράξη τα καλά της αλλαγής Προσαρμογή Η νέα κατάσταση αποτελεί πλέον την καθημερινή πρακτική Οι άνθρωποί σας προσαρμόζονται μεν αλλά αισθάνονται μαζεμένοι άβολα αμήχανα Θυμούνται κυρίως τα θετικά της προηγούμενης πρακτικής και προχωρούν με μισή καρδιά Να θυμάστε ότι αυτή η συμπεριφορά είναι απολύτως λογική και αναμενόμενη Στηρίξτε τη νέα πραγματικότητα με κάθε σας δύναμη Ενημερώστε τους για τα πρώτα καθώς και τα επερχόμενα αποτελέσματα Μέρα με την ημέρα η κατάσταση θα ομαλοποιείται Μικρά μυστικά τεχνικές που μπορείτε ακόμη να εφαρμόσετε είναι τα ακόλουθα Δείτε την αλλαγή ως ευκαιρία Εστιάστε στα θετικά της στοιχεία μία π χ εξαγορά ή συγχώνευση σίγουρα απειλεί τις θέσεις αρκετών συναδέλφων Εσείς δείτε την αύξηση των μεγεθών τους νεοαποκτηθέντες πόρους τα καινούργια προϊόντα σας τις αγορές που ανοίγονται Δείτε την ως πρόκληση για την προσωπική σας ανάπτυξη σχεδιάστε ένα καινούργιο όραμα και γνωστοποιήστε το στους συνεργάτες σας Δείξτε τους τα προσωπικά τους οφέλη από την αλλαγή συνδυάζοντάς την έτσι με την ατομική εξέλιξή τους Στηριχθείτε Αντλήστε δύναμη από τους δικούς σας ανθρώπους φίλους και γνωστούς Απλώς και μόνο το να γνωρίζετε ότι

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-93-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%87%ce%b5%ce%af%cf%81%ce%b9%cf%83%ce%b7-%cf%84%ce%b7%cf%82-%ce%b1%ce%bb%ce%bb%ce%b1%ce%b3%ce%ae%cf%82-%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1-%ce%bc%ce%b1%cf%82/?SiteId=int_gr93&sc_extcmp=int_gr93 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Διαχειριστείτε την αλληλογραφία σας – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    την αλληλογραφία σας Είναι άραγε πραγματικά απαραίτητο να ελέγχετε εσείς όλα τα mails του τμήματός σας Θα μπορούσατε να δημιουργήσετε ένα γενικό πληροφοριακό e mail και ένα προσωπικό Κατ επέκταση θα μπορούσατε να έχετε και περισσότερα γενικά e mails π χ ξεχωριστά για τους πελάτες και ξεχωριστά για τους προμηθευτές σας Με αυτούς τους τρόπους αυξάνετε τις πιθανότητες να λαμβάνετε ό τι πραγματικά απευθύνεται σε εσάς Ενεργήστε για την αλληλογραφία σας μόλις σας τη φέρουν Είναι σημαντικό βήμα καθώς αν καθυστερήσετε το μυαλό κολλά στο ότι έχει εκτός των άλλων ενεργειών να ελέγξει και ένα ανέγγιχτο γράμμα Ποιες όμως πρέπει να είναι οι ενέργειές σας Διαβάστε προσεκτικά το επόμενο tip Κοιτάξτε κάθε μήνυμα μόνο μία φορά Έχετε στη διάθεσή σας τέσσερις εναλλακτικές με τη σειρά όμως που παρατίθενται 1 Πετάξτε το 2 Αρχειοθετήστε το 3 Αναθέστε το 4 Διεκπεραιώστε το Η κατά περίπτωση σωστή εναλλακτική προκύπτει απαντώντας στις ακόλουθες ερωτήσεις 1 Υπάρχει έστω και η παραμικρή περίπτωση να μου χρειαστεί τώρα ή στο μέλλον Αν η απάντηση είναι όχι πετάξτε το Αν η απάντηση είναι ναι θέστε την ερώτηση 2 Θα μου χρειαστεί άμεσα ή στο μέλλον Αν η απάντηση είναι στο μέλλον αρχειοθετήστε το Αν η απάντηση είναι άμεσα θέστε την ερώτηση 3 Πρέπει να ασχοληθώ εγώ Αν η απάντηση