archive-gr.com » GR » E » ETPN.GR

Total: 261

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • 'Εγγραφο της ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ με Θέμα: Νομοσχέδιο για την συγκριτική αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων με την χρήση της προκαθορισμένης ποσόστωσης
    των 15000 απολύσεων για το 2014 που συνδέονται και οι καταργήσεις συγχωνεύσεις οργανισμών που υπηρετούν Επιδιώκεται με τον μανδύα της αξιολόγησης να επιβληθεί στους χώρους εργασίας ο νόμος του φόβου και της σιωπής στους δημοσίους υπαλλήλους με αποτέλεσμα να αποδομίσει ακόνη περισσότερο τις υπηρεσίες αφού στην προσπάθεια να πετάξουν την καυτή πατάτα της κακής αξιολόγησης πολλοί υπάλληλοι θα υποκύπτουν σε πρακτικές υπονόμευσης του έργου συναδέλφων ή εμπλεκομένων υπηρεσιών Φαίνεται να αγνοείται ότι η πολυνομία η πολυπλοκότητα της γραφειοκρατίας με νόμους εγκυκλίους υπουργικές αποφάσεις καμιά φορά αντιφατικές και η μη εφαρμογή της νέας τεχνολογίας σε όλες τις διαδικασίες είναι τα κυριότερα προβλήματα της Δημόσιας Διοίκησης Φαίνεται να αγνοείται ότι στις Δημόσιες Υπηρεσίες το παραγόμενο έργο είναι μέσα από την συνεργασία των υπαλλήλων και των υπηρεσιών Ο στόχος της κυβέρνησης με την συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία δεν είναι η αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων αλλά η νομιμοποίηση των διαδικασιών που οδηγούν στην ανεργία εκατοντάδες υπαλλήλους η δημιουργία μιας μεγάλης δεξαμενής με χιλιάδες υπό απόλυση υπαλλήλους και κατά συνέπεια την εκχώρηση νευραλγικών και κερδοφόρων τομέων του Δημοσίου στο ιδιωτικό κεφάλαιο Γι αυτό η Ε Ε της ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ ζητά Την απόσυρση του άδικου συστήματος της συγκριτικής αξιολόγησης με τη χρήση προκαθορισμένης ποσόστωσης Την εφαρμογή σύγχρονου νομοθετικού πλαισίου για μια αποδοτική Δημόσια Διοίκηση μέσα από διάλογο με συντονισμό από την ΑΔΕΔΥ όπου θα κληθούν και όλες οι ομοσπονδίες του δημοσίου να καταθέσουν προτάσεις ώστε να διαμορφωθεί ένα σύγχρονο πλαίσιο αξιολόγησης των υπαλλήλων Την άμεση θεσμοθέτηση των νέων οργανισμών των υπουργείων Προτείνουμε να εξαιρεθεί το πολιτικό προσωπικό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας από την συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση λόγω της συνυπηρέτησης στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού στο ίδιο αντικείμενο και με άνιση κατανομή στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού με αποτέλεσμα να καθίσταται η εφαρμογή του αντικειμενικά αδύνατη Επίσης δεν υφίσταται στο ΥΕΘΑ Γενικές Διευθύνσεις υπάρχουν Γενικά Επιτελεία Κλάδοι Ανεξάρτητες Μονάδες Εργοστάσια

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=239:2014-02-25-19-40-25&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive


  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ για τον τραυματισμό του πρώην Αντιπροέδρου ΑΔΕΔΥ Γρηγόρη Καλομοίρη
    ακόμη δείγμα της άγριας βίας εναντίων των εργαζομένων Η μνημονιακή συγκυβέρνηση έχει φέρει στην εξαθλίωση και στην ανεργία χιλιάδες εργαζόμενους και αντί να προσπαθεί να βρει λύσεις για το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας που δημιούργησε ξυλοφορτώνει και τραυματίζει εργαζόμενους οι οποίοι αγωνίζονται για την επιβίωση των οικογενειών τους Η Ε Ε της ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για τις επιθέσεις κατά των διαδηλωτών και τον τραυματισμό του πρώην Αντιπροέδρου ΑΔΕΔΥ Γρηγόρη Καλομοίρη και βλέπει με ανησυχία την όλη κλιμάκωση της βίας και της επιθετικότητας κατά των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους Οι εργαζόμενοι ενωμένοι θα συνεχίσουν να αγωνίζονται ενάντια στην διαθεσιμότητα απολύσεις και στη διάλυση των δημοσίων υπηρεσιών Για την Ε Ε της ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ Ο Πρόεδρος Ο Γεν Γραμματέας Λ Καράμπαρπας Χ Κοντζιάς τηλ 6983501845 τηλ 6983504367 Αυτά διαβάστικαν πιο πολύ Προκαταβολή σύνταξης Νομος 4151 2013 Ιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ Δημοσίων Υπαλλήλων Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ στην συνδιάσκεψη που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ Προσφυγή του ΤΑΜΕΙΟY ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά του κουρέματος PSI των ομολόγων Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα ΥΕΘΑ κ Αντώνιο Οικονόμου πραγματοποίησε η ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ Ανακοινωση του ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ Εγγραφο της ΠΟΜΔΥ

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=223:2014-01-20-19-12-05&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Να γνωστοποιούνται άμεσα οι ποινικές διώξεις ζητά ο Άρειος Πάγος
    τις Εισαγγελίες Εφετών και Πρωτοδικών καθώς και στους ανακριτές της χώρας παρήγγειλε μόλις ασκούνται ποινικές διώξεις κατά δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου ΝΠΔΔ στρατιωτικών αστυνομικών κ λπ αμέσως να γνωστοποιούν αυτές στις υπηρεσίες που εργάζονται Ακόμη ο κ Κανελλόπουλος αναφέρει ότι παράλληλα με την γνωστοποίηση της ποινικής δίωξης κατά των δημοσίων κ λπ υπαλλήλων στις υπηρεσίες που απασχολούνται θα πρέπει αμελλητί οι διώξεις αυτές να γνωστοποιούνται στον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Γ Ε Δ Δ και στο Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης Σ Ε Ε Δ Δ Αυτά διαβάστικαν πιο πολύ Προκαταβολή σύνταξης Νομος 4151 2013 Ιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ Δημοσίων Υπαλλήλων Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ στην συνδιάσκεψη που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ Προσφυγή του ΤΑΜΕΙΟY ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά του κουρέματος PSI των ομολόγων Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα ΥΕΘΑ κ Αντώνιο Οικονόμου πραγματοποίησε η ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ Ανακοινωση του ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ Εγγραφο της ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ για την εξαίρεση του πολιτικού προσωπικού από εφεδρεία Σχεδιο Κ Υ Α για το Επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας Αν προκηρυχθούν εκλογές ποιο κόμμα θα ψηφίσετε Νέα Δημοκρατία ΣΥΡΙΖΑ ΠΑΣΟΚ Ανεξάρτητους Έλληνες Χρυσή Αυγή ΚΚΕ Δημοκρατική Αριστερά ΔΗΜ

