archive-gr.com » GR » E » EASP.GR

Total: 108

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    ανθρωπίνως δυνατόν να βρούμε μία λύση μία ικανοποιητική ρύθμιση για αλλά φυσικά δεν μπορούμε παρά να ακολουθούμε τις οδηγίες της τράπεζας μας λέει η Μαρία Λάτσα εργαζόμενη στο τηλεφωνικό κέντρο της ΕΤΕ και αναπληρώτρια γραμματέας του σωματείου εργαζομένων Φέρνουμε έσοδα μας πετάνε σαν σκουπίδι Αντί λοιπόν να υπάρχει μια κατανόηση και να δίνεται η ευκαιρία να κάνει κάποιος ένα διάλειμμα να απομακρυνθεί για λίγα λεπτά από τις γραμμές υπάρχει η εντελώς αντίθετη αντιμετώπιση Τα διαλείμματα είναι αυστηρά καθορισμένα και πολύ σύντομα Ενώ υπάρχει νομοθεσία που προβλέπει διαλείμματα μέχρι 15 λεπτά κάθε δύο ώρες τα διαλείμματα είναι πολύ πιο σύντομα και αυστηρά καθορισμένα Μέχρι πριν από περίπου τρία χρόνια τα διαλείμματα τηρούνταν τώρα όμως δεν μπορείς να σηκωθείς από την καρέκλα σου εκτός εάν πέσεις κάτω λιπόθυμη Είμαστε αυτοί που φέρνουν έσοδα στην τράπεζα και όμως μας αντιμετωπίζουν σαν σκουπίδι Η Γεωργία Γιαννούλη επίσης εργαζόμενη στο τηλεφωνικό κέντρο της ΕΤΕ αναφέρεται στο καθεστώς τρομοκρατίας που βιώνουν καθημερινά Αν τολμήσεις να ρωτήσεις διευκρινίσεις ή να ζητήσεις βοήθεια για να χειριστείς ένα πρόβλημα της δουλειάς σου γίνεται παρατήρηση ότι απασχολείς πολύ τον supervisor Απολύθηκε συνάδελφος με τη δικαιολογία αυτή Το γεγονός ότι η ίδια έφερνε τις καλύτερες εισπράξεις στο τμήμα τους τούς άφησε αδιάφορους Σε άλλη περίπτωση η απάντηση στην ερώτηση συναδέλφου για τα θέματα της δουλειάς είναι Έπρεπε να το ξέρεις το έχουμε πει στην εκπαίδευση Το γεγονός ότι η εκπαίδευση έχει γίνει έξι μήνες πριν και δεν είχε ασχοληθεί με παρόμοια περίπτωση στο ενδιάμεσο διάστημα δεν έχει σημασία γι αυτούς Κάθε απόγευμα φεύγουμε από τη δουλειά με ένα τεράστιο ερωτηματικό ένα τεράστιο γιατί Αυτά δεν συμβαίνουν σε καμία άλλη Διεύθυνση της Τράπεζας γιατί πρέπει να συμβαίνουν σε μας Ποιον σκοπό εξυπηρετεί ο εξευτελισμός και η απαξίωση του εργαζομένου Από την ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΥΓΗ 15 2 2016 ΣΥΔΑΠΤ Καμία μείωση στον χρόνο διαλείμματος στο Contact Center της Εθνικής Τράπεζας Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Συνθήκες Εργασίας Δημ 31 Δεκεμβρίου 2015 Ενδιαφέρουσα ανακοίνωση για το δικαίωμα στο διάλειμμα εξέδωσε ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα ΣΥΔΑΠΤ Άλλη μία παρέμβαση του ΣΥΔΑΠΤ που πραγματικά πρέπει να γίνει παράδειγμα προς μίμηση Tην παρουσιάζουμε αυτούσια Όχι στη μείωση του χρόνου διαλείμματος στο Contact Center Πληροφορηθήκαμε από συναδέλφους στο Contact Center Τηλεφωνικό Κέντρο της Εθνικής Τράπεζας ότι σύμφωνα με την ενημέρωση που είχαν από εκπροσώπους των εργολαβικών εταιρειών από την 1 1 2016 θα μειωθεί ο χρόνος των διαλειμμάτων Η δικαιολογία που προφασίστηκαν είναι ότι επειδή οι εργαζόμενοι του διπλανού τμήματος Collection εργάζονται σκληρά και έχουν μικρότερο διάλειμμα θα πρέπει μειωθεί σε αυτούς ώστε να αυξηθεί στους άλλους Μένουμε για άλλη μια φορά άναυδοι