είναι όχι αναθέστε το Και μόνο αν η απάντηση είναι ναι διεκπεραιώστε το Ξαναδιαβάστε τη συγκεκριμένη παράγραφο θα σας εξοικονομήσει απίστευτο χρόνο Κρατήστε σημειώσεις Μαρκάρετε με στυλό ή χρωματιστούς μαρκαδόρους τα έγγραφα και μαρκάρετε ηλεκτρονικά τα e mails τη στιγμή που τα πρωτοκοιτάζετε Με αυτόν τον τρόπο αποφεύγετε να τα ξαναδιαβάσετε από την αρχή την επόμενη φορά που θα ασχοληθείτε μαζί τους Μη βγάζετε αντίγραφα αν δεν τα χρειάζεστε πραγματικά Μη ζητάτε να σας κοινοποιούνται έντυπα ή ηλεκτρονικά μηνύματα αν δεν υπάρχει ουσιαστικός λόγος να τα δείτε ή αν δεν είστε ο υπεύθυνος αρχείου της εταιρίας Αποθηκεύστε πληροφορίες σε ηλεκτρονικά μέσα Μην κρατάτε τόνους εγγράφων τα οποία δύσκολα αποθηκεύονται εύκολα φθείρονται και δυσκολότερα βρίσκονται Σκανάρετέ τα και αποθηκεύστε τα σε συγκεκριμένα κατά περίπτωση folders Θα εξοικονομήσετε χρόνο προσπάθεια και νεύρα στο μέλλον Εξερχόμενα Χρησιμοποιούν όλοι το υλικό που τους δίνετε Αν όχι αποφεύγετε να τους γεμίζετε με άχρηστες για εκείνους πληροφορίες καθώς στο μυαλό τους θα αποτυπωθείτε ως ο ενοχλητικός της αλληλογραφίας Μειώστε τα report σας στέλνετέ τα πιο αραιά Πιθανόν στην αρχή της καριέρας σας να έπρεπε να ενημερώνετε σε συνεχή βάση τον προϊστάμενο και τους συναδέλφους σας Από ένα σημείο και μετά αυτό από μόνο του είναι περιττό ή και ενοχλητικό Σταδιακά μειώστε τους αποδέκτες αλλά και τη συχνότητα αποστολής π χ από καθημερινά σε διήμερη βάση μετά σε εβδομαδιαία δεκαπενθήμερη μετά μηνιαία Θα εκπλαγείτε από το γεγονός ότι κανείς δεν θα σας παραπονεθεί για τη συγκεκριμένη ενέργεια Απαντώντας γράψτε πάντα το τηλέφωνό σας Καλύτερα να σας τηλεφωνήσουν εξ αρχής και μέσα σε λίγα λεπτά να διεκπεραιώσετε ένα θέμα παρά να ανταλλάσετε σειρά χρονοβόρων μηνυμάτων Γράψτε πρώτα τα σημαντικά Αν πρέπει να στείλετε μια δεκασέλιδη μελέτη γράψτε σε ένα e mail ένα brief μιας μόνο παραγράφου και

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-94-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b5%ce%af%cf%84%ce%b5-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b1%ce%bb%ce%bb%ce%b7%ce%bb%ce%bf%ce%b3%cf%81%ce%b1%cf%86%ce%af%ce%b1-%cf%83%ce%b1%cf%82/?SiteId=int_gr94&sc_extcmp=int_gr94 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Διαχειριστείτε το stress – Συμβουλές Καριέρας – kariera.gr
    να μη φορτωθείτε με επιπλέον εργασία τη στιγμή που πραγματικά δεν μπορείτε να αντεπεξέλθετε σε αυτή Είναι προτιμότερο να πείτε όχι δυσαρεστώντας κάποιους προσωρινά αλλά ταυτόχρονα εξηγώντας τους τον λόγο παρά να πείτε ναι και να τους δυσαρεστήσετε μόνιμα εφόσον δεν μπορείτε να ανταποκριθείτε Εξασκηθείτε λοιπόν στο να λέτε όχι χαμογελώντας αφήνοντας ταυτόχρονα ένα θετικό μήνυμα 3 Θυμηθείτε ότι το ποτήρι μπορεί να είναι μισοάδειο ή μισογεμάτο Ο τρόπος με τον οποίο βλέπουμε τα γεγονότα μπορεί να είναι είτε αρνητικός είτε θετικός Και αυτό εξαρτάται μόνο από εμάς Εάν εμείς δούμε μόνο τα αρνητικά