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=216:2013-12-16-23-24-58&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Έλλειψη προσωπικού, εφαρμογή της Διαθεσιμότητας – απολύσεις στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
    ΑΔΑ ΒΕΖΕ6 6ΥΝ ΑΔΑ ΒΕΖΙ6 Ο4Υ 2 Στο Πολεμικό Ναυτικό μόνο για το έτος 2012 υπογράφηκαν 4 συμβάσεις με 60 000 00 ευρώ η κάθε μια για Εργολαβία Εργασιών Μετατόπισης Βαρέων Αντικειμένων στο Ναύσταθμο Σαλαμίνας ΑΔΑ Β44Γ6 ΔΡ9 ΑΔΑ Β4ΛΨ6 ΨΡΖ ΑΔΑ Β4ΓΑ6 ΘΣ1 ΑΔΑ Β4376 94Γ Τον Αύγουστο του 2013 διακηρύχτηκε διαγωνισμός για την εργολαβία αυτή διάρκειας ενός 1 έτους για 200 000 00 ευρώ ΑΔΑ ΒΛΩΡ6 ΠΝΔ 3 Στο Πολεμικό Ναυτικό οι συμβάσεις για καθαριότητα της Ναυτικής Βάσης Νοτίου Ευβοϊκού ΝΒΝΕ διάρκειας από 28 06 13 έως 18 09 13 και μέχρι του ποσού των 141 702 31 ΑΔΑ ΒΕΖΣ6 ΦΞΧ 4 Στην Πολεμική Αεροπορία Έγκριση Ανάθεσης Φορτοεκφορτωτικών Εργασιών κυρίως στο Αεροδρόμιο της Ελευσίνας καθώς και σε άλλους χώρους διάρκειας 10 μηνών και συνολικής αξίας 500 000 00 ευρώ όταν υπάρχει αδυναμία της εκτέλεσης της εργασίας αυτής από το μόνιμο προσωπικό όπως αναφέρεται στο ια ΑΔΑ Β41Ε6 ΨΤΠ 5 Στην Πολεμική Αεροπορία για συνεργείο Καθαρισμού Χώρων Κτιρίων Μ ΔΑΥ και 112 ΠΜ με ετήσιο κόστος 121 000 00 ευρώ με δικαίωμα για ένα ακόμα χρόνο με συνολικό κόστος 242 000 00 ευρώ για δυο χρόνια Σε αυτήν την περίπτωση οι εργαζόμενοι του εργολάβου αμείβονται με περισσότερα χρήματα από τους υπαλλήλους του Υ ΕΘ Α της ΥΕ καθαριότητας ΑΔΑ Β4ΛΡ6 ΑΨΗ 6 Στην Πολεμική Αεροπορία για καθαρισμό των χώρων Α Β Δεκέλειας ΔΑΕ ΣΙ 360ΜΑΕ ΣΠΑ 123ΠΤΕ ΣΤΥΑ ΣΙΡ ΚΕΠΑ Μουσείο ΠΑ 359 ΜΑΕΔΥ ΥΑΕ συνολικής προϋπολογισθείσας δαπάνης 2 000 000 00 ευρώ για μια τετραετία ΑΔΑ ΒΛΛΟ6 Ζ5Ι 7 Στο 424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαίδευσης του Στρατού ανάθεση για καθαρισμό των χώρων για ένα μήνα από 22 Νοε 2013 μέχρι 21 Δεκ 2013 προϋπολογισθείσας δαπάνης 60 000 00 ευρώ Οισυνάδελφοι αυτής της κατηγορίας λαμβάνουν μεσοσταθμικά 1100 00 ευρώ μεικτά Αν είχαν καλυφτεί οι κενές θέσεις αυτές με υπαλλήλους δεν θα υπήρχε ανάγκη να ανατεθούν εργασίες στον Ιδιωτικό Φορέα με την ταυτόχρονη εξοικονόμηση τεράστιων ποσών ετησίως Στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας με την εφαρμογή της Διαθεσιμότητας απολύσεις καταργήθηκαν όλες οι καλυπτόμενες προσωποπαγής και κενές οργανικές θέσεις της ΥΕ κατηγορίας Αποτέλεσμα αυτού θα είναι την ανάθεση των εργασιών αυτών των ειδικοτήτων εξολοκλήρου σε ιδιώτες με την ταυτόχρονη επιπλέον επιβάρυνσης του κρατικού προϋπολογισμού Στο Σύνολο των Υπηρεσιών του ΥΕΘΑ δεν έχουν γίνει ορατές ακόμη οι διαφορές των δαπανηθέντων ποσών που θα προκύψουν από το κόστος ανάθεσης του έργου των υπαλλήλων που θα απολυθούν στον εργολάβο Ωστόσο λόγω της άμεσης αναγκαιότητας για την μη διακοπή της κάτωθι εργασίας υπάρχει χαρακτηριστικό παράδειγμα εφαρμογής της Διαθεσιμότητας απολύσεων που είναι στο Πολεμικό Ναυτικό στο Ναύσταθμο Κρήτης καθώς Διακηρύχτηκε Πρόχειρος Μειοδοτικός Διαγωνισμός για την Εκτέλεση Εργασιών Μεταφοράς Μετατόπισης Βαρέων Αντικειμένων προϋπολογιζόμενου κόστους 40 000 00 διάρκειας μέχρι λήξεως τρέχοντος οικονομικού έτους 2013 AΔΑ ΒΛΛΚ6 ΨΓ1 Την συγκεκριμένη την εργασία την εκτελούσαν 3 συνάδελφοι με την ειδικότητα του Μανουβραδόρου που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα Το προηγούμενο χρονικό διάστημα δεν ήταν απαραίτητη η συμβολή εργολάβου για την εργασία αυτή στην συγκεκριμένη Υπηρεσία Τώρα με την απόλυση των συναδέλφων ο εργολάβος θα αναλάβει την εκτέλεση του έργου αυτού και ο κρατικός

