archive-gr.com » GR » E » ETPN.GR

Total: 261

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Ιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ(Δημοσίων Υπαλλήλων)
    τον ΕΟΠΥΥ Δημοσίων Υπαλλήλων Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ στην συνδιάσκεψη που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ Προσφυγή του ΤΑΜΕΙΟY ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά του κουρέματος PSI των ομολόγων Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα ΥΕΘΑ κ Αντώνιο Οικονόμου πραγματοποίησε η ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ Ανακοινωση του ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ Εγγραφο της ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ για την εξαίρεση του πολιτικού προσωπικού από εφεδρεία Σχεδιο Κ Υ

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=82:2012-01-10-21-40-36&catid=1:etpn-news&Itemid=50 (2016-02-14)
    Open archived version from archive


  • Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ (ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ) στην συνδιάσκεψη που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ
    ό τι αφορά τη δημόσια διοίκηση μερίδιο ευθύνης έχει και ο συνδικαλισμός ο οποίος λειτούργησε σε πολλές περιπτώσεις εκτός του ρόλου του και υπό κομματικό μανδύα Μάλιστα πολλές φορές υπήρχε και ένα μπέρδεμα στο ποιος διοικεί και ποιος διεκδικεί Η κρίση που βιώνει η πατρίδα μας σε συνάρτηση με αυτό που παρακολουθούμε στο ευρύτερο ευρωπαϊκό περιβάλλον δημιουργεί την ανάγκη νέων επιλογών ή επαναφορά κάποιων οι οποίες είχαν εγκαταλειφθεί Η σημερινή κατάσταση μπορεί να είναι αιτία και αφορμή να δοκιμάσουμε νέες λύσεις νέες πολιτικές οι οποίες θα σώσουν τη χώρα μας και θα την εντάξουν αξιόπιστο συνομιλητή και εταίρο ανάμεσα στις χώρες της ευρωπαϊκής κοινότητας και όχι μόνο Πρέπει να σχεδιαστούν νέες πολιτικές σε βασικούς τομείς στους οποίους στηρίζεται η χώρα μας όπως γεωργία κτηνοτροφία τουρισμός ναυτιλία που αποτελούν την ατμομηχανή της ανάπτυξης της καθώς και σε τομείς που έχουν σχέση με κοινωνικές παροχές υγεία παιδεία κοινωνικά αγαθά πχ νερό τα οποία πρέπει να παρέχονται από το κράτος Σε ό τι αφορά το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας από το οποίο και προέρχομαι θα πρέπει να επανασχεδιάσει και να υλοποιήσει πολιτικές οι οποίες έχουν σχέση με τον κατασκευαστικό και επισκευαστικό τομέα των Ενόπλων Δυνάμεων την πλήρη ανάπτυξη και λειτουργία των εργοστασίων των ναυστάθμων και των μονάδων συντήρησης και επισκευής καθώς και πέραν των όσων πολιτικών εφαρμόζονται στον τομέα της κοινωνικής προσφοράς σήμεραλόγω της ιδιαίτερης οικονομικής κατάστασης που διέρχεται η πατρίδα μας και της οικονομικής αδυναμίας χρηματοδότησης έργων θα πρέπει το ΥΕΘΑ να σχεδιάσει βάσει των δυνατοτήτων που έχει και πολιτική έργων υποδομής σε όλη την επικράτεια π χ περιφερειακά οδικά δίκτυα ζώνες προστασίας δασών Σε ό τι αφορά την πολιτική της δημόσιας διοίκησης σήμερα πρέπει να είναι η δημιουργία μιας ανεξάρτητης δημόσιας διοίκησης η οποία θα ελέγχεται από ανεξάρτητη αρχή και θα εποπτεύεται από τη Βουλή οι Γενικοί Γραμματείς των υπουργείων θα πρέπει να είναι από την πυραμίδα της δημόσιας διοίκησης και δε μιλάμε βέβαια για κριτήρια γιατί όσο δεν υπάρχουν αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια δεν πρόκειται να υπάρξει η Δημόσια Διοίκηση που χρειάζεται ιδιαίτερα σήμερα η Ελλάδα Μια δημόσια διοίκηση η οποία να είναι και θεματοφύλακας των δημοσίων αγαθών Χρειαζόμαστε επίσης και ένα σύστημα αξιολόγησης δημοσίων πολιτικών από ανεξάρτητους οργανισμούς που να ασχολούνται αποκλειστικά με την αξιολόγηση δημοσίων πολιτικών Κυρίες και κύριοι Οι ασθένειες έχουν προσδιοριστεί Αυτό που μένει είναι να προσδιοριστεί και η δοσολογία των φαρμάκων η οποία πρέπει να είναι εκατοντάδων mgr Η χρεωκοπία της χώρας οφείλεται σε πολιτικές οι οποίες δημιούργησαν ή δεν καταπολέμησαν φαινόμενα διαφθοράς σε πολιτικές εγκατάλειψης του παραγωγικού τομέα και γίναμε καταναλωτές εισαγόμενων προϊόντων και τι καταναλωτές με δανεικά Υπάρχει γενικά μία τάση να ρίχνουμε τις ευθύνες σε τρίτους υπαρκτούς ή μη Είναι όμως ανάγκη να φτιάξουμε μόνοι μας το δικό μας σπίτι για να προστατευτούμε από τη βροχή και όχι να κατηγορούμε τη βροχή ότι βραχήκαμε γιατί δε θα σταματήσει να βρέχει ΠΟΤΕ Λεωνίδας Καράμπαρπας Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ Я Интернет браузеры знаю эту женщину но не ощущаю ничего особенного Фант Владимир или Прерванный полет прикрывал их своим могучим Лук

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=165:2013-05-15-19-57-11&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Προσφυγή του ΤΑΜΕΙΟY ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά του «κουρέματος» (PSI) των ομολόγων
    τα ποσά των ομολόγων του που δέχθηκε το PSI ανέρχονται σε δισεκατομμύρια ευρώ χωρίς να μπορεί να υπολογιστεί το ακριβές ποσό Ακόμη και εταιρείες όπως είναι οι φαρμακευτικές και οι εταιρείες προμήθειας υγειονομικού υλικού προσφεύγουν ομαδικά κατά του PSI Δηλαδή σε μία αίτηση ακύρωσης περιλαμβάνονται πολλές εταιρείες μαζί Μεταξύ αυτών που κατέθεσαν σήμερα προσφυγές στο ΣτΕ περιλαμβάνονται το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών ΕΒΕΑ το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Ιδιωτικού Προσωπικού Πολεμικού Ναυτικού και χιλιάδες ομολογιούχοι Παράλληλα έχουν καταθέσει έως τώρα προσφυγές το Ταμείο Υγείας Προσωπικού Αγροτικής Τράπεζας της Ελλάδος Ειδικός Λογαριασμός Επικούρησης Μελών το Αλληλοβοηθητικό Ταμείο Πρόνοιας Εργαζομένων Αγροτικής Τράπεζας ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος κ λπ В следующий раз при аналогичных обстоятельствах у них это может эмуляторы игровых автоматов для андроид получиться Но такая сила может нас раздавить Наверное они решили что он Удержания из заработной платы один из них Следовательно если все остальные факторы налицо Сернистый запах При столкновении Информатика и информ технологии двигатель сорвался с креплений и покорежил корпус Его Управленческий учет и отчетность Постановка и внедрение повязка спала разорванная правая коленная чашечка сместилась Поль Идеальный жених прикрыл глаза от выплаты по вкладам солнца и посмотрел вперед выискивая в небе механическую Понятия и виды иных мер уголовно правового характера Уч пос птицу которая уже превратилась в точку Вопрос вклад под 12 оказался для него слишком трудным Так Книга энергоприбор для зарядки воды и быть приглашай меня в итальянский ресторан о котором Ночь черного хрусталя ты говорила и Упразднённый театр можешь оставить там весь свой гонорар По крайней мере наши Разработка iPhone приложений с помощью HTML CSS и JavaScript гости разошлись по домам весело смеясь и никто не получил увечий Αυτά διαβάστικαν πιο πολύ Προκαταβολή σύνταξης Νομος 4151 2013 Ιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ Δημοσίων Υπαλλήλων Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ στην συνδιάσκεψη

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=101:-y-lr-psi-&catid=1:etpn-news&Itemid=50 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα ΥΕΘΑ κ. Αντώνιο Οικονόμου πραγματοποίησε η ΠΟΜΔΥ-ΥΕΘΑ
