archive-gr.com » GR » I » IEPAS.GR

Total: 202

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Συμμετοχή του Γ.Γ. του ΙΕΠΑΣ κου. Κούκουλα στη Συνεδρίαση των Εθνικών Αντιπροσώπων
    Υπηρεσίες Ενδιαφέροντα Μελέτες Έρευνες Ευρωπαϊκά Προγράμματα Συνέδρια Εκδηλώσεις Συνεργασίες Επαγ κός Προσ μός Δραστηριότητες Επικοινωνία English Ενδιαφέροντα Συμμετοχή του Γ Γ του ΙΕΠΑΣ κου Κούκουλα στη Συνεδρίαση των Εθνικών Αντιπροσώπων Συμμετοχή του Γ Γ του ΙΕΠΑΣ κου Κούκουλα στη Συνεδρίαση των Εθνικών Αντιπροσώπων υπό κατασκευή Βασικό Μενού Αρχική Ταυτότητα Υπηρεσίες Ενδιαφέροντα Μελέτες Έρευνες Ευρωπαϊκά Προγράμματα Συνέδρια Εκδηλώσεις Συνεργασίες Επαγ κός Προσ μός Δραστηριότητες Επικοινωνία English Αρχική Επικοινωνία Χρήσιμοι Σύνδεσμοι Χάρτης

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=140&Itemid=111 (2016-01-31)
    Open archived version from archive


  • Συμμετοχή του ΙΕΠΑΣ στο Διεθνές Συνέδριο IAEVG στη Φινλανδία
    ΙΕΠΑΣ συμμετείχε στο Διεθνές Συνέδριο IAEVG που διεξήχθη στις 3 5 Ιουνίου 2009 στη Φινλανδία Εκπροσωπώντας το ΙΕΠΑΣ οι κ κ Νίκος Σταθόπουλος και Γεώργιος Κούκουλας και η κα Μαίρη Τουντοπούλου αναφέρθηκαν στο ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι μη κυβερνητικοί οργανισμοί στο σχεδιασμό την οργάνωση και την εφαρμογή πολιτικών που αφορούν προγράμματα συμβουλευτικής επαγγελματικού προσανατολισμού Επισημάνθηκε επίσης η ανεξαρτησία και η ευελιξία των οργανισμών αυτών χαρακτηριστικά που μπορούν να

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=139&Itemid=111 (2016-01-31)
    Open archived version from archive

  • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
    Κοινωνική Ευθύνη Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Στις 6 Απριλίου 2009 το ΙΕΠΑΣ διοργάνωσε στο Ξενοδοχείο President εσπερίδα με ομιλία της Γενικής Γραμματέως του Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη κυρίας Μαρίας Αλεξίου με θέμα Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Επαγγελματικός Προσανατολισμός Η ομιλήτρια ανέπτυξε με ιδιαίτερα ενδιαφέροντα και ολοκληρωμένο τρόπο το θέμα γεγονός που οδήγησε σε πλούσιο διάλογο με το κοινό που είχε γεμίσει την αίθουσα Βασικό Μενού Αρχική Ταυτότητα Υπηρεσίες Ενδιαφέροντα

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=137&Itemid=111 (2016-01-31)
    Open archived version from archive

  • Eκδηλώσεις: Συνέδριο ΙΕΠΑΣ με την ΕΕΔΕ "Η Επόμενη Ημέρα για το Εργασιακό Δυναμικό και τις Επιχειρήσεις"
    με τηνΕλληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων ΕΕΔΕ στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων τους συνδιοργανώνουν συνέδριο με το επίκαιρο θέμα Η επόμενη ημέρα για τον Εργαζόμενο και την Επιχείρηση με τη συμμετοχή προβεβλημένων ελλήνων ομιλητών Στόχος του συνεδρίου είναι ο επαναπροσδιορισμός των αξιών και πρακτικών όπως διαμορφώνονται σαναποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης στη χώρα μας αλλά και σε Διεθνές επίπεδο καθώς επίσης ο τρόποςμε τον οποίο μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την κρίση και να την

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=124&Itemid=111 (2016-01-31)
    Open archived version from archive