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=210:2013-10-31-11-19-59&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Αντισυνταγματική έκρινε το ΣτΕ την πρώτη εφεδρεία του 2011 στο Δημόσιο
    άλλο σημείο της δικαστικής απόφασης αναφέρεται ότι δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο θεμιτός σκοπός της αναδιοργανώσεως των δημοσίων υπηρεσιών και της ορθολογικής διαχειρίσεως της αντίστοιχης δημόσιας δαπάνης να καθορίζονται όροι υποχρεωτικής απομακρύνσεως υπαλλήλων από την υπηρεσία με βάση κριτήρια μη συνδεόμενα με τις λειτουργικές και οργανωτικές ανάγκες της διοικήσεως αλλά και με τα προσόντα τις ικανότητες και την εν γένει υπηρεσιακή τους απόδοση και η κατάργηση των οργανικών θέσεων τις οποίες κατείχαν οι αποκρινόμενοι να επέρχεται ως αυτόθροη συνέπεια της απομακρύνσεως Όπως επισημαίνεται στην απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ η απομάκρυνση δημοσίου υπαλλήλου από την υπηρεσία χωρίς τις εγγυήσεις του άρθρου 103 του Συντάγματος δηλαδή χωρίς προηγούμενη κρίση υπηρεσιακού συμβουλίου είναι επιτρεπτή μόνο σε δύο περιπτώσεις Η πρώτη είναι η παύση έπειτα από δικαστική απόφαση και η δεύτερη είναι η αποχώρηση λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας Κατόπιν αυτών οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντισυνταγματική την εφεδρεία του άρθρου 33 του Ν 4024 2011 καθώς η μεταβολή στο υπηρεσιακό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων που έχει ως συνέπειες στην οργάνωση και λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών αφενός δεν βασίζεται σε προηγούμενο ανακαθορισμό των λειτουργιών του κράτους και τη διοικητική αναδιοργάνωσή του κατ εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών με κριτήριο την αποτελεσματικότητα των δημοσίων υπηρεσιών η δε κατάργηση των νομοθετημένων οργανικών θέσεων δεν επέρχεται ως συνέπεια της αναδιαρθώσεως και αφετέρου δεν ανάγεται σε πάγια αλλαγή του γενικού καθεστώτος που διέπει τους όρους λύσεως της υπαλληλικής σχέσεως με απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και 35ετίας Στο ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έχουν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας ότι ο Ν 4024 2011 ενιαίο μισθολόγιο εργασιακή εφεδρεία κ λπ όπως και η επίμαχη υπουργική απόφαση είναι αντίθετη σε ένα πλέγμα διατάξεων του Συντάγματος της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ΕΣΔΑ του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας ευρωπαϊκών οδηγιών Σημειώνεται

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=205:-2011-&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • ΦΕΚ που άφορα την κατάργηση καλυπτομένων και κενών οργανικών και προσωποπαγών θέσεων πολιτικού προσωπικού στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
    2013 Μπορείτε να το αναζητήσετε στην σελίδα του Εθνικού τυπογραφείου Αυτά διαβάστικαν πιο πολύ Προκαταβολή σύνταξης Νομος 4151 2013 Ιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ Δημοσίων Υπαλλήλων Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ στην συνδιάσκεψη που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ Προσφυγή του ΤΑΜΕΙΟY ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά του κουρέματος PSI των ομολόγων Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα ΥΕΘΑ κ Αντώνιο Οικονόμου πραγματοποίησε η ΠΟΜΔΥ