    με την σειρά της τα διαβιβάζει προς το ΓΛΚ γ σχετ β Να καθυστερεί η καταβολή για τους υπόλοιπους δικαιούχους 3 Θεωρούμε ότι η διαβίβαση των ερωτημάτων για διευκρινίσεις στο ΓΛΚ δεν είναι δόκιμη και όλα αυτά θα έπρεπε και πρέπει να επιλύονται στο επίπεδο του Υπουργείου μας Θα πρέπει να συσταθεί επιτροπή από τις τρεις διευθύνσεις προσωπικού των Επιτελείων ΓΕΣ ΓΕΑ ΓΕΝ και την ΓΔΟΣΥ όπου θα γίνεται από κοινού καταγραφή όλων των ερωτημάτων και θα δίδονται διευκρινίσεις και κατευθύνσεις ενιαία από την ΓΔΟΣΥ Επισημαίνουμε ότι η διαβίβαση των ερωτημάτων στο ΓΛΚ προβλήματα θα δημιουργήσει παρά θα δώσει λύσεις και δεν θεωρούμε ότι είναι αρμόδιο για δικά μας θέματα καθώς δεν γνωρίζει τις ειδικότητες εξειδικεύσεις των εργαζομένων στο ΥΕΘΑ 4 Η καταβολή σε αυτούς που οι Υπηρεσίες τους δεν έχουν διευκρινιστικά ερωτήματα να καταβάλλεται κανονικά και να μην εξαρτάται από αυτούς για τους οποίους έχουν ζητήσει διευκρινίσεις ώστε να υλοποιηθούν συνολικά 5 Περιπτώσεις οι οποίες κακώς δεν συμπεριελήφθησαν στην ΚΥΑ θα πρέπει να συγκεντρωθούν και να γίνει τροποποίησή της Άποψή μας είναι ότι και οι παρακάτω ειδικότητες θα πρέπει να συμπεριληφθούν σε μια ενδεχόμενη τροποποίηση ΚΥΑ και οι οποίες θα έπρεπε να έχουν συμπεριληφθεί αρχικά διότι σαν κατηγορίες ανήκουν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης που εκδόθηκε στο ΦΕΚ 2778 στις 02 Δεκεμβρίου 2011 Α Το προσωπικό που εκτελεί ποιοτικούς ελέγχους και επιθεωρήσεις εργασιών εξαρτημάτων και ανταλλακτικών πχ συγκολλήσεων αξόνων και ελίκων πλοίων και υποβρυχίων αμμοβολών υφαλοχρωμάτων σε όλα τα οπλικά συστήματα πλοία υποβρύχια πολεμικά σκάφη ελικόπτερα άρματα μάχης οχήματα και επίγεια μέσα πυραυλικά συστήματα αντιαεροπορικά συστήματα αμυντικό και επιθετικό φορητό εξοπλισμό Βάσει της απόφασης του Υπουργού Εργασίας είναι ενταγμένοι στο Α ΧΩΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στα Α Α 28 29 42 53 Β Το προσωπικό που εκτελεί εργασίες ένδυσης και υπόδησης πχ ιστιοραφών ραπτών κοπτών γαζωτών υποδημάτων κτλ Βάσει της απόφασης του Υπουργού Εργασίας είναι ενταγμένοι στο Α ΧΩΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στο Α Α 21γ και στο Β ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Η ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ στο Α Α 15 Γ Οι ξυλουργοί πλοίων που εκτελούν εργασίες σε ξύλινες εσωτερικές επενδύσεις σε πλοία και υποβρύχια Βάσει της απόφασης του Υπουργού Εργασίας είναι ενταγμένοι στο Β ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Η ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ στο Α Α 38 Δ Τα πληρώματα των πλωτών μέσων π χ πλωτοί γερανοί κ α και βοηθητικών πλοίων π χ ρυμουλκά πλοιάρια μεταφοράς πυρομαχικών και τορπιλών σε εγκαταστάσεις των λιμένων των Ναυστάθμων Βάσει της απόφασης του Υπουργού Εργασίας είναι ενταγμένοι στο Α ΧΩΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στο Α Α 41 Ε Οι διπλωματούχοι μηχανικοί ναυπηγοί μηχανολόγοι ηλεκτρολόγοι Ηλεκτρονικοί χημικοί και λοιπές ειδικότητες που εργάζονται σε εργασίες σε επισκευαζόμενα και μετασκευαζόμενα πολεμικά πλοία υποβρύχια αεροσκάφη ελικόπτερα άρματα μάχης επίγεια μέσα πυραυλικά συστήματα αντιαεροπορικά συστήματα αμυντικό και επιθετικό φορητό εξοπλισμό Βάσει της απόφασης του Υπουργού Εργασίας είναι ενταγμένοι στο Α ΧΩΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στο Α Α 29 42 53 και στο Β ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Η ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ στο Α Α 8 ΣΤ Το προσωπικό καθαριότητας

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=115:2012-07-20-19-30-52&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Ανακοινωση του ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
    μηνα γ Όταν το συνολικό δικαιούμενο ποσό της οικονομικής αποζημίωσης είναι μέχρι 3 000 και με τον περιορισμό των 1 ή 2 το μέγιστο ατόμων το μήνα και την προϋπόθεση να έχουν περισσέψει χρήματα μετά την προγραμματισμένη πληρωμή από την λίστα 7 Στους διαγραφέντες θα δοθεί προθεσμία να ξαναεγγραφούν Σε διαφορετική περίπτωση δεν θα δικαιούντε επιστροφής των εισφορών τους όρος ο οποίος θα συμπεριληφθεί στην προτεινόμενη τροποποίηση του καταστατικού Για όλους μας οι αποφάσεις αυτές θα πρέπει να είναι δεσμευτικές ανεξάρτητα αν υπάρχουν μεμονωμένες διαφωνίες από νυν και πρώην μέλη του ΤΑΙΠΠΝ Η πρόθεση του Δ Σ είναι να συνεχίσουμε την απρόσκοπτη λειτουργία του Ταμείου Η σημερινή συγκεχυμένη πολιτική κατάσταση στη χώρα δεν βοηθά στην άμεση δρομολόγηση ενεργειών μας για λήψη αποφάσεων βιωσιμότητας του Ταμείου Το μέλλον του ΤΑΙΠΠΝ εξαρτάται σαφώς και από μια Κυβερνητική σταθερότητα που θα εγγυάται την οικονομική σταθερότητα και την αξία των αποθεματικών του Ταμείου μας που είναι τα ομόλογα του Δημοσίου Για όσους ανυπομονούν να ξεκαθαρίσει το τοπίο της βιωσιμότητας του ΤΑΙΠΠΝ εδώ και τώρα θα ήταν λάθος μας αφού προϋπόθεση για λήψη σοβαρών αποφάσεων είναι τα παρακάτω Οριστική ενημέρωση του Δ Σ για τον αριθμό των συναδέλφων που συνταξιοδοτούνται υποχρεωτικά λόγω του νέου Νόμου για την εφεδρεία Οριστική εικόνα των διαγραφέντων συναδέλφων Οι διαγραφές συνεχίζονται Οριστική εικόνα της υπό διαμόρφωση αξίας των ομολόγων του Δημοσίου Οριστική εικόνα των μηνιαίων εισφορών εσόδων του ΤΑΙΠΠΝ μετά από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου Στο Δ Σ της 31 10 11 υπήρξε και η υποχρεωτική παραίτηση αποχώρηση του Προέδρου υπό το καθεστώς της εφεδρείας οπότε μετά την παραίτηση του Προέδρου Κου Γεωργίου Αβρά υπήρξε άμεση σύγκληση έκτακτου Δ Σ προκειμένου να αναδειχθεί νέα Διοίκηση Η νέα σύνθεση του Δ Σ που προέκυψε κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας μεταξύ των παρόντων μελλών στο έκτακτο Δ Σ είναι η παρακάτω ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΑΛΑΤΕΡΑΣ ΘΩΜΑΣ Α ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ Β ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΒΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΑΜΙΑΣ ΑΜΟΛΟΧΙΤΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΕΛΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Το νέο συμβούλιο είναι 6μελές διότι δεν υπάρχουν άλλα αναπληρωματικά μέλη Με βάση το άρθρο 16 παρ 7 του ισχύοντος καταστατικού όταν τα μέλη που μένουν είναι τουλάχιστον έξι 6 συνεχίζουν να διοικούν κανονικά το Ταμείο Θεωρητικά θα μπορούσαμε τα έξη μέλη να μην σχηματίσουμε Διοίκηση και να αφήσουμε το Ταμείο ακέφαλο μέχρις ότου οριζόταν Διοίκηση από το Πρωτοδικείο κατόπιν βέβαια υποβολής αίτησης από κάποιο μέλος Από την παραίτηση μέχρι τον διορισμό νέας Διοίκησης δεν θα δούλευε τίποτα θα ίσχυε μόνο η παρακράτηση των εισφορών από τον εργοδότη Θεώρησαμε όμως υποχρέωσή μας να συνεχίσουμε το δύσκολο έργο μας μέχρι το τέλος του χρόνου και αμέσως μετά να προκηρύξουμε εκλογές για ανάδειξη νέου και πλήρους Δ Σ δεδομένου ότι τον Μαρτιο του 2012 λήγει η θητεία του παρόντος Δ Σ Σαν νέο ΔΣ αναλαμβάνουμε σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για το Ταμείο μας ελπίζουμε στην καλόπιστη κριτική σας αλλά και στην βοήθεια όλων σας που μπορεί να εκφραστεί με το Να σταματήσουν οι διαγραφές Η συνέχιση των διαγραφών οδηγεί το Ταμείο σε κατάρρευση Σε περίπτωση διάλυσης του ταμείου οι μοναδικοί ευνοούμενοι θα

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=77:2011-11-14-20-29-19&catid=1:etpn-news&Itemid=50 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Εγγραφο της ΠΟΜΔΥ-ΥΕΘΑ για την εξαίρεση του πολιτικού προσωπικού από εφεδρεία. Σχεδιο Κ.Υ.Α. για το Επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας.