με τους όρους που επιβάλλονται και τις δικαιολογίες που προβάλλονται στο Τηλεφωνικό Κέντρο αλλά αυτή τη φορά έχουν ξεπεράσει κάθε όριο Δεν υπάρχουν λόγια να εκφραστεί το μέγεθος της αυθαιρεσίας η έξαρση της αυταρχικότητας και η υποτίμηση της νοημοσύνης μας Απαιτούμε να παραμείνουν τα διαλείμματα στο Contact Center ως έχουν άλλωστε ακολουθούν πιστά και συμφωνούν πλήρως με όσα προβλέπονται από το Προεδρικό Διάταγμα 398 94 την Ευρωπαϊκή Οδηγία 90 270 ΕΟΚ την Έκθεση

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/74-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B8%CE%AE%CE%BA%CE%B5%CF%82-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive


  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    της εγκυκλίου της εθελουσίας υπ αριθμόν 150 15 09 2014 στις παραμέτρους της οποίας βασίζεται η νέα άτυπη εθελούσια έξοδος που ξεκίνησε Όπως αναλύσαμε και στην ανακοίνωση του ΣΥΙΛΤΕ υπ αριθμ 37 15 02 2016 η στόχευση θα αφορά κατ αρχάς 200 υψηλόμισθους Ωστόσο θεωρούμε ότι λόγω του μεγάλου αριθμού του πλεονάζοντος προσωπικού δεν αποκλείεται η στόχευση να επεκταθεί και να εξυπηρετήσει πολύ περισσότερους τους διπλάσιους και πλέον ενδιαφερόμενους να αποχωρήσουν από την ALPHA BANK Εφάπαξ για όλους άλλως για κανέναν Όσον αφορά την προσπάθεια του Συλλόγου Προσωπικού ALPHA BANK για την άμεση καταβολή του εφάπαξ που αναλογεί μέχρι σήμερα στα μέλη του ΤΑΠ τονίζουμε τα εξής Πρόκειται για ρεαλιστική προσπάθεια εν όψει του διαφαινόμενου κινδύνου να απαλλοτριωθεί και το εφάπαξ του ΤΑΠ αρκεί να μην υποκρύπτει στοιχεία εμπαιγμού όπως έγινε στην περίπτωση επιστροφής των εισφορών εργαζόμενου και εργοδότη του ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ για τους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ Εμείς της ΙΟΝΙΚΗΣ έχουμε συμφέρον να διανεμηθεί το εφάπαξ στους εργαζόμενους της ΠΙΣΤΕΩΣ που υπάγονται για εφάπαξ στο ΤΑΠ καθόσον αυτό θα γίνει από τον προϋπολογισμό της Τράπεζας σύμφωνα με την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της 18 11 2013 την οποία υπέγραψε ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη παραλείποντας τους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ Η εργοδότρια ALPHA BANK υποχρεούται να καταβάλλει η ίδια με παροχή από τον προϋπολογισμό της τα ποσά που απαιτούνται για την απροβλημάτιστη καταβολή της εφάπαξ παροχής προς τους εργαζόμενους της Τραπέζης Πίστεως όμως υπενθυμίζουμε ότι δεσμεύεται με την ίδια υποχρέωση και προς τους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ και ΛΑΪΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΗΣ για τους οποίους ουσιαστικά πλέον δεν υφίσταται εφάπαξ βοήθημα Η διασφάλιση του εφάπαξ βοηθήματος των εργαζομένων που προέρχονται από την ΙΟΝΙΚΗ και ΛΑΪΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ αποτελεί συμβατική υποχρέωση καθορισμένων παροχών της εργοδότριας ALPHA BANK μέχρι την αποχώρηση του τελευταίου εργαζόμενου με βάση τους όρους που ίσχυαν την 06 05 2003 όπως προκύπτει ρητά και από τις επίσημες οικονομικές