archive-gr.com » GR » E » ESEE.GR

Total: 127

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Isotita > FAQs > Σύνταγμα
    Υλικό Δικτύωση Διακρατική Συνεργασία Τεκμηρίωση Έρευνες Μελέτες Καλές Πρακτικές FAQs Σύνταγμα Λογιστικά Φοροτεχνικά Εργασιακά Ασφαλιστικά Εμπορικό δίκαιο Συνδικαλιστικά Νέα Ανακοινώσεις Χρήσιμες Συνδέσεις Επικοινωνία Είσοδος Σύνταγμα Ισότητα των Φύλων και Ελληνικό Σύνταγμα Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Ε Σ Ε Ε

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%CE%A3%CF%8D%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%B3%CE%BC%CE%B1.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive


  • Isotita > FAQs > Λογιστικά/ Φοροτεχνικά
    οικονομική ζωή της χώρας μας είναι συνεχώς αυξανόμενη Οι σύγχρονες γυναίκες με τις πολλαπλές δραστηριότητες που αναλαμβάνουν προσδίδουν υπεραξία στις επιχειρηματικές δράσεις Η ΕΣΕΕ θέλοντας να διευκολύνει στην κατανόηση των λογιστικών θεμάτων έτσι ώστε να υποβοηθήσει και να ενισχύσει τη γυναικεία επιχειρηματικότητα δημιούργησε τον παρακάτω κατάλογο ερωτήσεων απαντήσεων προκειμένου να καλυφθούν μια σειρά από βασικές απορίες Ελπίζουμε ότι θα αποτελέσει ένα χρήσιμο και βοηθητικό εργαλείο καθώς οι περισσότεροι ες συναντούν

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%CE%9B%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AC%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%BF%CF%84%CE%B5%CF%87%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AC.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Isotita > FAQs > Εργασιακά/ Ασφαλιστικά
    του Κοινωνικοασφαλιστικού Δικαίου Τα παραπάνω πραγματοποιούνται με την παράθεση των κατά κανόνα συνηθέστερων και βασικότερων σχετικών ερωτήσεων απαντήσεων Σημειώνουμε ότι Εργατικό Δίκαιο είναι το σύνολο των κανόνων που ρυθμίζουν κατά τρόπο υποχρεωτικό τη σχέση εξαρτημένης εργασίας η οποία συνδέει τον μισθωτό με τον την εργοδότη Το εργατικό δίκαιο ως δίκαιο κοινωνικό και ζωντανό αλληλοεπηρεάζεται σαφέστατα μεταξύ άλλων και με την εκάστοτε οικονομική και κοινωνική πραγματικότητα Η παγκοσμιοποίηση της οικονομίας η πάγια αξίωση των επιχειρήσεων για ευελιξία και ευκινησία κατά τη ρύθμιση των όρων εργασίας και η πρόσφατη οικονομική κρίση επηρέασαν σημαντικά τις εργασιακές σχέσεις και οδήγησαν σε απορρύθμιση το εργατικό δίκαιο Σημαντικότατες αλλαγές έχουν επέλθει προσφάτως στην εργατική νομοθεσία ιδίως με τους λεγόμενους μνημονιακούς νόμους βλ κυρίως ν 3845 2010 3863 2010 και 3899 2010 Θα διαπιστώσει κανείς μελετώντας το σχετικό υλικό ότι σε σχέση με την προστασία της απασχολούμενης εργαζόμενης γυναίκας υφίσταται αρκετά ικανοποιητικό θεσμικό πλαίσιο Δυστυχώς αντίστοιχα βήματα δεν παρατηρούνται και στο επίπεδο της αυτοαπασχολούμενης γυναίκας η προστασία υποστήριξη της οποίας είναι ακόμη ανεπαρκής έως και ανύπαρκτη πολλές φορές Ελπίζουμε ότι οι ρυθμίσεις για τη μισθωτή γυναίκα θα αποτελέσουν μια καλή βάση μελλοντικά για μια αντίστοιχη ρύθμιση και εφαρμογή διατάξεων ή και την ευθεία κατοχύρωση και ως προς