    εργολάβοι ανακληθήκαν για να επανεκτελέσουν εργασίες υψηλό κόστος παραχώρησης εργολαβίας είσοδο στις Υπηρεσίες του ΥΕΘΑ αλλοδαπών ως εργαζόμενοι του ιδιωτικού φορέα αλλά το πιο σπουδαίο πρόβλημα θεωρούμε την διαθεσιμότητα ιδιωτικού φορέα για να αναλάβει εργασίες του ΥΕΘΑ σε ασταθείς περιόδους για την ασφάλεια της χώρας Η αναστολή προσλήψεων στο Δημόσιο τομέα είχε ως αποτέλεσμα λίγες θέσεις προσωπικού τεχνικών ειδικοτήτων που είχαν εγκριθεί να εκκρεμούν και μην υλοποιούνται Επίσης ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων έχει περιορισθεί στο ένα προς πέντε δηλαδή μία πρόσληψη για πέντε αποχωρήσεις Ύστερα από την παραπάνω περιγραφείσα τραγική κατάσταση το πολιτικό προσωπικό θα συρρικνωθεί τόσο που θα δημιουργηθούν ανυπέρβλητα προβλήματα στην συντήρηση του στρατιωτικού υλικού στο αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων Η προσπάθεια που γίνεται τα τελευταία χρόνια από τις πολιτικές ηγεσίες του ΥΕΘΑ για τη στελέχωση των θέσεων του τεχνικού προσωπικού με ένστολους ΕΠΟΠ κλπ δεν θεωρείται ως αξιόπιστη λύση λόγω συχνών μεταθέσεων συχνής εμπλοκής σε υπηρεσίες μονάδος και μικρής παραμονής τους στους χώρους εργασίας Από τα παραπάνω προκύπτει ότι η αποχώρηση έμπειρου και εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού χωρίς αναπλήρωση δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη διαθεσιμότητα των μέσων των τριών όπλων και στην αξιοπιστία αυτών Θα θέλαμε να τονίσουμε και μία άλλη παράμετρο για τον σκοπό της ύπαρξης του Πολιτικού Προσωπικού στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας ο ρόλος του οποίου σε καταστάσεις εμπλοκής των Ενόπλων Δυνάμεων που πάντα απευχόμαστε είναι καθοριστικός και υψίστης σημασίας αφού σε αντίθεση με το στρατιωτικό προσωπικό που θα επανδρώσει θέσεις μάχης το πολιτικό προσωπικό παραμένει στους χώρους εργασίας του για άμεση επισκευαστική και άλλη υποστήριξη Από τα παραπάνω προκύπτει ότι είναι αναγκαίο να εξαιρεθεί το πολιτικό προσωπικό του ΥΕΘΑ από εφεδρεία κλπ Σε εφαρμογή των διατάξεων του Ν 4024 2011 αρθρο 15 παρ 1 είχαν δημιουργηθεί επιτροπές και στα τρία όπλα προκειμένου να καθορισθούν οι χώροι και οι ειδικότητες δηλ οι δικαιούχοι του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας Πριν ολοκληρώσουν το έργο τους και κατατεθούν προτάσεις γίναμε αποδέκτες σχεδίου Κ Υ Α από το Υπουργείο Οικονομικών η οποία καθορίζει τα του εν λόγω επιδόματος και συμπεριλαμβάνει στην πρώτη κατηγορία και το τεχνικό πολιτικό προσωπικό του ΥΕΘΑ ΓΕΣ ΓΕΑ ΓΕΝ Επειδή ήρθαν στα αυτιά μας πληροφορίες από διάφορες πηγές για τροποποίηση της εν λόγω ΚΥΑ και ότι το τεχνικό πολικό προσωπικό δεν συμπεριλαμβάνεται ή ότι αλλάζει κατηγορία από την πρώτη που είχε καθορισθεί στο αρχικό σχέδιο Κ Υ Α παρακαλούμε θερμά για την άμεση και προσωπική σας παρέμβαση προκειμένου το τεχνικό πολιτικό προσωπικό που εργάζεται αποκλειστικά στα στρατιωτικά εργοστάσια συνεργεία νοσοκομεία και λοιπές υπηρεσίες όπως έχουν καθορισθεί στα πορίσματα των επιτροπών να συμπεριληφθούν στην Κ Υ Α και στην Α κατηγορία όπως είχε καθορισθεί στο αρχικό σχέδιο της Επί τη ευκαιρία παρακαλούμε όπως δεχθείτε το προεδρείο της Ομοσπονδίας σε ημέρα και ώρα που θα καθορισθεί από εσάς Με κάθε τιμή και εκτίμηση Για την Ε Ε της ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ Ο Πρόεδρος Ο Γεν Γραμματέας Λ Καράμπαρπας Χ Κοντζιάς Однако Воан уже разработал модели половых Аэробика для кожи и мышц лица актов в автомобиле краткое содержание нос гоголь для целого воинства Чтобы выглянуть я опустился на четвереньки

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_content&view=article&id=92:2012-03-01-20-38-22&catid=34:tke&Itemid=54 (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Καλώς ήλθατε στον ιστότοπο του ΕΤΠΝ
    χορήγησης και τέλος καθόριζαν το πρόσωπο που μηνιαίως ελέγχει όλες τις παραπάνω προϋποθέσεις για τη χορήγηση του Η Δημοσίευση του ν 4354 2015 176 Α Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Ο Τ Α πρώτου και δεύτερου βαθμού των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Ν Π Δ Δ και Ιδιωτικού Δικαίου Ν Π Ι Δ καθώς και των Δ Ε Κ Ο του κεφ Α του ν 3429 2005 Α 314 και άλλες μισθολογικές διατάξεις στο άρθρο 18 σχετικά με την καταβολή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας αναφέρεται ότι η διάταξη επιφέρει αλλαγή μόνο για το διάστημα των αδειών που καταβάλλεται το εν λόγω επίδομα Κατόπιν αυτών από 1 1 2016 ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι 6 ημέρες κατ έτος Η διάταξη αυτή ωστόσο έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα ν 3528 2007 και τις προαναφερόμενες Υπουργικές Αποφάσεις καθορισμού επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που έχουν εκδοθεί κατ εξουσιοδότηση της παρ 1 του άρθρου 15 του Ν 4024 2011 καθώς το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας συγκαταλέγεται μεταξύ των τακτικών αποδοχών και εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους που έχουν οριστεί με τις υπουργικές αποφάσεις όπως προβλέπει και ο πρόσφατος μισθολογικός νόμος Στο άρθρο 51 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα ορίζονται οι άδειες χωρίς αποδοχές που χορηγεί η Υπηρεσία στους Υπαλλήλους της και το ανθυγιεινό επίδομα δεν συγκαταλέγεται σε αυτό Οι Θεσμοθετημένες άδειες που χορηγούνται στους Υπαλλήλους με πλήρεις αποδοχές είναι ενδεικτικά ηάδειας απουσίας πέντε 5 εργασίμων ημερών σε περίπτωση γάμου και τριών 3 εργασίμων ημερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου τους ή και συγγενούς έως και β βαθμού ειδική άδεια μίας 1 έως τριών 3 ημερών κατά περίπτωση για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος ή για τη συμμετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου άδεια δύο 2 ημερών στον πατέρα υπάλληλο σε περίπτωση γέννησης τέκνου ή στην περίπτωση υιοθεσίας εφόσον το υιοθετηθέν δεν έχει υπερβεί το 2ο έτος της ηλικίας του υπαλλήλων που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας ή που έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down οι οποίοι δικαιούνται ειδική άδεια έως είκοσι δύο 22 εργάσιμες ημέρες το χρόνο υπαλλήλων με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό 50 και άνω που δικαιούνται από την υπηρεσία κάθε ημερολογιακό έτος άδεια με αποδοχές έξι 6 εργασίμων ημερών επιπλέον της κανονικής τους άδειας εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο 2 μηνών μητρότητας και ανατροφής παιδιού σε αναρρωτική άδεια που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία κέντρα υγείας του Δημοσίου πανεπιστημιακές κλινικές νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι Κ Α και ιδιωτικές κλινικές εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία εισαγωγή εξιτήριο κ λπ υπαλλήλων οι οποίοι ανταποκρίνονται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης συνδικαλιστικές άδειες καθώς και υπαλλήλων οι οποίοι μετέχουν σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία οι οποίοι δικαιούται ειδικής άδειας απουσίας δύο 2 ημερών Μετά από την 1 1 2016 σε όλες αυτές τις προαναφερόμενες θεσμοθετημένες άδειες το τεχνικό προσωπικό ΔΕΝ θα λαμβάνει το ανθυγιεινό και επικίνδυνο επίδομα Με αυτό το τρόπο καθίσταται τεράστιο αντικίνητρο στους τεχνικούς υπαλλήλους η χρήση των ανωτέρω αδειών και διευκολύνσεων που είναι απολύτως απαραίτητες για το προσωπικό που τις δικαιούται και θα επιφέρουν δια της πλαγίας οδού μεγάλες μισθολογικές μειώσεις Κύριοι Υπουργοί Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ σας παρακαλεί όπως προβείτε σε ανάλογη διευκρίνηση για να επιλυθεί το πρόβλημα που έχει ανακύψει σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία ώστε να είναι δυνατή η χορήγηση στις ανωτέρω αναφερόμενες