καταστάσεις της Τραπέζης π χ ALPHA BANK οικονομικές καταστάσεις 31 12 2007 παρ 29 σελ 47 48 49 50 51 52 Εν όψει των ανωτέρω καλούμε τη σεβαστή Διοίκηση του κ Δημ Μαντζούνη να τηρήσει τη συμβατική της υποχρέωση και να προβεί σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες αποφάσεις Δ Σ Τραπέζης κλπ για να εξασφαλιστεί η καταβολή εφάπαξ βοηθήματος και στους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ και ΛΑΪΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΗΣ από την ίδια την εργοδότρια ALPHA BANK σε αντιστοιχία με ό τι γίνεται και με τους συναδέλφους μας της Τραπέζης Πίστεως Λέμε ΝΑΙ στην αναγνώριση και εξαγορά χρόνων ασφάλισης αλλά ΜΟΝΟ ΕΑΝ πρόκειται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ειδικά ταμεία ΙΚΑ Σ υ ν ά δ ε λ φ ο ι Μετά την αλλαγή των ορίων ηλικίας με τις διατάξεις του Ν 4336 2015 και εν όψει του νέου ασφαλιστικού και της επερχόμενης αύξησης του ποσού εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης σε συνδυασμό με τη άτυπη εθελούσια που εξελίσσεται πολλοί συνάδελφοι ζητούν να μάθουν Αν έχουν δικαίωμα αναγνώρισης εξαγοράς πλασματικού χρόνου Αν θα ωφεληθούν από αυτή Και σε ποιες ενέργειες πρέπει να προβούν αν το αποφασίσουν Το θέμα αυτό λόγω εύρους και πολυπλοκότητας δεν είναι δυνατόν να συμπεριληφθεί και να αναλυθεί πλήρως σε μία ανακοίνωση ώστε να καλυφθούν όλες οι περιπτώσεις των συναδέλφων καθόσον η περίπτωση κάθε συναδέλφου είναι ξεχωριστή και χρήζει ιδιαίτερης εξέτασης Για το λόγο αυτό θα αναφερθούμε στον κεντρικό άξονα των σχετικών διατάξεων του άρθρου 40 του Ν 3996 2011 ΦΕΚ τ Α 170 με τις οποίες αντικαταστάθηκαν από 01 01 2011 οι διατάξεις της παρ 8 του άρθρου 10 του Ν 3863 2010 που αναφέρονται στους χρόνους που αναγνωρίζονται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή και προσαύξησης του ποσού της σύνταξης Πρώτη κατηγορία ασφαλισμένων Πρόκειται για όσους θίχθηκαν από τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν 3863 2010 ή διαφορετικά για όσους συνταξιοδοτούνται με προϋποθέσεις που τροποποιήθηκαν από 01 01 2011 με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν 3863 2010 Οι ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης χρόνια και ηλικία με τις προϋποθέσεις που διαμορφώθηκαν και ισχύουν από 01 01 2011 κάποιες τροποποιήθηκαν εκ νέου το 2012 και εφεξής με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν 38623 2010 μπορούν να υποβάλλουν τη σχετική αίτηση αναγνώρισης ο π ο τ ε δ ή π ο τ ε προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους του οποίου τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης επιθυμούν να κατοχυρώσουν ακόμη και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησής τους και σε καμία περίπτωση μετά την ημερομηνία αίτησης συνταξιοδότησης Ήδη όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 01 01 2014 και εφεξής έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν μέχρι 7 έτη αφαιρούμενων προγενέστερων αναγνωρίσεων σε οποιοδήποτε φορέα και στο εξωτερικό υπό προϋποθέσεις