archive-gr.com » GR » E » ETPN.GR

Total: 261

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

  • TCPDF error Not a JPEG file images stories titlos potke jpg

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?view=article&catid=34:tke&id=327:----------------o&format=pdf (2016-02-14)
    Open archived version from archive


  • Έγγραφο της ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ με θέμα τη Χορήγηση Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας με το νέο μισθoλόγιο
    η διάταξη επιφέρει αλλαγή μόνο για το διάστημα των αδειών που καταβάλλεται το εν λόγω επίδομα Κατόπιν αυτών από 1 1 2016 ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι 6 ημέρες κατ έτος Η διάταξη αυτή ωστόσο έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα ν 3528 2007 και τις προαναφερόμενες Υπουργικές Αποφάσεις καθορισμού επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που έχουν εκδοθεί κατ εξουσιοδότηση της παρ 1 του άρθρου 15 του Ν 4024 2011 καθώς το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας συγκαταλέγεται μεταξύ των τακτικών αποδοχών και εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους που έχουν οριστεί με τις υπουργικές αποφάσεις όπως προβλέπει και ο πρόσφατος μισθολογικός νόμος Στο άρθρο 51 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα ορίζονται οι άδειες χωρίς αποδοχές που χορηγεί η Υπηρεσία στους Υπαλλήλους της και το ανθυγιεινό επίδομα δεν συγκαταλέγεται σε αυτό Οι Θεσμοθετημένες άδειες που χορηγούνται στους Υπαλλήλους με πλήρεις αποδοχές είναι ενδεικτικά ηάδειας απουσίας πέντε 5 εργασίμων ημερών σε περίπτωση γάμου και τριών 3 εργασίμων ημερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου τους ή και συγγενούς έως και β βαθμού ειδική άδεια μίας 1 έως τριών 3 ημερών κατά περίπτωση για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος ή για τη συμμετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου άδεια δύο 2 ημερών στον πατέρα υπάλληλο σε περίπτωση γέννησης τέκνου ή στην περίπτωση υιοθεσίας εφόσον το υιοθετηθέν δεν έχει υπερβεί το 2ο έτος της ηλικίας του υπαλλήλων που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας ή που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down οι οποίοι δικαιούνται ειδική άδεια έως είκοσι δύο 22 εργάσιμες ημέρες το χρόνο υπαλλήλων με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?view=article&catid=34:tke&id=327:----------------o&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ETPN
    Κλείσιμο Παραθύρου Αποστολή συνδέσμου μέσω Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου Αποστολή στη διεύθυνση Αποστολέας Η δική σας Διεύθυνση Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου Θέμα Αποστολή Aκύρωση