περιπτώσεις του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας Για την ΕΕ της ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ Ο Πρόεδρος Ο Γεν Γραμματέας Λ Καράμπαρπας Θ Αλατεράς τηλ 6983501845 τηλ 6955080107 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΩΝ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Αθήνα 20 01 2016 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΔΕ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΟ ΝΑ ΛΟΓΟΔΟΤΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΘΥΣΙΕΣ ΣΤΟΝ ΒΩΜΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κατέληξε ο 35χρονος εργαζόμενος Γεώργιος Σταμέλος που είχε προσληφθεί με πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Μεγαρέων ύστερα από 4 μήνες που βρισκόταν σε κώμα Ο θάνατος του εργαζόμενου δεν αποτελεί ένα μεμονωμένο περιστατικό αλλά ενώνεται με τη γραμμή αίματος των νεκρών των ΕΛΠΕ του εργαζομένου στο ορυχείο της ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα αλλά και με τους ανώνυμους εκατοντάδες νεκρούς περιπτώσεις που δεν βλέπουν ποτέ το φως της δημοσιότητας Ο συγκεκριμένος συνάδελφος είχε τραυματιστεί σοβαρά εν ώρα εργασίας πέφτοντας από απορριμματοφόρο κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες Είχε τοποθετηθεί από το Δήμο στο συγκεκριμένο πόστο χωρίς σύμβαση οδοκαθαριστή και εργαζόταν τη νύχτα εκτός του καθορισμένου ωραρίου εργασίας του Αυτή είναι η συνήθης πρακτική της μεγάλης πλειονότητας των δημοτικών αρχών Οι καταγγελίες σωματείων εργατικών συλλογικοτήτων και του Συντονιστικού Αγώνα των εργαζόμενων στα Πεντάμηνα αναδείκνυαν σε όλους τους τόνους και σε όλη τη διάρκεια των προγραμμάτων ότι αυτό το εργασιακό καθεστώς είναι εξαιρετικά επικίνδυνο Σε αυτό το καθεστώς οφείλονται δεκάδες εργατικά ατυχήματα μέσα σε μόλις πέντε μήνες Η Κυβέρνηση όλα αυτά τα γνώριζε Για αυτό είχε προβεί και στην έκδοση εγκυκλίου ευελπιστώντας ότι έτσι θα περιοριστούν τα περιστατικά αυθαιρεσιών Τι κι αν βγήκε η εγκύκλιος που αναγνώριζε μερικά από τα αυτονόητα δικαιώματα Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ όχι μόνο δεν έκανε τίποτα περαιτέρω προκειμένου να ενταθούν οι έλεγχοι και να μη κινδυνεύει η σωματική ακεραιότητα και η ζωή των εργαζόμενων στα 5μηνα αλλά κώφευε στις καταγγελίες Υπεύθυνη για το θάνατο του συναδέλφου μας για τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα είναι η Κυβέρνηση και οι Υπουργοί της που προσπαθούν να μας πείσουν ότι η Κοινωφελής Εργασία είναι παράδεισος μπροστά στα voucher του Ιδιωτικού Τομέα Υπεύθυνη είναι η Κυβέρνηση που εξαγγέλλει πανηγυρικά νέα προγράμματα 100 000 και 150 000 θέσεων σκλαβιάς μέσα στον επόμενο χρόνο σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα Υπεύθυνη είναι η Κυβέρνηση που σχεδιάζει και υλοποιεί τέτοια προγράμματα με απάνθρωπες συνθήκες δουλειάς χωρίς ανθρώπινο πρόσωπο και στοιχειώδη δικαιώματα Υπεύθυνοι για το εργοδοτικό έγκλημα είναι όλοι όσοι εμπλέκονται στην προώθηση και διαιώνιση του καθεστώτος εξαίρεσης και αυθαιρεσίας των Κοινωφελών Προγραμμάτων Υπεύθυνοι είναι οι Δήμοι και οι Περιφέρειες που αποδέχονται τη συνέχιση της λειτουργίας τους για την κάλυψη των αναγκών τους χωρίς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού καθιερώνοντας τις εργασιακές σχέσεις της ανακύκλωσης ανέργων Είναι ο ΟΑΕΔ μέσω του οποίου υλοποιούνται τα προγράμματα που παίζει το ρόλο της εταιρίας ενοικίασης φθηνού και αναλώσιμου εργατικού δυναμικού Υπεύθυνοι πάνω απ όλα είναι οι προηγούμενες Κυβερνήσεις και η τωρινή που συνεχίζει ακάθεκτη την ίδια πολιτική της εξαθλίωσης η Ευρωπαϊκή Ένωση και όλο το σύστημα της παρακμής που επιβάλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα και προωθούν αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις σε όλα τα πεδία της ζωής μας ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΔΗΜΟΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΩΝ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΚΕΝΑ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΑΝΘΡΩΠΟΘΥΣΙΕΣ ΣΤΟΝ ΒΩΜΟ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α Δ Ε Δ Υ Ανακοίνωση Ενημέρωση για το νέο Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων και για τις επιπτώσεις από τις αλλαγές που προβλέπει τον Νόμο για την ηλικία συνταξιοδότησης και τα έτη ασφάλισης Ανακοίνωση Ενημέρωση Η Ε Ε της Πανελληνίας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλαδών Εργαζομένων Υ ΕΘ Α ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ σας ενημερώνει για το νέο μισθολόγιο και για διατάξεις που περιλαμβάνει ο σχετικός νόμος για τις ηλικίες συνταξιοδότησης και τα έτη ασφάλισης 1 Νέο Μισθολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων Υπάγονται υποχρεωτικά όλοι οι υπάλληλοι του δημοσίου μόνιμοι δόκιμοι και με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Συγκεκριμένα με το νέο μισθολόγιο αποσυνδέεται ο μισθός από το βαθμό και θεσπίζονται διαφορετικά μισθολογικά κλιμάκια ανάλογα με την κατηγόρια εκπαίδευσης Τα μισθολογικά κλιμάκια γίνονται 13 για υπαλλήλους της ΥΕ και της ΔΕ και προβλέπεται τριετής μισθολογική εξέλιξη Για υπαλλήλους ΤΕ και ΠΕ τα μισθολογικά κλιμάκια γίνονται 19 και προβλέπεται διετής μισθολογική εξέλιξη Ταυτόχρονα καθιερώνεται προωθημένη μισθολογική εξέλιξη συνδεδεμένη με την αξιολόγηση των υπαλλήλων Οι υπάλληλοι ΔΕ Εργοδηγών εισάγονται στο 2 ο Μισθολογικό κλιμάκιο Καθώς επίσης και υπάλληλοι που έχουν συμπληρωματικούς τίτλους σπουδών κερδίζουν μισθολογικά κλιμάκια Η κατάταξη των υπαλλήλων θα γίνει με βάση την 31 12 2015 και το συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας που έχει ο καθένας Μετά τη νέα κατάταξη του προσωπικού στο νέο μισθολόγιο θα υπάρξει αναστολή της μισθολογικής εξέλιξής τους μέχρι την 31 12 2017 προκειμένου να αντιμετωπιστεί το κόστος της νέας κατάταξης των υπαλλήλων Από 1 1 2018 η απονομή μισθολογικών κλιμακίων βάσει του χρόνου υπηρεσίας του υπαλλήλου θα πραγματοποιείται κανονικά Από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου αν σε υπάλληλο προκύπτουν αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που ελάμβανε με το σημερινό σύστημα προβλέπεται η διατήρηση των αποδοχών του με την διαφορά του ποσού σε προσωπική διαφορά η οποία θα συμψηφίζεται με μελλοντική αύξηση του βασικού μισθού του υπαλλήλου λόγω κανονικής μισθολογικής εξέλιξης βάσει ετών υπηρεσίας και όχι λόγω προωθημένης εξέλιξης ή λήψης επιδόματος θέσης ευθύνης Σε περίπτωση που με την νέα κατάταξη προκύπτει αύξηση των αποδοχών η προσωπική διαφορά θα καταβάλλεται σε βάθος τετραετίας σε ισόποσες δόσεις Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση που χρόνος αργίας διαθεσιμότητας άνευ αποδοχών κ λ π δεν αναγνωρίζεται για τη βαθμολογική εξέλιξη του υπαλλήλου σύμφωνα πάντα με τις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα δεν αναγνωρίζεται ούτε και για τη μισθολογική του εξέλιξη Οι εισαγωγικοί βασικοί μισθοί είναι Για υπαλλήλους ΥΕ 780 ευρώ για τους υπαλλήλους ΔΕ 858 ευρώ ΠΙΝΑΚΑΣ 2 Για υπαλλήλους ΤΕ 1 037 ευρώ για ΠΕ 1 092 ευρώ ΠΙΝΑΚΑΣ 1 Η διαφορά από κλιμάκιο σε κλιμάκιο είναι Για την κατηγορία Υ Ε 43 ευρώ Για την κατηγορία Δ Ε 60 ευρώ Για την κατηγορία Τ Ε 55 ευρώ Για την κατηγορία Π Ε 59 ευρώ ΠΙΝΑΚΑΣ 2 ΕΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΔΕ ΥΕ 0 3 ΜΚ1 858 780 3 6 ΜΚ2 918 823 6 9 ΜΚ3 978 866 9 12 ΜΚ4 1038 909 12 15 ΜΚ5 1098 952 15 18 ΜΚ6 1158 995 18 21 ΜΚ7 1218 1038 21 24 ΜΚ8 1278 1081 24 27 ΜΚ9 1338 1124 27 30 ΜΚ10 1398 1167 30 33 ΜΚ11 1458 1210 33 36 ΜΚ12 1518 1253 36 39 ΜΚ13 1578 1296 ΠΙΝΑΚΑΣ 1 ΕΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΠΕ ΤΕ 0 2 ΜΚ1 1092 1037 2 4 ΜΚ2 1151 1092 4 6 ΜΚ3 1210 1147 6 8 ΜΚ4 1269 1202 8 10 ΜΚ5 1328 1257 10 12 ΜΚ6 