Βεβαίως ο μέγιστος δυνατός πλασματικός χρόνος θα είναι σε κάθε περίπτωση αυτός που αντιστοιχεί στο έτος εκείνο τις προϋποθέσεις του οποίου επιθυμούν να κατοχυρώσουν να συμπληρώσουν το συντάξιμο χρόνο στο προβλεπόμενο όριο ηλικίας Σε περίπτωση μη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος τα χρήματα της εξαγοράς δεν επιστρέφονται και γι αυτό απαιτείται μεγάλη προσοχή κα ι ορθή ενημέρωσή σας που μπορεί να σας παρέχει μονάχα ο σύλλογός μας Χρόνοι αναγνώρισης α Αναγνώριση ετών σπουδών β Αναγνώριση κενών διαστημάτων ασφάλισης μετά την υπαγωγή για πρώτη φορά στην ασφάλιση γ Αναγνώριση χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας δ Αναγνώριση χρόνου απεργίας ε Αναγνώριση χρόνου μαθητείας στ Αναγνώριση χρόνου παιδιών ζ Αναγνώριση χρόνου επιδότησης λόγω ασθενείας μέχρι 300 ημέρες και λόγω τακτικής ανεργίας μέχρι 300 ημέρες η Αναγνώριση λόγω απουσίας από την υπηρεσία λόγω κύησης και λοχείας θ Αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι 2 έτη ι Αναγνώριση χρόνου προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης για ανυπακοή ή ανυποταξία στρατευσίμων λόγω θρησκευτικών ή ιδεολογικών τους πεποιθήσεων ια Αναγνώριση του χρόνου που μεσολαβεί από την απόκτηση του πτυχίου μέχρι και την απόκτηση της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος μηχανικοί και εργολήπτες δημοσίων έργων ιβ Αναγνώριση χρόνου γονικής άδειας ανατροφή παιδιών με τις διατάξεις του Ν 1483 84 Δεύτερη κατηγορία ασφαλισμένων Πρόκειται για όσους έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31 12 2010 ή θεμελιώνουν από 01 01 2011 εφεξής με διατάξεις που δεν τροποποιούνται από το άρθρο του Ν 3863 2010 π χ όσοι πρωτοασφαλίστηκαν μέχρι 31 12 1982 και συνταξιοδοτούνταν με 35 έτη ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας ή μητέρες ανήλικων τέκνων ασφαλισμένες μέχρι 31 12 1992 που θεμελιώνουν ή κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31 12 2010 εκτός αν επιλέξουν να μη συνταξιοδοτηθούν με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 01 01 2011 οπότε εντάσσονται στην πρώτη κατηγορία ασφαλισμένων Χρόνοι αναγνώρισης α Αναγνώριση πλασματικού χρόνου παιδιών υπό προϋποθέσεις άρθρο 141 ν 3655 2008 β Αναγνώριση χρόνου με τις διατάξεις του άρθρου 40 του Ν 2084 92 όπως ίσχυε πριν αντικατασταθεί από το άρθρο 18 του Ν 3863 2010 ήτοι 1 Χρόνου στρατιωτικής θητείας 2 Επιδότηση λόγω ασθενείας και τακτικής ανεργίας με περιορισμούς 3 Χρόνου εκπαίδευσης άδειας άνευ αποδοχών μέχρι και 2 έτη 4 Χρόνου γονικής άδειας ανατροφής παιδιών Ν 1483 84 Σημειώνουμε ότι η αναγνώριση χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας για την συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης αλλάζει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης του Ν 4336 2015 και πριν το 58 ο έτος της ηλικίας ανεξαρτήτως του γεγονότος ότι το δικαίωμα συνταξιοδότησης θα ασκηθεί μετά τη συμπλήρωση του 58 ου έτους ηλικίας Για κάθε πληροφορία σχετική με την αναγνώριση και εξαγορά πλασματικού χρόνου μπορείτε