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_mailto&tmpl=component&link=aHR0cDovL3d3dy5ldHBuLmdyL2V0cG4vaW5kZXgucGhwP29wdGlvbj1jb21fY29udGVudCZ2aWV3PWFydGljbGUmaWQ9MzI3Oi0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS1vJmNhdGlkPTM0OnRrZSZJdGVtaWQ9NTQ= (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΩΝ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
    Ο συγκεκριμένος συνάδελφος είχε τραυματιστεί σοβαρά εν ώρα εργασίας πέφτοντας από απορριμματοφόρο κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες Είχε τοποθετηθεί από το Δήμο στο συγκεκριμένο πόστο χωρίς σύμβαση οδοκαθαριστή και εργαζόταν τη νύχτα εκτός του καθορισμένου ωραρίου εργασίας του Αυτή είναι η συνήθης πρακτική της μεγάλης πλειονότητας των δημοτικών αρχών Οι καταγγελίες σωματείων εργατικών συλλογικοτήτων και του Συντονιστικού Αγώνα των εργαζόμενων στα Πεντάμηνα αναδείκνυαν σε όλους τους τόνους και σε όλη τη διάρκεια των προγραμμάτων ότι αυτό το εργασιακό καθεστώς είναι εξαιρετικά επικίνδυνο Σε αυτό το καθεστώς οφείλονται δεκάδες εργατικά ατυχήματα μέσα σε μόλις πέντε μήνες Η Κυβέρνηση όλα αυτά τα γνώριζε Για αυτό είχε προβεί και στην έκδοση εγκυκλίου ευελπιστώντας ότι έτσι θα περιοριστούν τα περιστατικά αυθαιρεσιών Τι κι αν βγήκε η εγκύκλιος που αναγνώριζε μερικά από τα αυτονόητα δικαιώματα Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ όχι μόνο δεν έκανε τίποτα περαιτέρω προκειμένου να ενταθούν οι έλεγχοι και να μη κινδυνεύει η σωματική ακεραιότητα και η ζωή των εργαζόμενων στα 5μηνα αλλά κώφευε στις καταγγελίες Υπεύθυνη για το θάνατο του συναδέλφου μας για τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα είναι η Κυβέρνηση και οι Υπουργοί της που προσπαθούν να μας πείσουν ότι η Κοινωφελής Εργασία είναι παράδεισος μπροστά στα voucher του Ιδιωτικού Τομέα Υπεύθυνη είναι η Κυβέρνηση που εξαγγέλλει πανηγυρικά νέα προγράμματα 100 000 και 150 000 θέσεων σκλαβιάς μέσα στον επόμενο χρόνο σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Υπεύθυνη είναι η Κυβέρνηση που σχεδιάζει και υλοποιεί τέτοια προγράμματα με απάνθρωπες συνθήκες δουλειάς χωρίς ανθρώπινο πρόσωπο και στοιχειώδη δικαιώματα Υπεύθυνοι για το εργοδοτικό έγκλημα είναι όλοι όσοι εμπλέκονται στην προώθηση και διαιώνιση του καθεστώτος εξαίρεσης και αυθαιρεσίας των Κοινωφελών Προγραμμάτων Υπεύθυνοι είναι οι Δήμοι και οι Περιφέρειες που αποδέχονται τη συνέχιση της λειτουργίας τους για την κάλυψη των αναγκών τους χωρίς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού καθιερώνοντας τις εργασιακές σχέσεις της ανακύκλωσης ανέργων Είναι ο ΟΑΕΔ μέσω του