  • 1ο Συνέδριο ΙΕΠΑΣ
    προκλήσεων εξαιτίας κυρίως των μεγάλων μετακινήσεων πληθυσμών μεταξύ των χωρών Ο ρυθμός και ο βαθμός ανάπτυξης των κρατών αποτελεί συνάρτηση της κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού του Εκτός από τις γνώσεις και δεξιότητες που αποκτά ο σημερινός εργαζόμενος μέσω της τυπικής εκπαίδευσης από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς εξαιρετικής σημασίας είναι σήμερα και η απόκτηση των λεγόμενων δυναμικών δεξιοτήτων όπως είναι η δημιουργικότητα η συμετοχικότητα η δυνατότητα εργασίας εντός ομάδας η λήψη πρωτοβουλιών κ λπ Η διαχείριση των σχέσεων μεταξύ των χώρων μάθησης και εργασίας αναδεικνύεται ως κρίσιμος παράγοντας για την επαγγελματική εξέλιξη τόσο σε προσωπικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο Μία σωστή και ολοκληρωμένη αγωγή σταδιοδρομίας πρέπει να περιλαμβάνει την ανάπτυξη τόσο επαγγελματικών δεξιοτήτων όσο και την προσωπική ανάπτυξη των ατόμων Διαπιστώθηκε η συμμετοχή όλο και μεγαλύτερων ηλικιών στην παραγωγική διαδικασία Η αλλαγή επαγγέλματος είναι πλέον αναπόσπαστο στοιχείο της επαγγελματικής ζωής των ενηλίκων Υπάρχει ανάγκη ιδιαίτερης επαγγελματικής συμβουλευτικής στις ευαίσθητες κοινωνικά ομάδες Συνεδρίαση 2η Η δεύτερη Συνεδρίαση είχε τίτλο Στρατηγικές Απασχόλησης Ε Ε και Συμβουλευτική Ε Π Κατά τη διάρκειά της συζητήθηκαν οι κύριες στρατηγικές που ακολουθούνται στην Ε Ε για την ενίσχυση και προώθηση της απασχόλησης ενώ δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στην περίπτωση της Φινλανδίας όπου εφαρμόζονται πρωτοποριακά προγράμματα διά βίου μάθησης Έτσι ο παράγοντας της διά βίου μάθησης αναδείχθηκε ως βασικός μοχλός για την προώθηση της επαγγελματικής ζωής των ατόμων και τη διασφάλιση της επαγγελματικής και ευρύτερης κοινωνικής ευημερίας Παρουσιάστηκε επίσης η ανάγκη μίας συστημικής προσέγγισης της διά βίου μάθησης που ισοδυναμεί με το σχεδιασμό και την εφαρμογήσε ενός ολοκληρωμένου και δομημένου συστήματος συμβουλευτικής στο πλαίσιο της δια βίου μάθησης ώστε ο κάθε εργαζόμενος να μπορεί να έχει πρόσβαση σε ένα τέτοιο σύστημα και να αποκτά διαρκώς νέες επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες Οι εισηγητές τόνισαν επίσης την ανάγκη επαναδιατύπωσης των στρατηγικών και επιχειρησιακών επιλογών για τους εμπλεκόμενους φορείς και επαναπροσδιορισμού των ρόλων τους μέσα στο σύστημα Συμβουλευτικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού Συνεδρίαση 3η Η τρίτη και τελευταία Συνεδρίαση με τίτλο Κάλυψη της ανάγκης για εφαρμογή Επαγγελματικού Προσανατολισμού πραγματεύτηκε θέματα που αφορούν γενικότερα την οργάνωση του θεσμού της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής στα Συστήματα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης Τα κύρια σημεία της Συνεδρίασης ήταν τα εξής Για την οργάνωση του θεσμού της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής κρίνεται σκόπιμη η καθιέρωση συγκεκριμένης μεθοδολογίας συνδυασμένης με έρευνα πεδίου που να διασφαλίζει την παροχή ουσιαστικών υπηρεσιών Επαγγελματικής Συμβουλευτικής μέσω βιωματικής μάθησης learning by doing Σκιαγραφήθηκε το προφίλ του αυριανού εργαζομένου ο οποίος εκτός από τα τυπικά προσόντα για επιτυχημένη εκτέλεση των επαγγελματικών του καθηκόντων θα πρέπει να διαθέτει χαρακτηριστικά όπως είναι η υπευθυνότητα η προσαρμοστικότητα η ευελιξία η ικανότητα για συνεργασία κ λπ Τέτοια χαρακτηριστικά μπορούν να αποκτηθούν μέσω κυρίως της άτυπης μάθησης που περιλαμβάνει την πολιτική συμμετοχή την κοινωνική δράση την επιχειρηματικότητα κ λπ Τονίστηκε από τους εισηγητές ότι στη σημερινή Οικονομία της Γνώσης Knowledge based Economy κεντρικό ρόλο κατέχει η λεγόμενη διανοητική εργασία που εμπεριέχει σε μεγάλο βαθμό τις ικανότητες οργάνωσης και διαχείρισης πληροφορίας Σημαντική ήταν τέλος η επισήμανση ότι στον τομέα της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής πρέπει να συντελεστεί μία αλλαγή σε δύο επίπεδα προκειμένου ο θεσμός να ενισχύσει το