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%AC%CE%91%CF%83%CF%86%CE%B1%CE%BB%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AC.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Isotita > FAQs > Εμπορικό δίκαιο
    ανήσυχο πνεύμα Από έρευνες προκύπτει ότι στη χώρα μας πρόκειται για έναν κλάδο όπου η γυναικεία συμμετοχή είναι πιο περιορισμένη συγκριτικά με αυτήν των ανδρών Δυστυχώς ενώ ο κλάδος της γυναικείας επιχειρηματικότητας διεθνώς αναγνωρίζεται ως ένας παράγοντας κλειδί για την οικονομική ανάπτυξη στη χώρα μας έχουμε αρκετό δρόμο να διανύσουμε στον κλάδο αυτό Με τη συγκεκριμένη λοιπόν προσπάθεια επιχειρείται να αμβλυνθεί αυτή η δυσαναλογία και ανισότητα συμμετοχής στην ανάπτυξη επιχειρηματικής

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%CE%95%CE%BC%CF%80%CE%BF%CF%81%CE%B9%CE%BA%CF%8C%CE%B4%CE%AF%CE%BA%CE%B1%CE%B9%CE%BF.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Isotita > FAQs > Συνδικαλιστικά
    και μοιάζουν πολλές φορές να είναι δυσπρόσιτα και ακατανόητα Επιπρόσθετα τα τελευταία χρόνια τείνει να παγιωθεί στην κοινή συνείδηση η πεποίθηση ότι ο συνδικαλισμός είναι μια βρώμικη υπόθεση και οι συνδικαλιστές αν μη τι άλλο αμφιλεγόμενα πρόσωπα Αποτέλεσμα αυτής της αρνητικής αντίληψης είναι η δραματική μείωση της συμμετοχής των ατόμων σε όλες τις εργατικές και επαγγελματικές οργανώσεις Αυτή η αποστασιοποίηση από τους θεσμούς κοινωνικής εκπροσώπησης είναι ιδιαίτερα έντονη για τις γυναίκες οι οποίες αντιμετωπίζουν παραδοσιακά ποικίλους φραγμούς ως προς την είσοδο και τη σταδιοδρομία τους δηλαδή τη συμμετοχή και εκπροσώπησή τους στις συνδικαλιστικές οργανώσεις Η παρούσα θεματική ενότητα φιλοδοξεί να προσφέρει κρίσιμες πληροφορίες για να κατανοηθεί και να επαναξιολογηθεί η σημασία και η χρησιμότητα των θεσμών κοινωνικής εκπροσώπησης ιδιαίτερα για τις γυναίκες Στην κατεύθυνση αυτή θα προσπαθήσουμε να απαντήσουμε σε εύλογα ερωτήματα που προκύπτουν στο μη μυημένο κοινό για σημαντικά ζητήματα που αφορούν στο θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας την οργανωτική δομή και τον ρόλο του εμπορικού συνδικαλισμού Θα εξηγήσουμε επίσης τα πλεονεκτήματα και τις ευκαιρίες που συνεπάγεται η συμμετοχή των γυναικών στην οργανωμένη συλλογική δράση καθώς και τις τυπικές και ουσιαστικές προϋποθέσεις ένταξης και σταδιοδρομίας τους στις εμπορικές συνδικαλιστικές οργανώσεις Θεσμοί κοινωνικής εκπροσώπησης και φύλο Φραγμοί σκοπιμότητα σημασία δυνατότητες και ευκαιρίες