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?view=article&catid=35:pomdy-yetha-news&id=326:2016-01-21-01-17-54&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ETPN
    Κλείσιμο Παραθύρου Αποστολή συνδέσμου μέσω Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου Αποστολή στη διεύθυνση Αποστολέας Η δική σας Διεύθυνση Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου Θέμα Αποστολή Aκύρωση

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_mailto&tmpl=component&link=aHR0cDovL3d3dy5ldHBuLmdyL2V0cG4vaW5kZXgucGhwP29wdGlvbj1jb21fY29udGVudCZ2aWV3PWFydGljbGUmaWQ9MzI2OjIwMTYtMDEtMjEtMDEtMTctNTQmY2F0aWQ9MzU6cG9tZHkteWV0aGEtbmV3cyZJdGVtaWQ9NTU= (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Ανακοίνωση – Ενημέρωση για το νέο Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων και για τις επιπτώσεις από τις αλλαγές που προβλέπει τον Νόμο για την ηλικία συνταξιοδότησης και τα έτη ασφάλισης
    νέου συστήματος Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας παραμένει στο ίδιο ύψος και συνεχίζει να καταβάλλεται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις Το επίδομα των απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών εξακολουθεί να καταβάλλεται στους δικαιούχους Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών η οποία θα εκδοθεί μέχρι τις 31 3 2016 καθορίζονται εκ νέου οι περιοχές που δικαιολογούν τη χορήγηση του ως άνω επιδόματος µε κριτήριο τη δυσκολία πρόσβασης λαμβανομένων υπόψη των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της νησιωτικότητας και της ορεινότητας των περιοχών Το επίδομα οικογενειακής παροχής παραμένει στο ίδιο ύψος και συνεχίζει να καταβάλλονται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις πενήντα 50 ευρώ για ένα 1 τέκνο εβδομήντα 70 ευρώ συνολικά για δύο 2 τέκνα εκατόν είκοσι 120 ευρώ συνολικά για τρία 3 τέκνα εκατόν εβδομήντα 170 ευρώ συνολικά για τέσσερα 4 τέκνα και προσαυξάνεται κατά εβδομήντα 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο 2 Επιπτώσεις από τις αλλαγές που προβλέπει το Νόμος για την ηλικία συνταξιοδότησης και τα έτη ασφάλισης 35ετία Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που ήθελαν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία βασίζονταν στογεγονός ότι η εν λόγω Προϋπόθεση κλείδωνε με τη συμπλήρωση 25 ετών Πραγματικής ασφάλισης Δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία δικαιούτο συνταξιοδότηση με 35ετία στα 58 όταν η 25ετια συμπληρωνόταν το 2011 δικαιούτο σύνταξη με 36ετία στα 58 ενώ όταν η 25ετία συμπληρωνόταν το 2012 τότε ο υπάλληλος δικαιούτο σύνταξη με 37ετία στα 59 Για όλες αυτές τις Περιπτώσεις επέρχεται αύξηση του ορίου ηλικίας ανάλογα με το πότε συμπληρώνεται αθροιστικά τόσο το 58ο ή το 59ο έτος της ηλικίας αλλά και η 35ετία αντίστοιχα Σε κάθε περίπτωση βρισκόμαστε εν αναμονή έκδοσης των σχετικών εγκυκλίων από την αντίστοιχη διεύθυνση του Γενικού Λογιστηρίου του Κρότους Για Παράδειγμα άνδρας υπάλληλος που είχε θεμελιώσει το 2010 και γίνεται 58 ετών τον 9 2016 και έχει ήδη συμπληρώσει την 35ετία θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση 59 ετών της ηλικίας του Αντίθετα υπάλληλος με 25ετια το 2010 που είναι 54 ετών σήμερα θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στα 60 Τέλος γυναίκα υπάλληλος που είχε θεμελιώσει με 25ετια το 2010 και είναι σήμερα 50 ετών ενώ θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με 35ετια στα 58 Πλέον θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με το καθεστώς των35 ετών με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας της 25ετ ἰ α Μεγάλη αύξηση της ποινής μείωσης στις συντάξεις τους έχουν οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες που θα αποχωρήσουν εντός του 2016 με μειωμένη σύνταξη Αυτό καθώς στην περίπτωση εξόδου η ποινή υπολογίζεται με βάση το νέο όριο πλήρους σύνταξης και όχι με βάση το ποσοστό για το οποίο είχε θεμελιώσει ο ασφαλισμένος μέχρι την 19η Αυγούστου του 2015 οπότε και ψηφίστηκε ο νέος νόμος 4336 2015 Επιπρόσθετα ο ασφαλισμένος που θα αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη θα επιβαρυνθεί με ποινή μείωσης 10 μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους συνταξιοδότησης γεγονός που καθιστά ουσιαστικά απαγορευτική την έξοδο Αντίθετα όσοι ασφαλισμένοι και ασφαλισμένες δεν είχαν συμπληρώσει το όριο ηλικίας εξόδου με πρόωρη μειωμένη σύνταξη θα δουν ΚΑΙ το όριο ηλικίας να αυξάνεται Συγκεκριμένα εάν η 25ετια συμπληρώθηκε

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?view=article&catid=34:tke&id=325:2016-01-19-11-39-55&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ETPN
    Κλείσιμο Παραθύρου Αποστολή συνδέσμου μέσω Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου Αποστολή στη διεύθυνση Αποστολέας Η δική σας Διεύθυνση Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου Θέμα Αποστολή Aκύρωση