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=204:2013-09-26-16-19-14&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Ερώτηση στη Βουλή από 8 Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ για τις απολύσεις στο Υ.ΕΘ.Α.
    Εθνικής Άμυνας κ Δημήτρης Αβραμόπουλος να απευθύνει προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κατά την διάρκεια της προηγούμενης θητείας του το με στοιχεία Φ 470 1 64 465 Σ 114 11 4 2012 έγγραφο με το οποίο ζητούσε την πρόσληψη συνολικά 643 ατόμων 246 στο ΓΕΣ 126 στο ΓΕΝ 235 στο ΓΕΑ 2 στο ΜΤΣ 29 στο ΝΙΜΙΤΣ και 5 στον ΑΟΟΑ ενέργεια που έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την σημερινή επιλογή της Πολιτικής Ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ να απολύσει εργαζόμενους Επιπρόσθετα με το Φ 470 3 959 Σ 188 12 3 2012 έγγραφό του προς το Γενικό Επιτελείο Στρατού ο τότε Διευθυντής του Ταμείου Εθνικής Άμυνας επεσήμαινε την αναγκαιότητα ύπαρξης και απασχόλησης στο ΤΕΘΑ ικανού προσωπικού μακράς πνοής και όχι ευκαιριακών προσωρινών λύσεων Εξάλλου το χρησιμοποιούμενο σύστημα μοριοδότησης δεν εξασφαλίζει την ουσιαστική αποτίμηση της πραγματικής συνεισφοράς κάθε εργαζομένου Η ετεροβαρής μοριοδότηση των τίτλων σπουδών της διοικητικής εμπειρίας σε θέσεις ευθύνης και του διορισμού με διαδικασίες ΑΣΕΠ είναι ακατάλληλη για να αποτελέσει εργαλείο αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων με τίτλο σπουδών Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης οι οποίοι εργάζονται ως επιμελητές φύλακες εργάτες προσωπικό καθαριότητας οδηγοί πλύτες κλητήρες επιτηρητές αγωγών καυσίμων βοηθοί αποθηκών γεμιστές ζυγιστές φορτοεκφορτωτές χειριστές μηχανών μανουβραδόροι ή απασχολούνται σε τεχνικές ειδικότητες πχ στους Ναυστάθμους Είναι γνωστό ότι σε τέτοιες ειδικότητες ναι μεν δεν προσλαμβάνονται κάτοχοι διδακτορικού ή πρώην Γενικοί Διευθυντές ωστόσο είναι εξαιρετικά χρήσιμες για την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας Επιπρόσθετα από το σύστημα της μοριοδότησης απουσιάζει οποιαδήποτε ουσιαστική συναξιολόγηση κοινωνικών κριτηρίων γονείς με άνεργα ενήλικα τέκνα εργαζόμενοι με συζύγους με χρόνιες ασθένειες γονείς που φιλοξενούν άνεργα ενήλικα τέκνα και πολλά άλλα ενώ η Κυβέρνηση δεν έχει προνοήσει ούτε για την αντιμετώπιση των τραγικών οικονομικών συνεπειών της διαθεσιμότητας πχ αναστολή δανειακών υποχρεώσεων των απολυόμενων Περαιτέρω ανεξήγητο παραμένει ποιο μπορεί να είναι το δημοσιονομικό όφελος από την απόλυση εργαζόμενων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης με χαμηλούς μισθούς των ώρα που ο φορολογούμενος καλείται να χρηματοδοτήσει με 700 000 ΕΥΡΩ τα έτη 2013 2014 τους συμβούλους και συνεργάτες του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ Ευ Βενιζέλου όπως προκύπτει από το ΦΕΚ Β 1817 2013 και με 451 520 ΕΥΡΩ το γραφείο του Υφυπουργού στον Πρωθυπουργό κ Παντελή Καψή όπως προκύπτει από την υπ αριθμ Πρωτ Υ 374 12 8 2013 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Τέλος έχει ιδιαίτερη σημασία να διασφαλιστεί η αρμονική συνύπαρξη στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού και η κατοχύρωση της εργασιακής ασφάλειας συνολικά των εργαζομένων στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Λαμβάνοντας υπόψιν την συχνότητα των μεταθέσεων του στρατιωτικού προσωπικού και την πολλαπλότητα των καθηκόντων του στο πλαίσιο της λειτουργίας των μονάδων και σχηματισμών το πολιτικό προσωπικό έχει πλέον αναδειχθεί σε κρίσιμη παράμετρο διατήρησης του αξιόμαχου και της απρόσκοπτης λειτουργίας των υπηρεσιών του ΥΠΕΘΑ και ως τέτοιο είναι ωφέλιμο να αξιοποιηθεί στο πλαίσιο ενός παραγωγικού και προοδευτικού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού Ερωτώνται οι κ κ Υπουργοί 1 Αξιολογήθηκε πράγματι και με ποιά κριτήρια το σύνολο και όχι ορισμένες μόνο κατηγορίες των εργαζομένων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας Ποια είναι τα κριτήρια με βάση τα οποία τεκμηριώνεται και αποφασίζεται η απομάκρυνσή τους 2 Με βάση