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=112&Itemid=111 (2016-01-31)
    Open archived version from archive

  • Μελέτη-Αποτύπωση Δομών και Δράσεων Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Υπ. Παιδείας)
    δημόσιους φορείς το σύνολο των ιδιωτικών φορέων Ε Π ακολουθεί τυποποιημένη μεθοδολογία Οι φορείς χρησιμοποιούν ειδικά εργαλεία Σε ορισμένους τα ψυχομετρικά τεστ και τα τεστ δεξιοτήτων είναι ίδιας κατασκευής Βασικό άξονα των δραστηριοτήτων που αναπτύσσουν οι ιδιωτικοί φορείς Ε Π αποτελούν οι συνεργασίες που αναπτύσσουν με άλλους φορείς εκπαιδευτικής οικονομικής και κοινωνικής λειτουργίας Οι πέντε ιδιωτικοί φορείς που εξετάστηκαν στα πλαίσια της μελέτης είναι οι εξής CAREER GATE TEST COMPUTER ACADEMY ISON PSYCHOMETRICA ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ ΤΜ ORIENTUM SHL HELLAS Γ Σύλλογοι Τα τελευταία χρόνια έχουν ιδρυθεί τρεις σύλλογοι που σχετίζονται με τον θεσμό του Επαγγελματικού Προσανατολισμού ΕΛΕΣΥΠ Ελληνική Εταιρεία Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού ΣΕΣΕΠ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ Σ Σ Α Τ ΣΥΠ Σύλλογος Σπουδαστών και Αποφοίτων του Τμήματος Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού Κύρια σημεία Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός είναι μια διαδικασία που μπορεί να επαναλαμβάνεται σε όλα τα στάδια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής πορείας του σύγχρονου ανθρώπου Δια Βίου Επαγγελματική Συμβουλευτική Ο θεσμός δε θα πρέπει να απευθύνεται σε μία μόνο κατηγορία του πληθυσμού αλλά να εξυπηρετεί εξίσου τα άτομα που ανήκουν στις Ευαίσθητες Κοινωνικές Ομάδες με ασφαλείς δομές σύγχρονων προδιαγραφών Οι γενικές κατευθυντήριες αρχές του Ε Π μπορούν να στηριχθούν σε δύο βασικούς άξονες 1 Σύνδεση με την ενεργό κοινωνική και οικονομική ζωή και 2 Ολοκληρωμένη ψυχοκοινωνική ανάπτυξη των νέων Οι υπηρεσίες Ε Π πρέπει να σχεδιάζονται στη λογική της ενθάρρυνσης κάθε νέου για την ανάπτυξη μιας ολοκληρωμένης προσωπικότητας Εντοπίστηκαν οι εξής κεντρικές αδυναμίες του δημόσιου συστήματος εφαρμογής του Θεσμού Έλλειψη ολοκληρωμένων και αξιόπιστων μεθοδολογιών παροχής των σχετικών υπηρεσιών Πολυδιάσπαση των μικρών ακόμη δυνάμεων που υπάρχουν στη χώρα γεγονός που έχει επίπτωση και στην ποιότητα και στον όγκο του παραγομένου έργου Ύπαρξη πεδίων για τη δημιουργία αλληλοσυγκρουόμενων επιδιώξεων μεταξύ των εμπλεκομένων φορέων Η μελέτη οδήγησε στη διατύπωση συγκεκριμένων προτάσεων προς τους δημόσιους φορείς Ε Π που η εφαρμογή τους

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=121&Itemid=117 (2016-01-31)
    Open archived version from archive