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_mailto&tmpl=component&link=aHR0cDovL3d3dy5ldHBuLmdyL2V0cG4vaW5kZXgucGhwP29wdGlvbj1jb21fY29udGVudCZ2aWV3PWFydGljbGUmaWQ9MzI1OjIwMTYtMDEtMTktMTEtMzktNTUmY2F0aWQ9MzQ6dGtlJkl0ZW1pZD01NA== (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 16ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2016
    μεταθέτει στο 2018 και συγκεκριμένα μετά τον Ιούλιο οπότε λήγει το τρέχον πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής την ονομαστική μείωση των συντάξεων που παίρνουν οι σημερινοί συνταξιούχοι Συγκεκριμένα το σχέδιο προβλέπει ότι Αν μετά τον επανυπολογισμό των ήδη αποδιδόμενων συντάξεων προκύψει μείωση κάτω ακόμα και από τα σημερινά άθλια επίπεδα η σύνταξη θα συνεχίσει να αποδίδεται στο σημερινό της ύψος το οποίο να σημειωθεί ότι είναι μειωμένο κατά 40 σε σχέση με το 2009 Η Κυβέρνηση ονομάζει αυτό το τρικ προσωπική διαφορά η οποία όμως παύει σταδιακά να υπάρχει μετά τον Ιούλιο του 2018 οπότε οι μειώσεις που προκύπτουν από τον επανυπολογισμό θα ενσωματωθούν κανονικά στις ήδη αποδιδόμενες συντάξεις Υποτίθεται ότι μετά τον Ιούλιο του 2018 θ αρχίσει να καταβάλλεται η προσωπική διαφορά και ο εναρμονισμός με τις νέες συντάξεις θα πραγματοποιηθεί σταδιακά μέσω των αυξήσεων που θα λαμβάνουν οι τελευταίες μετά τη λήξη του μεσοπρόθεσμου κατά τα πρότυπα του νέου μισθολογίου Επίσης αν οι νέες συντάξεις που θα δοθούν την τριετία 2016 2018 είναι μικρότερες από αυτές που δίνει το ισχύον σύστημα σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20 η Κυβέρνηση κάνει σκόντο και βάσει του σχεδίου της δεσμεύεται να καταβάλλει μέρος αυτής της διαφοράς ως προσωπική διαφορά μέχρι και το 2018 Με αυτόν τον τρόπο πάει να μαλακώσει τις μεγάλες μειώσεις που συνεπάγεται για τους νέους συνταξιούχους το νέο σύστημα Μετά τον Ιούλιο του 2018 η σύνταξη θα δίνεται στα επίπεδα που προβλέπει ο νέος δυσμενέστερος υπολογισμός Σε κάθε περίπτωση με το σχέδιό της η Κυβέρνηση ΣΥ ΡΙΖ Α ΑΝ ΕΛ μονιμοποιεί αλλά και νομιμοποιεί όλες τις μέχρι τώρα αυθαίρετες περικοπές που είχαν επιβάλλει οι κυβερνήσεις ΠΑ ΣΟ Κ Ν Δ και ταυτόχρονα χτίζει έναν νέο μηχανισμό για την παραπέρα μείωση όλων των συντάξεων 4 Επικουρικές Αύξηση εισφορών για αμφίβολες συντάξεις Με το σχέδιο της Κυβέρνησης επιβάλλεται αύξηση των εισφορών στον κλάδο της επικουρικής σύνταξης κατά 1 5 μονάδα Έτσι από 1 1 2016 και μέχρι την 31 12 2018 το ποσό της μηνιαίας εισφοράς στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ όλων των μισθωτών ασφαλισμένων καθορίζεται σε ποσοστό 3 5 για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 4 για τον εργοδότη από 3 και 3 σήμερα Παραμερίζεται η αρχική κυβερνητική πρόταση για αύξηση εισφορών και στις κύριες συντάξεις Θυμίζουμε ότι για την εργοδοσία οι εισφορές μειώθηκαν τα τελευταία χρόνια κατά 3 9 ολόκληρες μονάδες Σύμφωνα με την Κυβέρνηση μετά το πέρας της τριετίας η μηνιαία εισφορά επανέρχεται στο σημερινό ύψος της αλλά έως τότε βέβαια έχει ο Θεός Και ενώ επιβάλλεται αύξηση στην εισφορά για την επικουρική σύνταξη το σχέδιο της Κυβέρνησης διατηρεί όλες τις αντιλαϊκές διατάξεις προηγούμενων νόμων όπως η διαμόρφωση του ύψους της σύνταξης με βάση τα δημογραφικά δεδομένα και προσδόκιμο επιβίωσης Με άλλα λόγια ετησίως θα προϋπολογίζεται ένα συγκεκριμένο ποσό για επικουρικές συντάξεις το ύψος του θα εξαρτάται από τις αντοχές της καπιταλιστικής οικονομίας που θα μοιράζεται στους δικαιούχους Όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός των δικαιούχων τόσο μικρότερη επικουρική σύνταξη θα αναλογεί στον καθένα Το ποσοστό αναπλήρωσης καθορίζεται σε 0 45 για κάθε χρόνο Ασφάλισης Δηλαδή για να πιάσει κάποιος το προηγούμενο ποσοστό αναπλήρωσης που ήταν 