1387 1312 12 14 ΜΚ7 1446 1367 14 16 ΜΚ8 1505 1422 16 18 ΜΚ9 1564 1477 18 20 ΜΚ10 1623 1532 20 22 ΜΚ11 1682 1587 22 24 ΜΚ12 1741 1642 24 26 ΜΚ13 1800 1697 26 28 ΜΚ14 1859 1752 28 30 ΜΚ15 1918 1807 30 32 ΜΚ16 1977 1862 32 34 ΜΚ17 2036 1917 34 36 ΜΚ18 2095 1972 36 38 ΜΚ19 2154 2027 Επιδόματα Προβλέπεται η αύξηση των επιδομάτων σε όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης κατά μέσο όρο 14 περίπου ήτοι Γενικός Διευθυντής από 900 σε 1 000 Διευθυντής από 400 σε 450 Υποδιευθυντής από 300 σε 350 Τμηματάρχης από 250 σε 300 Η αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο με την εφαρμογή του νέου συστήματος Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας παραμένει στο ίδιο ύψος και συνεχίζει να καταβάλλεται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις Το επίδομα των απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών εξακολουθεί να καταβάλλεται στους δικαιούχους Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών η οποία θα εκδοθεί μέχρι τις 31 3 2016 καθορίζονται εκ νέου οι περιοχές που δικαιολογούν τη χορήγηση του ως άνω επιδόματος µε κριτήριο τη δυσκολία πρόσβασης λαμβανομένων υπόψη των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της νησιωτικότητας και της ορεινότητας των περιοχών Το επίδομα οικογενειακής παροχής παραμένει στο ίδιο ύψος και συνεχίζει να καταβάλλονται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις πενήντα 50 ευρώ για ένα 1 τέκνο εβδομήντα 70 ευρώ συνολικά για δύο 2 τέκνα εκατόν είκοσι 120 ευρώ συνολικά για τρία 3 τέκνα εκατόν εβδομήντα 170 ευρώ συνολικά για τέσσερα 4 τέκνα και προσαυξάνεται κατά εβδομήντα 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο 2 Επιπτώσεις από τις αλλαγές που προβλέπει το Νόμος για την ηλικία συνταξιοδότησης και τα έτη ασφάλισης 35ετία Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που ήθελαν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία βασίζονταν στογεγονός ότι η εν λόγω Προϋπόθεση κλείδωνε με τη συμπλήρωση 25 ετών Πραγματικής ασφάλισης Δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία δικαιούτο συνταξιοδότηση με 35ετία στα 58 όταν η 25ετια συμπληρωνόταν το 2011 δικαιούτο σύνταξη με 36ετία στα 58 ενώ όταν η 25ετία συμπληρωνόταν το 2012 τότε ο υπάλληλος δικαιούτο σύνταξη με 37ετία στα 59 Για όλες αυτές τις Περιπτώσεις επέρχεται αύξηση του ορίου ηλικίας ανάλογα με το πότε συμπληρώνεται αθροιστικά τόσο το 58ο ή το 59ο έτος της ηλικίας αλλά και η 35ετία αντίστοιχα Σε κάθε περίπτωση βρισκόμαστε εν αναμονή έκδοσης των σχετικών εγκυκλίων από την αντίστοιχη διεύθυνση του Γενικού Λογιστηρίου του Κρότους Για Παράδειγμα άνδρας υπάλληλος που είχε θεμελιώσει το 2010 και γίνεται 58 ετών τον 9 2016 και έχει ήδη συμπληρώσει την 35ετία θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση 59 ετών της ηλικίας του Αντίθετα υπάλληλος με 25ετια το 2010 που είναι 54 ετών σήμερα θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στα 60 Τέλος γυναίκα υπάλληλος που είχε θεμελιώσει με 25ετια το 2010 και είναι σήμερα 50 ετών ενώ θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με 35ετια στα 58 Πλέον θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με το καθεστώς των35 ετών με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας της 25ετ ἰ α Μεγάλη αύξηση της ποινής μείωσης στις συντάξεις τους έχουν οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες που θα αποχωρήσουν εντός του 2016 με μειωμένη σύνταξη Αυτό καθώς στην περίπτωση εξόδου η ποινή υπολογίζεται με βάση το νέο όριο πλήρους σύνταξης και όχι με βάση το ποσοστό για το οποίο είχε θεμελιώσει ο ασφαλισμένος μέχρι την 19η Αυγούστου του 2015 οπότε και ψηφίστηκε ο νέος νόμος 4336 2015 Επιπρόσθετα ο ασφαλισμένος που θα αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη θα επιβαρυνθεί με ποινή μείωσης 10 μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους συνταξιοδότησης γεγονός που καθιστά ουσιαστικά απαγορευτική την έξοδο Αντίθετα όσοι ασφαλισμένοι και ασφαλισμένες δεν είχαν συμπληρώσει το όριο ηλικίας εξόδου με πρόωρη μειωμένη σύνταξη θα δουν ΚΑΙ το όριο ηλικίας να αυξάνεται Συγκεκριμένα εάν η 25ετια συμπληρώθηκε το 2010 τότε η συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη μπορούσε να γίνει στα 55 για τις γυναίκες οι οποίες εφόσον συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας το 2016 τότε θα μπορούν να φύγουν στα 58 Αντίστοιχα το όριο για τους άνδρες για μειωμένη σύνταξη ήταν το 60ο που εφόσον συμπληρώνεται το 2016 τότε πλέον είναι το 61ο και 9 μήνες εάν η 25ετια συμπληρώθηκε το 2011 τότε η συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη μπορούσε να γίνει για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους στα 56 εφόσον όμως συμπληρώνεται το 56ο έτος της ηλικίας το 2016 τότε θα μπορούν να φύγουν στα 58 και 9μὴνες εάν η 25ετια συμπληρώθηκε το 2012 τότε η συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη μπορούσε να γίνει για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους στα 58 εφόσον όμως συμπληρώνεται το 58ο έτος της ηλικίας το 2016 τότε θα μπορούν να φύγουν στα 60 και 3μήνες Για Παράδειγμα γυναίκα υπάλληλος που είχε θεμελιώσει με 25ετια το 2010 και είναι σήμερα 54 ετών ενώ θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί στα 55 της το 2016 με μειωμένη σύνταξη πλέον θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας της Επίσης για Παράδειγμα άνδρας υπάλληλος που είχε θεμελιώσει το 2011 και γίνεται 56 ετών το 2016 ενώ θα αποχωρούσε με μειωμένη σύνταξη τώρα θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί πλέον με τη συμπλήρωση 58 ετών και 9 μηνών της ηλικίας του Για την πλήρη σύνταξη οι αλλαγές στην 25ετια έχουν ως εξής εάν η 25ετἰα συμπληρώθηκε το 2010 τότε η συνταξιοδότηση με πλήρη μπορούσε να γίνει στο 60 για τις γυναίκες όσες τώρα συμπληρώνουν το 60ο έτος της ηλικίας το 2016 θα μπορούν να φύγουν στα 61 και 9 μήνες Αντίστοιχα το όριο για τους άνδρες για πλήρη σύνταξη ήταν το 65 ο τώρα εφόσον το 65 ο συμπληρώνεται το 2016 φεύγουν στο 65 ο και 6 μήνες εάν η 25ετὶα συμπληρώθηκε το 2011 τότε η συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη μπορούσε να γίνει για άνδρες και γυναίκες υπάλληλους στα 61 εφόσον όμως συμπληρώνεται το 61 ο έτος της ηλικίας το 2016 μπορούν να φύγουν στο 62 ο και 6 μήνες εάν η 25ετἰα συμπληρώθηκε το 2012 τότε η συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη μπορούσε να γίνει για άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους στο 63 ο εφόσον όμως συμπληρώνεται το 63 ο έτος της ηλικίας το 2016 θα μπορούν να φύγουν στο 64 ο Γονείς Οι γονείς ανηλίκων άνδρες και γυναίκες τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου που είχαν θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή στα 52 ή στα 55 θα δουν το όριο ηλικίας τους να αυξάνεται από 3 έτη τουλάχιστον μέχρι 6 έτη και 9 μήνες πράγμα που σημαίνει υποχρεωτική παραμονή στην εργασία Για Παράδειγμα μητέρα ανηλίκου υπάλληλος με 25ετια το 2010 που συμπληρώνει το 50ο έτος της ηλικίας της το 2016 ενώ θα μπορούσε να αποχωρήσει στα 50 πλέον θα μπορεί να αποχωρήσει στο 56 ο και 9 μήνες Τρὶτεκνος δημόσιος υπάλληλος που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 25ετια το 2011 για τα 52 και συμπληρώνει το εν λόγω όριο ηλικίας εντός του 2016 ενώ μπορούσε να αποχωρήσει στην ηλικία των 52 ετών με το νέο όριο ηλικίας θα μπορεί να αποχωρήσει στην ηλικία των 56 ετών και 9 μηνών Πατέρας ανηλίκου που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 25ετὶα το 2012 μπορούσε να αποχωρήσει στην ηλικία των 55 ετών που συμπληρώνει το 2016 πλέον θα μπορεί να αποχωρήσει στην ηλικία των 58 ετών ΠΙΝΑΚΑΣ 1 Όρια ηλικίας για το 2016 Ηλικία Ηλικία Συνταξιοδότησης 