  • 3ο Συνεδριο ΙΕΠΑΣ
    επίκαιρο θέμα Η επόμενη ημέρα για τον Εργαζόμενο και την Επιχείρηση με τη συμμετοχή προβεβλημένων Ελλήνων ομιλητών Στόχος του συνεδρίου ήταν ο επαναπροσδιορισμός των αξιών και πρακτικών όπως διαμορφώνονται σαν αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης στη χώρα μας αλλά και σε Διεθνές επίπεδο καθώς επίσης ο τρόπος με τον οποίο μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την κρίση και να την μετατρέψουμε σε ευκαιρία αποτελεσματικότητας και προόδου Το συνέδριο απευθύνθηκε σε όλους τους εργαζομένους

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=146&Itemid=110 (2016-01-31)
    Open archived version from archive

  • 2ο Συνεδριο ΙΕΠΑΣ
    ζωή τους Εκπρόσωποι της πολιτείας των επιχειρήσεων και της κοινωνίας αναπτύσσουν προβληματισμούς και δίνουν απαντήσεις γύρω από τα επίκαιρα αυτά ερωτήματα που απασχολούν σήμερα τους πάντες Χορηγοί Πρόγραμμα Συνεδρίου 10 00 10 30 Χαιρετισμοί Φαίδων Στράτος Πρόεδρος Δ Σ Ινστιτούτου Επαγγελματικού Προσανατολισμού Σταδιοδρομίας ΙΕΠΑΣ Κωνσταντίνος Λαμπρινόπουλος Πρόεδρος Δ Σ Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων ΕΕΔΕ Ιωάννης Γαληνέας Πρόεδρος Ινστιτούτου Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων ΙΔΕΚΕ Βάλτερ Φισσάμπερ Πρόεδρος Εθνικού Κέντρου Επαγγελματικού Προσανατολισμού ΕΚΕΠ Φώφη Γεννηματά Αναπλ Υπουργός Παιδείας Δια βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων 10 30 11 10 Κεντρικός Ομιλητής Lester Oakes Πρόεδρος International Association for Educational and Vocational Guidance 11 10 11 40 Συνεδρίαση Α Συντονιστής Μαίρη Γεωργιάδου Πρόεδρος Δ Ε Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού ΙΜΑΔ της ΕΕΔΕ Βάλτερ Φισσάμπερ Πρόεδρος ΕΚΕΠ Το μάνατζμεντ της μετάβασης από την εκπαίδευση στην απασχόληση σε τοπικό επίπεδο Φωτεινή Βλαχάκη Διευθυντρια ΕΚΕΠ 11 40 12 00 Διάλειμμα 12 00 13 00 Συνεδρίαση Β Συντονιστής Χάρης Κυριαζής Αντιπρόεδος ΣΕΒ Σωτήρης Χριστογιάννης Πρόεδρος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΥΣΙΜΑ Α Ε Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός ως δράση ΕΚΕ Σπύρος Δεσύλλας Πρόεδρος Unilever Hellas Coaching Στελεχών Βίκυ Μελετίδου Σκαραφίγκα ΤΙΤΑΝ Α Ε Ο Επαγγελματικός Προσανατολισμός σε Παιδιά Εργαζομένων 13 00 14 30 Γεύμα Ομιλία κ Λούκας Κατσέλη Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης 14 30 14 50 Γρηγόρης Μακρίδης Πρόεδρος European Association of Career Guidance CAREER EUshop One stop service Career Guidance shop for Europeans 14 50 15 30 Συνεδρίαση Γ Συντονιστής Γιώργος Καλαμωτουσάκης Αντιπρόεδρος ΙΕΠΑΣ Σταυρούλα Μπαντούνα εκπρόσωπος ΓΣΕΕ Μέλος ΔΣ ΕΚΕΠ Δια βίου παρεμβάσεις εργαζόμενοι Αγγελική Λίτσιου Στέλεχος ΙΔΕΚΕ Καινοτομία των Συμβ Ευκαιριών στα σχολεία 2ης ευκαιρίας Nίκος Σταθόπουλος IΕΠΑΣ Δια βίου Επ Προσανατολισμός Από τις αποφάσεις του ΟΟΣΑ της ΕΕ ως την καθημερινότητα των πολιτών 15 30 16 30 Panel Συντονιστής Δρ Αλέξης Δημαράς Lester Oakes Πρόεδρος International Association for Educational Vocational Guidance Γρηγόρης Μακρίδης Πρόεδρος European Association of Career Guidance Νάνσυ Παπαλεξανδρή Διευθύντρια

    Original URL path: http://iepas.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=145&Itemid=110 (2016-01-31)
    Open archived version from archive



  •