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=201:-8-&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Ομιλία του Αντιπρόεδρου της ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ Θωμά Αλατερά, στην απεργιακή συγκέντρωση στις 20 Σεπτεμβρίου 2013
    μεγάλο κοινωνικό αντίκτυπο αποδείχτηκαν λόγια κενού περιεχόμενου Αποδείχτηκε ότι προσπαθούσαν να καθησυχάσουν τους αδιάβαστους σε σχέση με τις δεσμεύσεις που έχουν υπογράψει στα μνημόνια οι Κυβερνόντες Μόνο οι αφελής και οι εκτελούντες διατεταγμένη υπηρεσία εφησυχασμού και παραπληροφόρηση του λαού μπορούσαν να πιστέψουν και να διαδίδουν τις αρχικές υποσχέσεις της Κυβέρνησης ότι δεν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο Όλο προηγούμενο το χρονικό διάστημα η Κυβέρνηση από την μια μεριά ψευδόμενη για το μεγάλο αριθμό εργαζομένων στο Δημόσιο και από την άλλη παραπληροφορώντας ότι θα απολυθούν μόνο οι επίορκοι και οι ανεπαρκείς Δημόσιοι Υπάλληλοι με προφανή στόχο τον εφησυχασμό των εργαζομένων κάμπτοντας τις αντιδράσεις και στοχοποιώντας στην κοινωνία για άλλη μια φορά τους Δημοσίους Υπαλλήλους λέγοντας ότι θα υπάρξει αξιολόγηση για να βρεθούν οι ανάξιοι οι κοπανατζήδες και οι υπεράριθμοι υπάλληλοι Επίσης δήλωναν ότι δεν έχει να φοβηθεί κανένας υπάλληλος που έχει προληφθεί στο Δημόσιο αξιοκρατικά με ΑΣΕΠ και είναι συνεπής στην εκτέλεση των καθηκόντων του στην υπηρεσία ασκώντας τα καθήκοντα της ειδικότητας του Λόγια και μόνο λόγια Δυστυχώς η πραγματικότητα είναι σκληρή Το πολυνομοσχέδιο που αφορά την διαθεσιμότητα κινητικότητα δεν εξαιρεί κανένα Υπουργείο από την εφαρμογή του μέτρου χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η στελέχωση σε έμψυχο δυναμικό των Υπουργείων ή την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων Κάλο είναι να συνειδητοποιήσουμε όλοι οι εργαζόμενοι ότι αν απολυθεί ένας αυτή η λαίλαπα των απολύσεων θα συνεχιστεί Ο Δεκέμβριος είναι πολύ κοντά κανένας δεν είναι πια ασφαλής στην εργασία του Τους συναδέλφους μας που θα βγουν σε διαθεσιμότητα δεν πρόκειται να τους κουνήσουμε το μαντήλι στέλνοντας τους στην ανεργία και στην ανέχεια δεν θα τους ξεχάσουμε θα αγωνιστούμε όλοι ενωμένοι σαν μια γροθιά μέχρι τέλους για να τους υπερασπιστούμε Η Ε Ε της Πανελληνίας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ θα συνεχίσει τον αγώνα ενάντια στο σχέδιο διάλυσης και απαξίωσης των Υπηρεσιών του Δημοσίου τομέα και

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=200:-20-2013&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive



  •