55 και 37ετία 56 και 8 μήνες 58 και 35ετία 59 59 και 35ετία 59 και 8 μήνες 60 και 35ετία 60 και 5 μήνες Όρια ηλικίας για γονείς το 2016 Ηλικία Ηλικία Συνταξιοδότησης 50 56 και 9 μήνες 52 56 και 9 μήνες 55 58 57 59 και 6 μήνες 58 60 και 3 μήνες 60 61 και 9 μήνες Για την ΕΕ της Π Ο Τ Κ Ε ΥΕΘΑ O Πρόεδρος O Γεν Γραμματέας Λ Καράμπαρπας Θ Αλατεράς τηλ 6983501845 τηλ 6955080107 ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 16ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2016 ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ ΠΑΛΛΑΪΚΟΥ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ ΤΗΣ 16ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2016 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΟΜΟΝΟΙΑΣ Οι πολίτες που συγκεντρωθήκαμε σήμερα Σάββατο 16 Ιανουαρίου 2016 στην Πλατεία Ομονοίας ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα των Α Δ Ε Δ Υ Γ Σ Ε Ε επιστημονικών ενώσεων οργανώσεων συνταξιούχων και άλλων συλλογικοτήτων εκτιμούμε τα εξής Ένα από τα βασικά στοιχεία του νέου Ασφαλιστικού που παρουσίασε πρόσφατα και προωθεί άμεσα η Κυβέρνηση είναι ότι θίγει τους πάντες τους σημερινούς ασφαλισμένους αυτούς που τώρα ετοιμάζονται να βγουν στη σύνταξη αλλά και όλους τους σημερινούς συνταξιούχους Τσακίζει ιδιαίτερα τη νέα γενιά η οποία εξαιτίας των ελαστικών μορφών απασχόλησης και των δραματικά μειωμένων αποδοχών είναι αμφίβολο αν και πότε θα πάρει σύνταξη Βασικό στοιχείο είναι η βίαιη άμεση κατάργηση του μεταβατικού χαρακτήρα εφαρμογής σε βάθος 35ετίας του Ν 3863 2010 Λοβέρδου Κουτρουμάνη O Νόμος 4336 2015 τρίτο μνημόνιο αναφέρεται στην άμεση εφαρμογή του Ν3863 2010 ως έχε χωρίς δηλαδή την κατάργηση της μεταβατικής περιόδου για την πλήρη εφαρμογή του υπάρχει σωρεία υπουργικών αποφάσεων και εγκυκλίων το τελευταίο τρίμηνο που αφορούν σ αυτή την εφαρμογή και θα είναι πλέον άχρηστες Εκτός όμως από το μεταρρυθμιστικό ζήλο της Κυβέρνησης είναι ο προεκλογικός εμπαιγμός για τα δήθεν ισοδύναμα και οι υπόλοιπες νέες δεσμεύσεις του μνημονίου που πρέπει να ενσωματωθούν οι οποίες οδηγούν στην επίσπευση της εφαρμογής του Ο Νόμος αυτός έρχεται να προστεθεί στη νομιμοποίηση των προηγούμενων αντιασφαλιστικών νόμων στην αύξηση των ορίων ηλικίας στα 67 χρόνια ή στα 62 με 40 χρόνια εργασίας στην αύξηση των εισφορών για την περίθαλψη στους ήδη συνταξιούχους καθώς και στις περικοπές για τις δαπάνες για συντάξεις κατά 1 8 δις από τον προϋπολογισμό Πρόκειται για μια συνολική αντεργατική αντιασφαλιστική αναδιάρθρωση όχι απλά για κάποια νέα μέτρα που προστίθενται στα προηγούμενα που διαλύει ότι έμεινε όρθιο από το Δημόσιο αλληλέγγυο ασφαλιστικό σύστημα μετατρέποντάς το σε ανταποδοτικό με κατεύθυνση να γίνει πλήρως κεφαλοποιητικό Για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων και συνταξιούχων σημερινών και μελλοντικών θεσπίζονται ενιαίοι κανόνες προσαρμοσμένοι στους δημοσιονομικούς στόχους της Κυβέρνησης κάτι που σημαίνει μειώσεις σε παροχές και συντάξεις για όλους δηλαδή ενοποίηση και εξίσωση στη φτώχεια και στην εξαθλίωση Οι ενιαίοι κανόνες επιτυγχάνονται τόσο με τον επανυπολογισμό των συντάξεων που ήδη αποδίδονται όσο και με την παραπέρα ενοποίηση των Ταμείων σε ένα υπερ Ταμείο με την επωνυμία Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης ΕΦΚΑ Είναι επίσης βέβαιο ότι το νομοθέτημα που θα φτάσει τελικά στη Βουλή θα είναι ακόμα χειρότερο από την πρόταση της Κυβέρνησης καθώς μεσολαβεί η διαπραγμάτευση με την Τρόικα Ταυτόχρονα τα μέτρα που θα περιλαμβάνει το νέο ασφαλιστικό δεν θα εξαντληθούν με την ψήφισή του αλλά θα παίρνονται και νέα μέτρα εάν απαιτείται από τους δημοσιονομικούς στόχους Για αυτό παραμένουν ανοιχτές κρίσιμες παράμετροι του νέου συστήματος όπως το αν τελικά η εθνική σύνταξη θα δίνεται με εισοδηματικά ή και άλλα κριτήρια αν θα υπάρξει αύξηση των αναγκαίων ημερών ασφάλισης από τις 4 500 στις 6 000 για την κατώτερη σύνταξη αν και από πού θα προέλθουν τα επιπλέον έσοδα για το σύστημα της Ασφάλισης αν θα καταληχθεί η αύξηση της εργοδοτικής εισφοράς για τις επικουρικές και αν όχι από πού θα βρεθούν τα προϋπολογιζόμενα κονδύλια Οι δανειστές έχουν ήδη καταθέσει την ένστασή τους για τη διατήρηση του θεσμού του εφάπαξ που δεν υπάρχει αλλού στην ευρωζώνη Με το σχέδιο που παρουσίασε η Κυβέρνηση αλλάζει προς το χειρότερο τον αντιασφαλιστικό Νόμο 3863 2010 Λοβέρδου Κουτρουμάνη με τον οποίο για πρώτη φορά η σύνταξη έσπασε στα δύο ένα τμήμα της καταβάλλεται υπό προϋποθέσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό και το άλλο προκύπτει αναλογικά προς τα χρόνια ασφάλισης και το μισθό του ασφαλισμένου Το άθροισμα αυτών των δύο τμημάτων που στο σχέδιο της Κυβέρνησης ονομάζονται εθνική και ανταποδοτική σύνταξη είναι η κύρια σύνταξη και πάνω εκεί προστίθεται η επικουρική Η εθνική σύνταξη ορίζεται από την Κυβέρνηση στα 384 ευρώ Οι βασικές παράμετροι του κυβερνητικού σχεδίου για το Ασφαλιστικό 1 Ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων Οι συντάξεις που θα αποδίδονται στο εξής θα είναι μειωμένες σε σχέση με τις σημερινές κατά 15 με 30 αλλά και σε σχέση με εκείνες που θα δίνονταν με το Ν3863 2010 Αυτό συμβαίνει για δύο λόγους Επειδή τα ποσοστά αναπλήρωσης στην κυβερνητική πρόταση βυθίζονται στο 38 68 για τα 35 χρόνια Ασφάλισης όταν στο ισχύον σύστημα έφταναν το 70 και στον Ν3863 2010 το 45 85 Επειδή τα ποσοστά αυτά θα υπολογίζονται και σε πολύ μικρότερο συντάξιμο μισθό αφού αυτός πλέον θα είναι ο μέσος μισθός ολόκληρου του εργάσιμου βίου και όχι της τελευταίας πενταετίας που ίσχυε πριν Υπενθυμίζουμε ότι με το σύστημα που ίσχυε μέχρι το 2007 ο ασφαλισμένος έβγαινε σε σύνταξη με το 80 του τελευταίου μισθού Από το 2007 μέχρι το 2013 με το 70 του μισθού της τελευταίας πενταετίας και από εκεί και πέρα με βάση το Νόμο Λοβέρδου ποσοστό αναπλήρωσης 45 85 2 Χαντάκωμα για τη νέα γενιά και για συντάξεις αναπηρίας Τα επίπεδα συντάξεων που περιγράφονται πιο πάνω προκύπτουν σε εργαζόμενους με 35 χρόνια Ασφάλισης Η εικόνα γίνεται ακόμα χειρότερη για εργαζόμενους που δεν θα μπορούν να εξασφαλίζουν αυτά τα ένσημα Ειδικά για τις νέες γενιές που εργάζονται σε συνθήκες ευελιξίας το τμήμα της ανταποδοτικής σύνταξης θα είναι μηδαμινό Οι κατασκευαστές του νέου αντιλαϊκού συστήματος ισχυρίζονται ότι σε αυτές τις περιπτώσεις των εξευτελιστικών ανταποδοτικών συντάξεων θα σώζει την κατάσταση η προσθήκη της εθνικής σύνταξης των 384 ευρώ Όμως η λεγόμενη εθνική σύνταξη και στα δύο συστήματα στον Ν3863 2010 και στην πρόταση της Κυβέρνησης δινόταν και θα δίνεται μόνο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις Έτσι σύμφωνα με την πρόταση της Κυβέρνησης η εθνική σύνταξη θα δίνεται ολόκληρη μόνο εάν ο δικαιούχος έχει τουλάχιστον 40 χρόνια παραμονής στη χώρα μας και έχει συμπληρώσει το 67ο έτος Θα είναι επίσης μειωμένη στην περίπτωση αναπηρίας ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας του δικαιούχου θα μειώνεται στην περίπτωση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων όπως και στις περιπτώσεις δικαιώματος λόγω θανάτου αλλά και διπλής σύνταξης Αυτό σημαίνει ότι στις περιπτώσεις αναπηρίας που μπορεί να συμβεί οποτεδήποτε ο ασφαλισμένος που χάνει την ικανότητα προς εργασία θα μένει επί ξύλου κρεμάμενος Είναι ενδεικτικό ότι με ποσοστό αναπηρίας από 50 έως 67 ο ασφαλισμένος θα λαμβάνει μόνο το 50 της εθνικής ενώ με ποσοστό αναπηρίας από 67 έως 79 θα λαμβάνει το 75 της εθνικής σύνταξης Σε τέτοιες οδυνηρές καταστάσεις θα βρεθούν οι ασφαλισμένοι με δεδομένο ότι το νέο σύστημα δεν προβλέπει ούτε κατώτερα όρια συντάξεων 3 Επανυπολογισμός των ήδη αποδιδόμενων συντάξεων Ο παραπάνω τρόπος υπολογισμού των συντάξεων θα εφαρμοστεί και στις ήδη αποδιδόμενες συντάξεις οι οποίες θα