20 θα πρέπει να δουλεύει 44 5 χρόνια Επίσης το 20 υπολογιζόταν επί του τελευταίου συντάξιμου μισθού αν δούλευε στο Δημόσιο ή επί του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών της καλύτερης πενταετίας των τελευταίων 10 χρόνων στον Ιδιωτικό Τομέα Τώρα θα υπολογίζεται επί του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών όλου του εργάσιμου βίου 5 Σφαγή σε ΕΚΑΣ Εφάπαξ ΜΤΠΥ παροχές Ταμείων Μαζί με τον επανυπολογισμό των ήδη αποδιδόμενων συντάξεων η Κυβέρνηση προχωρά και στη σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ Μετά το 2019 δεν θα καταβάλλεται σε κανέναν συνταξιούχο και συνολικά οι χαμηλοσυνταξιούχοι χάνουν περίπου 1 δισ ευρώ σε ετήσια βάση Για τις εφάπαξ παροχές καθιερώνεται νέος μαθηματικός τύπος σύμφωνα με τον οποίο οι μειώσεις θα κυμανθούν από 10 έως 15 ενώ για τα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων αυτές θα υπερβούν το 30 Όσον αφορά την οργανωτική δομή η Κυβέρνηση προχωρά στη δημιουργία ενός υπερ Ταμείου αναδρομικά από 1 1 2016 όπου υπάγονται όλα τα Ταμεία κύριων συντάξεων μαζί με τα Ταμεία Πρόνοιας που απέδιδαν τα εφάπαξ τα οποία και αυτά θα μειωθούν Ταυτόχρονα στο ίδιο Ταμείο υπάγονται και τα Ταμεία και οι κλάδοι που δίνουν παροχές σε χρήμα λόγω ασθένειας ή άλλα βοηθήματα Στο νέο υπερ Ταμείο κύριας Ασφάλισης που θα εμπεριέχει ως ξεχωριστές διευθύνσεις και τους τομείς παροχής εφάπαξ θα ισχύουν στο εξής κοινοί κανόνες υπολογισμού των συντάξεων Εννοείται βέβαια ότι μέσω αυτής της τεχνητής ενοποίησης μαμούθ πέραν των προβλημάτων λειτουργικότητας το κύριο είναι ότι θα επιδιωχθεί η αποψίλωση όλων των παροχών προς τους ασφαλισμένους που έδιναν μέχρι τώρα τα Ταμεία με τη δημιουργία νέων κανονισμών παροχών Συνέπεια της δημιουργίας του νέου υπερ Ταμείου θα είναι η λεηλασία όσων αποθεματικών έχουν απομείνει σε κάποια επιμέρους Ταμεία και η σταδιακή μετατροπή του νέου φορέα σε μια υποτυπώδη υποβαθμισμένη κρατική δομή αφού πλέον η ιδιωτική ασφάλιση θα κληθεί να υποκαταστήσει την Κοινωνική Ασφάλιση Οι ασφαλισμένοι δηλαδή λόγω και της δραματικής συρρίκνωσης των συντάξεών τους θα αναγκάζονται ουσιαστικά κι εφόσον αντέχουν οικονομικά να καταφύγουν στην ιδιωτική ασφάλιση για να έχουν στοιχειώδεις παροχές υγείας ή στοιχειώδεις συνθήκες επιβίωσης στα γεράματα Ενισχύονται με αυτόν τον τρόπο το κεφάλαιο και οι ιδιωτικοί επιχειρηματικοί όμιλοι των ασφαλιστικών πολυεθνικών και των παρόχων υγείας Η ασφάλιση από συλλογικό δικαίωμα και εργατική κατάκτηση μετατρέπεται σε ατομική υποχρέωση Είναι χαρακτηριστικό ότι η Κυβέρνηση έσπευσε να καταθέσει στη Βουλή 4 1 2016 το πρώτο νομοσχέδιο της χρονιάς για την προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στην Οδηγία 2009 138 ΕΚ για τη Φερεγγυότητα ΙΙ Κυρίαρχο στοιχείο της οδηγίας είναι οι αυστηρότερες κεφαλαιακές απαιτήσεις για τις ασφαλιστικές εταιρείες και τις εταιρείες αντασφάλισης που εγγυώνται δηλαδή την κάλυψη των ζημιών τους γεγονός που μαθηματικά οδηγεί σε εξαγορές συγχωνεύσεις από τους μεγάλους ομίλους του κλάδου δηλαδή σε μεγαλύτερη συγκέντρωση και συγκεντροποίηση του κεφαλαίου για να μπορούν να ανταποκριθούν στις συνθήκες αυξημένης πελατείας που τροφοδοτεί η διάλυση των κοινωνικοασφαλιστικών συστημάτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση Για μεγαλύτερη διευκόλυνση της συγκέντρωσης αυτής αίρονται όλοι οι περιορισμοί κίνησης κεφαλαίων και ελεύθερης εγκατάστασής τους στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανεξάρτητα από την χώρα καταγωγής τους

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?view=article&catid=35:pomdy-yetha-news&id=324:--16--2016&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-14)
    Open archived version from archive