σημεία μιας υπάρχουσας κατάστασης τότε να είμαστε σίγουροι ότι εκείνη θα χειροτερέψει αμέσως Εάν όμως εστιάσουμε στα θετικά της σημεία ως εκ του θαύματος η ίδια κατάσταση θα βελτιωθεί από μόνη της Να θυμάστε πάντα την παλιά κινεζική παροιμία όπου δύο φυλακισμένοι κοιτούσαν έξω από τα σίδερα του κελιού και ο ένας έβλεπε τη λάσπη ενώ ο άλλος τα αστέρια 4 Παρατηρήστε προσεκτικά τους ανθρώπους γύρω σας Ξεκινήστε παρατηρώντας τους αγχώδεις Δείτε τις αντιδράσεις τους καταγράψτε τις και στη συνέχεια προσπαθήστε να μην τους μοιάσετε σε καμία από αυτές Συνεχίζοντας παρατηρήστε τους θετικούς ανθρώπους Προσπαθήστε να συναλλάσσεσθε μόνο μαζί τους Επιδιώκετε την επαφή αντλήστε από την ενέργειά τους αποφεύγοντας παράλληλα με κάθε κόστος σχέσεων τη συναναστροφή με τους αγχώδεις 5 Θυμηθείτε ότι τα περισσότερα πράγματα για τα οποία αγχωθήκατε στη ζωή δεν πραγματοποιήθηκαν ποτέ Ανατρέξτε στο παρελθόν σας Θυμηθείτε όλη τη στεναχώρια την πίεση και την ασχήμια που ασκήσατε στον εαυτό σας σκεφτόμενοι υποθετικές καταστάσεις οι οποίες τελικά δεν πραγματοποιήθηκαν ποτέ Αναλογιστείτε τους φόβους και τους προβληματισμούς σας Ανατρέξτε στις εικόνες που σας δημιούργησαν Από εδώ και μπρος προσπαθήστε να αγχώνεστε μόνο για υπαρκτά γεγονότα 6 Αναγνωρίστε τη διαφορά ανάμεσα στο έχω και το ζω Θυμηθείτε ότι από μόνη της η απόκτηση ολοένα και καλύτερων ή περισσότερων υλικών αγαθών δεν σας έδωσε παρά μόνο στιγμιαία χαρά Συγκρίνετε αυτήν τη χαρά με τα συναισθήματα που νιώσατε χαϊδεύοντας ένα μικρό παιδί Με την ευχαρίστησή σας όταν φάγατε ένα παγωτό όταν αντικρίσατε τον ήλιο να δύει όταν τρέξατε πάνω στο χορτάρι Τώρα γνωρίζετε τι έχει πραγματικά σημασία Απολαύστε το 7 Προσπαθήστε να δείτε τους δυο σιγουρότερους τρόπους για να νικήσετε Ο πρώτος είναι το να υποχωρείτε αφήνοντας στους άλλους το συναίσθημα της υπεροχής Με αυτόν τον τρόπο θα μπορέσετε να συζητήσετε μαζί τους βρίσκοντας ταυτόχρονα λύση σε ό τι σας απασχολεί Ο δεύτερος τρόπος είναι το να σταματάτε κάθε δραστηριότητα τη στιγμή που πλέον το μυαλό και το σώμα σας δεν έχουν τη δύναμη να αντεπεξέλθουν Το να χαμηλώσετε λίγο τον πήχη κάποιες έστω μόνο φορές στη ζωή σας είναι αναφαίρετο δικαίωμά σας αναγνωρισμένο από όλους Να το θυμάστε 8 Μάθετε να συγχωρείτε Θυμηθείτε γεγονότα στην προσωπική ή την επαγγελματική σας ζωή τα οποία σας άφησαν πικρία θυμό ή ακόμη και τη διάθεση εκδίκησης για κάποιους Τα χρόνια πέρασαν και οι μόνοι οι οποίοι υποφέρουν από τα εν λόγω συναισθήματα είσαστε ουσιαστικά εσείς Όσοι σας έβλαψαν το ξέχασαν και συνέχισαν τη ζωή τους Λέγοντας στον εαυτό σας ότι συγχωρείτε

    Original URL path: http://www.kariera.gr/%ce%ac%cf%81%ce%b8%cf%81%ce%bf/cb-101-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%cf%80%cf%84%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b5%ce%af%cf%84%ce%b5-%cf%84%ce%bf-stress/?SiteId=int_gr101&sc_extcmp=int_gr101 (2016-02-14)
    Open archived version from archive



  •