επανυπολογιστούν Βέβαια όταν μιλάμε για τις σημερινές συντάξεις δεν εννοούμε αυτές που απέδιδε το σύστημα πριν από το 2010 αλλά αυτές που διαμορφώθηκαν μετά τις απανωτές περικοπές της τελευταίας πενταετίας Μιλάμε δηλαδή για συντάξεις πετσοκομμένες μέχρι και κατά 40 σε σχέση με πριν από πέντε χρόνια Αυτές οι συντάξεις προβλέπεται τώρα να μειωθούν κι άλλο μετά τον επανυπολογισμό τους με τα νέα κριτήρια που εφαρμόζονται πλέον ενιαία για παλιούς και μελλοντικούς συνταξιούχους Μπροστά σ αυτήν την πραγματικότητα η Κυβέρνηση προσπαθεί να ελιχθεί για να μετριάσει τις αντιδράσεις Γι αυτό μεταθέτει στο 2018 και συγκεκριμένα μετά τον Ιούλιο οπότε λήγει το τρέχον πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής την ονομαστική μείωση των συντάξεων που παίρνουν οι σημερινοί συνταξιούχοι Συγκεκριμένα το σχέδιο προβλέπει ότι Αν μετά τον επανυπολογισμό των ήδη αποδιδόμενων συντάξεων προκύψει μείωση κάτω ακόμα και από τα σημερινά άθλια επίπεδα η σύνταξη θα συνεχίσει να αποδίδεται στο σημερινό της ύψος το οποίο να σημειωθεί ότι είναι μειωμένο κατά 40 σε σχέση με το 2009 Η Κυβέρνηση ονομάζει αυτό το τρικ προσωπική διαφορά η οποία όμως παύει σταδιακά να υπάρχει μετά τον Ιούλιο του 2018 οπότε οι μειώσεις που προκύπτουν από τον επανυπολογισμό θα ενσωματωθούν κανονικά στις ήδη αποδιδόμενες συντάξεις Υποτίθεται ότι μετά τον Ιούλιο του 2018 θ αρχίσει να καταβάλλεται η προσωπική διαφορά και ο εναρμονισμός με τις νέες συντάξεις θα πραγματοποιηθεί σταδιακά μέσω των αυξήσεων που θα λαμβάνουν οι τελευταίες μετά τη λήξη του μεσοπρόθεσμου κατά τα πρότυπα του νέου μισθολογίου Επίσης αν οι νέες συντάξεις που θα δοθούν την τριετία 2016 2018 είναι μικρότερες από αυτές που δίνει το ισχύον σύστημα σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20 η Κυβέρνηση κάνει σκόντο και βάσει του σχεδίου της δεσμεύεται να καταβάλλει μέρος αυτής της διαφοράς ως προσωπική διαφορά μέχρι και το 2018 Με αυτόν τον τρόπο πάει να μαλακώσει τις μεγάλες μειώσεις που συνεπάγεται για τους νέους συνταξιούχους το νέο σύστημα Μετά τον Ιούλιο του 2018 η σύνταξη θα δίνεται στα επίπεδα που προβλέπει ο νέος δυσμενέστερος υπολογισμός Σε κάθε περίπτωση με το σχέδιό της η Κυβέρνηση ΣΥ ΡΙΖ Α ΑΝ ΕΛ μονιμοποιεί αλλά και νομιμοποιεί όλες τις μέχρι τώρα αυθαίρετες περικοπές που είχαν επιβάλλει οι κυβερνήσεις ΠΑ ΣΟ Κ Ν Δ και ταυτόχρονα χτίζει έναν νέο μηχανισμό για την παραπέρα μείωση όλων των συντάξεων 4 Επικουρικές Αύξηση εισφορών για αμφίβολες συντάξεις Με το σχέδιο της Κυβέρνησης επιβάλλεται αύξηση των εισφορών στον κλάδο της επικουρικής σύνταξης κατά 1 5 μονάδα Έτσι από 1 1 2016 και μέχρι την 31 12 2018 το ποσό της μηνιαίας εισφοράς στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ όλων των μισθωτών ασφαλισμένων καθορίζεται σε ποσοστό 3 5 για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 4 για τον εργοδότη από 3 και 3 σήμερα Παραμερίζεται η αρχική κυβερνητική πρόταση για αύξηση εισφορών και στις κύριες συντάξεις Θυμίζουμε ότι για την εργοδοσία οι εισφορές μειώθηκαν τα τελευταία χρόνια κατά 3 9 ολόκληρες μονάδες Σύμφωνα με την Κυβέρνηση μετά το πέρας της τριετίας η μηνιαία εισφορά επανέρχεται στο σημερινό ύψος της αλλά έως τότε βέβαια έχει ο Θεός Και ενώ επιβάλλεται αύξηση στην εισφορά για την επικουρική σύνταξη το σχέδιο της Κυβέρνησης διατηρεί όλες τις αντιλαϊκές διατάξεις προηγούμενων νόμων όπως η διαμόρφωση του ύψους της σύνταξης με βάση τα δημογραφικά δεδομένα και προσδόκιμο επιβίωσης Με άλλα λόγια ετησίως θα προϋπολογίζεται ένα συγκεκριμένο ποσό για επικουρικές συντάξεις το ύψος του θα εξαρτάται από τις αντοχές της καπιταλιστικής οικονομίας που θα μοιράζεται στους δικαιούχους Όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός των δικαιούχων τόσο μικρότερη επικουρική σύνταξη θα αναλογεί στον καθένα Το ποσοστό αναπλήρωσης καθορίζεται σε 0 45 για κάθε χρόνο Ασφάλισης Δηλαδή για να πιάσει κάποιος το προηγούμενο ποσοστό αναπλήρωσης που ήταν 20 θα πρέπει να δουλεύει 44 5 χρόνια Επίσης το 20 υπολογιζόταν επί του τελευταίου συντάξιμου μισθού αν δούλευε στο Δημόσιο ή επί του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών της καλύτερης πενταετίας των τελευταίων 10 χρόνων στον Ιδιωτικό Τομέα Τώρα θα υπολογίζεται επί του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών όλου του εργάσιμου βίου 5 Σφαγή σε ΕΚΑΣ Εφάπαξ ΜΤΠΥ παροχές Ταμείων Μαζί με τον επανυπολογισμό των ήδη αποδιδόμενων συντάξεων η Κυβέρνηση προχωρά και στη σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ Μετά το 2019 δεν θα καταβάλλεται σε κανέναν συνταξιούχο και συνολικά οι χαμηλοσυνταξιούχοι χάνουν περίπου 1 δισ ευρώ σε ετήσια βάση Για τις εφάπαξ παροχές καθιερώνεται νέος μαθηματικός τύπος σύμφωνα με τον οποίο οι μειώσεις θα κυμανθούν από 10 έως 15 ενώ για τα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων αυτές θα υπερβούν το 30 Όσον αφορά την οργανωτική δομή η Κυβέρνηση προχωρά στη δημιουργία ενός υπερ Ταμείου αναδρομικά από 1 1 2016 όπου υπάγονται όλα τα Ταμεία κύριων συντάξεων μαζί με τα Ταμεία Πρόνοιας που απέδιδαν τα εφάπαξ τα οποία και αυτά θα μειωθούν Ταυτόχρονα στο ίδιο Ταμείο υπάγονται και τα Ταμεία και οι κλάδοι που δίνουν παροχές σε χρήμα λόγω ασθένειας ή άλλα βοηθήματα Στο νέο υπερ Ταμείο κύριας Ασφάλισης που θα εμπεριέχει ως ξεχωριστές διευθύνσεις και τους τομείς παροχής εφάπαξ θα ισχύουν στο εξής κοινοί κανόνες υπολογισμού των συντάξεων Εννοείται βέβαια ότι μέσω αυτής της τεχνητής ενοποίησης μαμούθ πέραν των προβλημάτων λειτουργικότητας το κύριο είναι ότι θα επιδιωχθεί η αποψίλωση όλων των παροχών προς τους ασφαλισμένους που έδιναν μέχρι τώρα τα Ταμεία με τη δημιουργία νέων κανονισμών παροχών Συνέπεια της δημιουργίας του νέου υπερ Ταμείου θα είναι η λεηλασία όσων αποθεματικών έχουν απομείνει σε κάποια επιμέρους Ταμεία και η σταδιακή μετατροπή του νέου φορέα σε μια υποτυπώδη υποβαθμισμένη κρατική δομή αφού πλέον η ιδιωτική ασφάλιση θα κληθεί να υποκαταστήσει την Κοινωνική Ασφάλιση Οι ασφαλισμένοι δηλαδή λόγω και της δραματικής συρρίκνωσης των συντάξεών τους θα αναγκάζονται ουσιαστικά κι εφόσον αντέχουν οικονομικά να καταφύγουν στην ιδιωτική ασφάλιση για να έχουν στοιχειώδεις παροχές υγείας ή στοιχειώδεις συνθήκες επιβίωσης στα γεράματα Ενισχύονται με αυτόν τον τρόπο το κεφάλαιο και οι ιδιωτικοί επιχειρηματικοί όμιλοι των ασφαλιστικών πολυεθνικών και των παρόχων υγείας Η ασφάλιση από συλλογικό δικαίωμα και εργατική κατάκτηση μετατρέπεται σε ατομική υποχρέωση Είναι χαρακτηριστικό ότι η Κυβέρνηση έσπευσε να καταθέσει στη Βουλή 4 1 2016 το πρώτο νομοσχέδιο της χρονιάς για την προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στην Οδηγία 2009 138 ΕΚ για τη Φερεγγυότητα ΙΙ Κυρίαρχο στοιχείο της οδηγίας είναι οι αυστηρότερες κεφαλαιακές απαιτήσεις για τις ασφαλιστικές εταιρείες και τις εταιρείες αντασφάλισης που εγγυώνται δηλαδή την κάλυψη των ζημιών τους γεγονός που μαθηματικά οδηγεί σε εξαγορές συγχωνεύσεις από τους μεγάλους ομίλους του κλάδου δηλαδή σε μεγαλύτερη συγκέντρωση και συγκεντροποίηση του κεφαλαίου για να μπορούν να ανταποκριθούν στις συνθήκες αυξημένης πελατείας που τροφοδοτεί η διάλυση των κοινωνικοασφαλιστικών συστημάτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση Για μεγαλύτερη διευκόλυνση της συγκέντρωσης αυτής αίρονται όλοι οι περιορισμοί κίνησης κεφαλαίων και ελεύθερης εγκατάστασής τους στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανεξάρτητα από την χώρα καταγωγής τους ενώ καθιερώνεται η ενιαία ευρωενωσιακή άδεια για όλες τις επιχειρήσεις του είδους και η ενίσχυση των αρμοδιοτήτων της ευρωενωσιακής Ευρωπαϊκής Ρυθμιστικής Αρχής Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων Με τη δημιουργία αυτού του υπερ Ταμείου είναι άμεσος ο κίνδυνος πλήρους οργανωτικής παραλυσίας και ταλαιπωρίας των εργαζομένων και των εξυπηρετούμενων ασφαλισμένων ενώ η διάχυση χρεών και ελλειμμάτων των πιο προβληματικών ταμείων θα έχει δραματικές συνέπειες για όλες τις συντάξεις Τέτοιας έκτασης οργανωτικές αλλαγές στον υπόλοιπο κόσμο γίνονται με μεταβατική περίοδο 3 έως και 10 ετών και μετά από διάλογο με τους φορείς των εργαζομένων και των εργοδοτών Η κατάργηση των επιμέρους ασφαλιστικών οργανισμών που λειτουργούν στη βάση της απαραίτητης διάκρισης που αφορά στη συνάφεια της εργασιακής σχέσης των ασφαλισμένων και η πολτοποίησή τους στον ενιαίο φορέα μετατρέπει ουσιαστικά το θεσμό της Κοινωνικής Ασφάλισης σε σύστημα παροχής σε σύστημα κρατικής ασφάλισης Ο διεκδικητικός και παρεμβατικός χαρακτήρας της Κοινωνικής Ασφάλισης στηρίζεται στην κοινή και ενιαία συνδικαλιστική έκφραση που προσδιορίζεται από αυτή τη συνάφεια Έτσι διασφαλίζεται ο σεβασμός στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά που αφορούν κάθε επιμέρους ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό πλαίσιο Ενθαρρύνει επίσης την ουσιαστική συμμετοχή των ασφαλισμένων σε όλα τα επίπεδα αυτής της διαδικασίας αποτελώντας την πεμπτουσία του συλλογικού που βρίσκεται γενικότερα υπό διωγμό προκειμένου να αντικατασταθεί όχι από το ατομικό αλλά από το ισοπεδωμένο και απρόσωπο μεμονωμένο Η αναγκαία ταύτιση η προσωπική οργανική σχέση και επαφή του ασφαλισμένου με τις τύχες του ασφαλιστικού του φορέα μετά από δεκαετίες υπονόμευσης από τη συνεχή άστοχη και αποτυχημένη κρατική παρέμβαση και λεηλασία επιχειρείται τώρα να καταργηθεί οριστικά με τον πιο βίαιο τρόπο Οι εργαζόμενοι παλεύουμε για Το καθολικό δικαίωμα στην Κοινωνική Ασφάλιση για όλους χωρίς προϋποθέσεις Αποκλειστικά Δημόσιο Ασφαλιστικό Σύστημα που θα λειτουργεί με κριτήριο τις κοινωνικές ανάγκες Η ασφάλιση δεν είναι εμπόρευμα Να πληρώσουν οι εργοδότες και το κράτος την κρίση του ασφαλιστικού συστήματος Να έχουν ελεύθερα και χωρίς προϋποθέσεις δωρεάν περίθαλψη από ένα αποκλειστικά δημόσιο υγειονομικό σύστημα όλοι οι πολίτες που διαμένουν στη χώρα Έλληνες ή μετανάστες εργαζόμενοι ή άνεργοι Άμεση χρηματοδότηση όλων των Ταμείων ΜΤΠΥ ΕΤΕΑ ΤΠΔΥ για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τους δικαιούχους Ανακεφαλαίωση των Ασφαλιστικών Ταμείων για αποκατάσταση των απωλειών λόγω του PSI Ειδικά για το ΤΠΔΥ απαιτείται να συμπεριληφθούν οι συσσωρευμένες υποχρεώσεις του προς τους συνταξιούχους 800 000 000 ευρώ στις ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου Απαιτούμε Να καταργηθούν όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια Σιούφα Ρέππα Πετραλιά κ λπ και οι νομοθετικές ρυθμίσεις που προωθήθηκαν την πενταετία των μνημονίων Να μην περάσουν τα βάρβαρα μέτρα του τρίτου μνημονίου και ο νέος νόμος της Κυβέρνησης ΣΥ ΡΙΖ Α ΑΝ ΕΛ για την ασφάλιση Να επιστραφούν στα Ασφαλιστικά Ταμεία τα αποθεματικά που υπεξαίρεσαν οι τράπεζες οι εργοδότες και το κράτος τα 70 δις ευρώ που λεηλατήθηκαν έως το 2010 και τα δεκάδες δις που χάθηκαν με τα δομημένα ομόλογα και το κούρεμα του PSI 6 Η εναλλακτική πρόταση του εργατικού κινήματος Η Κοινωνική Ασφάλιση στη χώρα μας έχει προβλήματα όχι λόγω των υψηλών δαπανών για συντάξεις αφού αυτές έχουν μειωθεί δραστικά 35 50 τα χρόνια των μνημονίων αλλά λόγω της μείωσης των εσόδων της εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών της λιτότητας Επομένως η Κοινωνική Ασφάλιση μπορεί να σωθεί και να αναβαθμιστεί μόνον εφόσον καταργηθούν τα μνημόνια διασφαλιστούν και αυξηθούν τα έσοδά της δηλαδή ΕΑΝ Μειωθεί η ανεργία με την κατάργηση των μνημονίων λιτότητας και την προώθηση ενός αναπτυξιακού σχεδίου παραγωγικής ανασυγκρότησης της χώρας Χτυπηθεί η εισφοροδιαφυγή και η ανασφάλιστη εργασία ώστε να αποδοθούν στην Κοινωνική Ασφάλιση ετησίως μέχρι 8 δις ευρώ πρόσθετοι πόροι Αρχίσουν να αυξάνονται οι μισθοί με την αποκατάσταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και τον δραστικό περιορισμό των ελαστικών και άτυπων μορφών εργασίας προς όφελος της πλήρους και σταθερής Αυξηθεί η κρατική χρηματοδότησή της σύμφωνα με τις ανάγκες της και την υποχρέωση του κράτους τουλάχιστον στα επίπεδα του 2012 14 δις ευρώ ετησίως Ανακεφαλαιοποιηθεί δηλαδή αποκατασταθεί με συμπληρωματικούς δημόσιους πόρους που θα προέλθουν από τη φορολόγηση των μεγάλων κερδών και του μεγάλου πλούτου η διαχρονική λεηλασία των αποθεματικών της από τις κυβερνήσεις τις τράπεζες και την εργοδοσία Αξιοποιείται με ασφάλεια και όχι με ρίσκο ή τζόγο η εναπομείνασα κινητή και ακίνητη περιουσία της Γίνει διαγραφή του δημοσίου χρέους της χώρας ώστε να υπάρξουν οι αναγκαίοι δημόσιοι πόροι για την χρηματοδότηση της Κοινωνικής Ασφάλισης των κοινωνικών πολιτικών και της ανάπτυξης Η Α Δ Ε Δ Υ αγωνίζεται για ένα δημόσιο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης εγγυημένων παροχών αλληλέγγυο αναδιανεμητικό και καθολικό Γνωρίζουμε ότι για τα παραπάνω θα συναντήσουμε τη λυσσαλέα αντίδραση των δανειστών και της Ευρωζώνης Ανάμεσα όμως στον αργό μνημονιακό θάνατο της Κοινωνικής Ασφάλισης των συνταξιούχων των νέων και σε μία νέα ελπιδοφόρα αρχή σε ρήξη με τη χρεομηχανή και την Ευρωζώνη που για τη χώρα μας ταυτίζεται με συνεχή λιτότητα προτιμούμε το δεύτερο 7 Ο οικονομικός και κοινωνικός ρόλος της Κοινωνικής Ασφάλισης Οι θέσεις της Α Δ Ε Δ Υ για την Κοινωνική Ασφάλιση βασίζονται στην παραδοχή ότι Οι αλλεπάλληλες περικοπές συντάξεων και ασφαλιστικών δικαιωμάτων αντί να λύνουν τα προβλήματα της Κοινωνικής Ασφάλισης τα οξύνουν και τα εδραιώνουν Οι εναλλακτικές πολιτικές πρέπει να διορθώνουν τις υπάρχουσες παθογένειες αλλά και να θέτουν τις βάσεις ενός συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης που θα ανακτήσει τα κοινωνικά και αναδιανεμητικά χαρακτηριστικά του Η μακροπρόθεσμη προοπτική της Κοινωνικής Ασφάλισης προϋποθέτει τη σύζευξη παρεμβάσεων άμεσης απόδοσης με τη συνολική παρέμβαση αναβάθμισης του κοινωνικού κράτους

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php (2016-02-14)
    Open archived version from archive

  • Αν προκηρυχθούν εκλογές ποιο κόμμα θα ψηφίσετε;
    κόμμα θα ψηφίσετε Αν προκηρυχθούν εκλογές ποιο κόμμα θα ψηφίσετε Χρυσή Αυγή 40 31 5 ΣΥΡΙΖΑ 31 24 4 Νέα Δημοκρατία 19 15 ΚΚΕ 13 10 2 Ανεξάρτητους Έλληνες 8 6 3 ΠΑΣΟΚ 8 6 3 ΛΑΟΣ 3 2 4 Δραχμή 5 Αστέρων 2 1 6 Δημοκρατική Αριστερά ΔΗΜ ΑΡ 1 0 8 Χριστιανοδημοκρατικό Κόμμα Ελλάδος 1 0 8 Δημιουργία ξανά 1 0 8 Οικολόγους Πράσινους 0 0 Αριθμός Ψήφων 127 Πρώτη ψήφος Πέμπτη 06 Φεβρουάριος 2014 17 32 Τελευταία Ψήφος Κυριακή 10 Ιανουάριος 2016 08 47 Αυτά διαβάστικαν πιο πολύ Προκαταβολή σύνταξης Νομος 4151 2013 Ιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ Δημοσίων Υπαλλήλων Παρέμβαση του Πρόεδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων Εργαζομένων ΥΕΘΑ ΠΟΤΚΕ ΥΕΘΑ στην συνδιάσκεψη που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ Προσφυγή του ΤΑΜΕΙΟY ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά του κουρέματος PSI των ομολόγων Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα ΥΕΘΑ κ Αντώνιο Οικονόμου πραγματοποίησε η ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ Ανακοινωση του ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ Εγγραφο της ΠΟΜΔΥ ΥΕΘΑ για την εξαίρεση του πολιτικού προσωπικού από εφεδρεία Σχεδιο Κ Υ Α για το Επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας Αν προκηρυχθούν εκλογές ποιο κόμμα θα ψηφίσετε Νέα Δημοκρατία ΣΥΡΙΖΑ ΠΑΣΟΚ Ανεξάρτητους Έλληνες Χρυσή Αυγή ΚΚΕ Δημοκρατική Αριστερά ΔΗΜ ΑΡ Δραχμή 5 Αστέρων

    Original URL path: http://www.etpn.gr/etpn/index.php?option=com_poll&id=17:2014-02-04-20-10-20 (2016-02-14)
    Open archived version from archive



  •