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%CE%A3%CF%85%CE%BD%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AC.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Είσοδος Χρήστη
    Διακρατική Συνεργασία Τεκμηρίωση Έρευνες Μελέτες Καλές Πρακτικές FAQs Σύνταγμα Λογιστικά Φοροτεχνικά Εργασιακά Ασφαλιστικά Εμπορικό δίκαιο Συνδικαλιστικά Νέα Ανακοινώσεις Χρήσιμες Συνδέσεις Επικοινωνία Είσοδος Account Login User Name Password Login Remember Login Retrieve Password Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Ε Σ Ε

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%ce%a3%cf%8d%ce%bd%cf%84%ce%b1%ce%b3%ce%bc%ce%b1/tabid/119/ctl/Login/language/el-GR/Default.aspx?returnurl=%2fel-gr%2ffaqs%2f%cf%83%cf%8d%ce%bd%cf%84%ce%b1%ce%b3%ce%bc%ce%b1.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Ισότητα των Φύλων και Ελληνικό Σύνταγμα
    η διαφοροποίηση του περιεχομένου των επιμέρους δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των πολιτών τόσο μεταξύ τους όσο και στη σχέση τους με το Κράτος με βάση τη διαφορά του φύλου Το άρθρο αυτό επίσης επιβάλλει την παροχή ίσων δυνατοτήτων και στα δύο φύλα για την ανάπτυξη της προσωπικότητάς τους και την ελεύθερη συμμετοχή τους στην κοινωνική ζωή 2 Με την Αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001 ποια αλλαγή υπήρξε σχετικά με την ισότητα των φύλων Σύμφωνα με την αναθεωρημένη διάταξη του άρθρου 116 παράγραφος 2 Δεν αποτελεί διάκριση λόγω φύλου η λήψη θετικών μέτρων για την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών Το Κράτος μεριμνά για την άρση των ανισοτήτων που υφίστανται στην πράξη ιδίως σε βάρος των γυναικών Σκοπός της είναι να καταργήσει τη θεσμική και πραγματική ανισότητα που είχε διαμορφωθεί σε βάρος των γυναικών και να προωθήσει όχι απλώς τη θεσμική ισότητα ανδρών και γυναικών αλλά και την ίση μεταχείριση των φύλων στην πράξη παρέχοντας τη δυνατότητα στις γυναίκες να έχουν ίσες ευκαιρίες με τους άνδρες Επομένως οποιαδήποτε παρέκκλιση ή εξαίρεση από τη συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της ισότητας των δύο φύλων είναι πλήρως απαγορευμένη 3 Ποιος είναι αρμόδιος κυβερνητικός φορέας για την προώθηση της ισότητας των φύλων Η Γενική Γραμματεία

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%CE%99%CF%83%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%84%CF%89%CE%BD%CE%A6%CF%8D%CE%BB%CF%89%CE%BD%CE%BA%CE%B1%CE%B9%CE%95%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CF%8C%CE%A3%CF%8D%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%B3%CE%BC%CE%B1.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Είσοδος Χρήστη
    Διακρατική Συνεργασία Τεκμηρίωση Έρευνες Μελέτες Καλές Πρακτικές FAQs Σύνταγμα Λογιστικά Φοροτεχνικά Εργασιακά Ασφαλιστικά Εμπορικό δίκαιο Συνδικαλιστικά Νέα Ανακοινώσεις Χρήσιμες Συνδέσεις Επικοινωνία Είσοδος Account Login User Name Password Login Remember Login Retrieve Password Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας Ε Σ Ε

    Original URL path: http://www.isotita.esee.gr/FAQs/%ce%9b%ce%bf%ce%b3%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ac%ce%a6%ce%bf%cf%81%ce%bf%cf%84%ce%b5%cf%87%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ac/tabid/120/ctl/Login/language/el-GR/Default.aspx?returnurl=%2fel-gr%2ffaqs%2f%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ac%cf%86%ce%bf%cf%81%ce%bf%cf%84%ce%b5%cf%87%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ac.aspx (2016-04-26)
    Open archived version from archive