να απευθύνεστε στον Πρόεδρο του Συλλόγου μας συνάδελφο Νίκο Αλεξόπουλο Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς Για το Δ Σ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Ν ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ Γ ΑΝΔΡΙΩΤΗΣ Ανοιχτή Επιστολή του Νίκου Αλεξόπουλου Προέδρου του Συλλόγου εργαζομένων Alpha Bank της πρ Ιονικής Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Σύλλογος πρ Ιονικής Δημ 25 Φεβρουαρίου 2016 Μόνο ο ΣΥΙΛΤΕ Ενώνει ΑΥΘΕΝΤΙΚΑ το χώρο της ΙΟΝΙΚΗΣ Ανοιχτή Επιστολή Αθήνα 16 Φεβρουαρίου 2016 Συνάδελφοι της Ιονικής Απευθύνομαι στον κάθε εργαζόμενο της ΙΟΝΙΚΗΣ προσωπικά για να επισημάνω την προσωπική ευθύνη που βαρύνει όλους μας και τον καθένα μας ατομικά για το μέλλον Όσα αφορούν το επαγγελματικό μας μέλλον και όσα συμβαίνουν στον εργασιακό χώρο της ALPHA BANK τα γνωρίζουμε τα βιώνουμε τα αντιμετωπίζουμε καθημερινά Όλοι ξέρουμε τι συμβαίνει τι θέλουμε και τι πρέπει να γίνει Όλοι είμαστε σε θέση να διακρίνουμε αν όλα όσα συμβαίνουν γύρω μας αφορούν την προστασία των δικών μας συμφερόντων ή εξυπηρετούν άλλους σκοπούς Αν λοιπόν με τη συμπεριφορά μας δώσουμε σε όλους να αντιληφθούν έγκαιρα και καθοριστικά ότι δεν είμαστε διατεθειμένοι να τους ακολουθήσουμε άλλο στον κατήφορο που μας οδηγούν τότε υπάρχει ελπίδα εμείς οι εργαζόμενοι της ΙΟΝΙΚΗΣ να βγούμε νικητές Ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη με τη γνωστή προσωπική επιστολή του Νο 3895 Φεβρουάριος 2016 δηλ πρόσκληση προς τα μη μέλη του συλλόγου του επιδιώκει την πλήρη συνδικαλιστική αφομοίωση της ΙΟΝΙΚΗΣ ομάδας και κατ ουσίαν τη διάλυση του ΣΥΙΛΤΕ και ως εκ τούτου την ολοσχερή απαλλοτρίωση των διεκδικήσεών μας βλ Ανακοίνωσή μας Νο 37 15 02 2016 Ας μην ξεχνάμε ότι τα 650 εκατ που γλίτωσε η ALPHA BANK από την ένταξη του Κλάδου Σύνταξης του ΤΑΠΙΛΤ στο ΙΚΑ λόγω μείωσης των εργοδοτικών εισφορών κατά 17 17 αντί να καλύψουν το εφάπαξ των εργαζομένων της ΙΟΝΙΚΗΣ όπως είχε συμφωνηθεί οδηγούνται και καλύπτουν τα 543 εκατ της ένταξης των παλαιών ασφαλισμένων της ΠΙΣΤΕΩΣ στο ΕΤΑΤ με ελαστικές προϋποθέσεις προσυνταξιοδότησης τα παχυλά τους εφάπαξ και τα πλούσια κίνητρα εθελούσιων εξόδων τους από τον προϋπολογισμό της Τράπεζας Ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη προκειμένου να υποστηρίξει τα συμφέροντα των παλαιών εργαζομένων της ΠΙΣΤΕΩΣ συνομολόγησε την Ε Σ Σ Ε της 18 11 2013 διασφαλίζοντας το υψηλό εφάπαξ των παλαιών εργαζομένων της Πίστεως μέσω του προϋπολογισμού της ALPHA BANK και με περίσσεια προκλητικότητα αγνόησε και προσπέρασε τη συμβατική υποχρέωση και την εγγυητική ευθύνη της Τράπεζας για την κάλυψη των ελλειμμάτων του Κλάδου Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ μέχρι να αποχωρήσει και ο τελευταίος εργαζόμενος της ΙΟΝΙΚΗΣ βλ οικονομικές καταστάσεις ALPHA BANK της 31 12 2007 σελ 47 48 49 50 51 52 Σας ενημερώνουμε ότι και το 2013 επιχείρησαν ανεπιτυχώς μέσω των Αστικών Ακινήτων του κ Κορκότζελου να δυσχεράνουν την πώληση του οικοπέδου στην Κινέτα προκειμένου ο ΣΥΙΛΤΕ να μείνει χωρίς την απαιτούμενη χρηματοδότηση και να μην μπορεί να υποστηρίξει το απαιτητικό του πρόγραμμα και τις διεκδικήσεις του Τότε βρισκόταν σε πλήρη εξέλιξη ο αγώνας που δίναμε προκειμένου να αναγκαστεί το Δ Σ του ΤΑΥΤΕΚΩ να αναγνωρίσει την εγγυητική ευθύνη της ALPHA BANK απέναντι στον Κλάδο Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ εφάπαξ βοήθημα και να προβεί στις προβλεπόμενες καταλογιστικές πράξεις εις βάρος της εργοδότριας Τράπεζας με βάση τη συμβατική της υποχρέωση την οποία έχει αναλάβει από το 2003 Η κατάληξη είναι γνωστή Το Δ Σ του ΤΑΥΤΕΚΩ με βάση την αναλογιστική μελέτη που πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία και έξοδα του ΣΥΙΛΤΕ αναγνώρισε την εγγυητική ευθύνη της ALPHA BANK για την κάλυψη των ελλειμμάτων του Κλάδου Πρόνοιας και με τη σύμφωνη γνώμη της Κυβερνητικής Επιτρόπου προχώρησε στον πρώτο καταλογισμό εις βάρος της εργοδότριας Τράπεζας ποσού 27 1 εκατ σε σύνολο εγγυητικής ευθύνης ποσού 59 2 εκ Ήδη η υπόθεση οδηγήθηκε από την ALPHA BANK στα δικαστήρια και εκδικάζεται μετά από αναβολή στις 11 4 2016 ενώπιον του ΣτΕ Η Τράπεζα αντιστέκεται και επιθυμεί να πληρώνει από τον προϋπολογισμό της μόνο το εφάπαξ των παλαιών εργαζομένων της ΠΙΣΤΕΩΣ όχι όμως και των εργαζομένων της ΙΟΝΙΚΗΣ όπως υποχρεούται Ωστόσο εμείς σύντομα θα επανέλθουμε με πρόσθετες δικαστικές ενέργειες εναντίον της εργοδότριας ALPHA ΒΑΝΚ με βάση την Αρχή της Ίσης Μεταχείρισης σύμφωνα με την Ε Σ Σ Ε της 18 11 2013 και την υφιστάμενη νομολογία που έχουμε εξασφαλίσει με τις δικαστικές μας διεκδικήσεις Όσον αφορά το ζήτημα του ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ όπως σας έχουμε ήδη ενημερώσει αμφισβητούμε τη νομιμότητα και την εγκυρότητα των πρόσφατων τροποποιήσεων του καταστατικού και έχει ξεκινήσει δικαστικός αγώνας Ωστόσο το ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ με βάση τις νέες καταστατικές διατάξεις μας καλεί σε Γενική Συνέλευση Συνέδριο δια αντιπροσώπων Ζητούν δηλαδή από τον ΣΥΙΛΤΕ να ορίσει από τα μέλη του επτά 7 αντιπροσώπους γα να συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση Συνέδριο που ετοιμάζουν προφανώς για να νομιμοποιηθεί η εξωφρενικά εκτεθειμένη επένδυση των 55 5 εκ στο βωμό της Attica Bank Σας ενημερώνουμε ότι ο ΣΥΙΛΤΕ δεν πρόκειται να ορίσει αντιπροσώπους και δεν θα συμμετάσχει σε καμία Γενική Συνέλευση παρωδία καλώντας παράλληλα τα μέλη του να πράξουν ομοίως στην περίπτωση που προβοκατόρικα οριστούν σύνεδροι από το Δ Σ του ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ Είναι πλέον βέβαιο ότι δεν πρόκειται να λάβουμε σύνταξη από το ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ γι αυτό κατήργησαν και τη Γενική Συνέλευση των μελών του και την κύρια ευθύνη για όλα φέρει ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη όπως αναλύουμε και στην υπ αριθμόν 37 15 02 2016 ανακοίνωση του ΣΥΙΛΤΕ αλλά και σε παλαιότερες ανακοινώσεις μας Ένας μόνο δρόμος υπάρχει πλέον για όλους εμάς τους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ όσον αφορά την Επικουρική μας Σύνταξη ε ν τ ε ί ν ο υ μ ε τις προσπάθειες για ένταξή μας στο ΕΤΕΑ και π α ρ ά λ λ η λ α προσφεύγουμε στη δικαιοσύνη κατά του ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ για να προστατεύσουμε τις εισφορές μας Είναι προφανές ότι οι συνδικαλιστικές υποχρεώσεις του ΣΥΙΛΤΕ είναι αυξημένες καθόσον έχει να ενδιαφερθεί να εργαστεί και να αγωνιστεί για την υποστήριξη των επαγγελματικών συμφερόντων και των πάσης φύσεως θεμάτων ολόκληρης της ομάδας των 1 350 εργαζομένων της ΙΟΝΙΚΗΣ στην Alpha Bank ανεξαρτήτως του Συλλόγου που ανήκουν Αυτό το έδειξε ο ΣΥΙΛΤΕ και στην εθελούσια έξοδο του 2014 Και η εγκύκλιος υπ αριθμόν 152 23 09 2014 της Τράπεζας περί της διετούς αυτασφάλισης ήταν αποτέλεσμα ενεργειών του ΣΥΙΛΤΕ Η συντριπτική πλειοψηφία από τους 636 αποχωρήσαντες στον ΣΥΙΛΤΕ απευθύνθηκε και βρήκε πλήρη ανταπόκριση Εμείς από την πλευρά μας καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια να επιτελέσουμε με συνέπεια και υπευθυνότητα το συνδικαλιστικό μας καθήκον και είμαστε παρόντες στα γραφεία του ΣΥΙΛΤΕ αγωνιζόμενοι καθημερινά για τα δικαιώματα και τα συμφέροντα όλων των μελών της ΙΟΝΙΚΗΣ οικογένειας γεγονός που διαπιστώνουν οι συνάδελφοι που μας επισκέπτονται για να ζητήσουν τη βοήθειά μας Δεν αφήνουμε τα πράγματα στην τύχη τους δεν αναλωνόμαστε σε φανταστικές και ανούσιες συσκέψεις και δεν παίζουμε τα συμφέροντα των συναδέλφων στα ζάρια ούτε και περιμένουμε μήπως η θεά Τύχη μας ευνοήσει και φέρουμε κάποιο αποτέλεσμα Για εμάς όλοι οι συνάδελφοι της ΙΟΝΙΚΗΣ ανεξαρτήτως του συλλόγου στον οποίο ανήκουμε έχουμε κοινή προέλευση και αποτελούμε μία οικογένεια Και όλοι οφείλουμε να πιστεύουμε ότι μόνο ενωμένοι θα είμαστε ακόμα πιο δυνατοί πιο υπολογίσιμοι και πιο αποτελεσματικοί Για το λόγο αυτό θέλουμε τον ΣΥΙΛΤΕ δυνατό ανοιχτό σε όλους χωρίς εξαιρέσεις και περιχαρακώσεις για να μπορούν όλοι οι συνάδελφοι της ΙΟΝΙΚΗΣ να προστρέχουν και να βρίσκουν λύσεις και πραγματική υποστήριξη συνδικαλιστική νομική αλλά και κυρίως ηθική προς αντιμετώπιση των προβλημάτων τους εργασιακά ασφαλιστικά δικαστικά βλ ανακοίνωσή μας 37 15 02 16 Επί τη ευκαιρία θεωρώ πως είναι χρήσιμο συνάδελφοι της ΙΟΝΙΚΗΣ που δεν είναι μέλη του ΣΥΙΛΤΕ εάν και όποτε αποφασίσουν να επιστρέψουν στο Σύλλογό μας θα πρέπει να το αποφασίσουν έγκαιρα και όχι λίγο πριν από τη συνταξιοδότησή τους Με εκτίμηση και αγωνιστικούς χαιρετισμούς Ο Πρόεδρος του Δ Σ Ν ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ Δείτε την επιστολή του Ν Αλεξόπουλου στον ιστότοπο της Ιονικής Ενότητας ΕΔΩ ΣΥΙΛΤΕ Νο 37 Πλήρης αποκάλυψη του εργοδοτικού συνδικαλισμού στην Alpha Bank Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Σύλλογος πρ Ιονικής Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank Δημ 18 Φεβρουαρίου 2016 Παραθέτουμε την αποκαλυπτική ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων της Alpha Bank προερχομένων εκ της Ιονικής η οποία αναφέρεται στον ρόλο του εργοδοτικού Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΕΙΤΕ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΤΗΣ ΙΟΝΙΚΗΣ Συνάδελφοι της ΙΟΝΙΚΗΣ Η προσωπική επιστολή υπ αριθμ 3895 Φεβρουάριος 2016 που ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη απηύθυνε πρωτίστως όπως φαίνεται προς τους συναδέλφους που δεν είναι μέλη του δεν μας άφησε ασυγκίνητους και γι αυτό θέλουμε να επικοινωνήσουμε μαζί σας χωρίς να σχολιάσουμε τη μη νομιμότητα της ενέργειας Τ ο περιεχόμενο της προσωπικής επιστολής αναδεικνύει με σαφή τρόπο τις ανασφάλειες και την αγωνία του εν λόγω Συλλόγου για τη συνδικαλιστική του εξουσία Ίσως να έχει διαπιστώσει ότι νέα αφεντικά βρίσκονται προ των πυλών της Τραπέζης και για το λόγο αυτό αποφάσισε να θέσει σε κίνηση το γνωστό μηχανισμό κινδυνολογίας και καταστροφολογίας προκειμένου και οι εργαζόμενοι της ΙΟΝΙΚΗΣ που επέλεξαν να παραμείνουν μακριά από τη Σωτήρια συνδικαλιστική του επιρροή επιλογές δράση και τακτική να νιώσουν απειλούμενοι και να μαντρωθούν Στην επιστολή επισημαίνεται μεταξύ άλλων ότι οι Τράπεζες απαξιώθηκαν η κατάσταση βαίνει διαρκώς επιδεινούμενη και ουσιαστικά μας προειδοποιεί ότι έρχονται νέα αφεντικά στην ALPHA BANK και ότι τάχα αυτός θα αγωνιστεί όπως πάντα αγωνιζόταν ως αντιπροσωπευτικός Σύλλογος για να μας ξανασώσει και να μας προστατεύσει από τραγικά λάθη άραγε ποια διασφαλίζοντας τις θέσεις εργασίας μας Αρκεί όλοι να ενταχθούμε στο σύλλογο αυτόν να διαλύσουμε δηλαδή το ΣΥΙΛΤΕ και να του πληρώνουμε κάθε μήνα την εισφορά μας χάριν μίας κάλπικης ενότητας ώστε να έχει τη δυνατότητα να εκδηλώνει το μεγάλο ενδιαφέρον του για τα επαγγελματικά μας συμφέροντα Η αντιπροσωπευτικότητα του Συλλόγου Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη συνιστά για τους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ μία ΚΑΛΠΙΚΗ συλλογική εκπροσώπηση Ο Σύλλογος αυτός είναι ο κατ εξοχήν πολέμιος των συμφερόντων μας Ε ν δ ε ι κ τ ι κ ά προς απόδειξη των παραπάνω βρίσκουμε αναγκαίο να θίξουμε ορισμένα θέματα για την αποκατάσταση της αλήθειας ώστε να έχετε σωστή ενημέρωση Ήτοι Α Διακόσιες στοχευμένες εθελούσιες έξοδοι και καμία μείωση αποδοχών για το 2016 Αυτές είναι οι δεσμεύσεις που συμπεριλάμβανε το σχέδιο αναδιάρθρωσης της εργοδότριας ALPHA BANK εν όψει της πρόσφατης επιτυχημένης ανακεφαλαιοποίησης η οποία διασφάλισε τις θέσεις εργασίας μας βλ ανακοίνωσή μας Νο 35 13 01 2016 Πράγματι οι θέσεις εργασίας στον τραπεζικό χώρο μειώθηκαν την τελευταία 5ετία κατά 25 000 αλλά η αλήθεια είναι ότι απολύσεις δεν έγιναν Από ό τι φαίνεται μάλιστα και η επερχόμενη μείωση του προσωπικού των Τραπεζών κατά 5 000 θα υλοποιηθεί ομοίως με εθελούσιες εξόδους που έχουν ήδη ξεκινήσει Οι στοχευμένες εθελούσιες έχουν βασικό σκοπό τη μείωση των λειτουργικών εξόδων και σχετίζονται κυρίως με τους υψηλόμισθους που προέρχονται από την Τράπεζα Πίστεως καθόσον τα στελέχη της ΙΟΝΙΚΗΣ μετρώνται πλέον στα δάχτυλα του ενός χεριού Μάλιστα μετά την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης Ν 4336 2015 ελάχιστοι εργαζόμενοι της ΙΟΝΙΚΗΣ δικαιούνται σύνταξη για να συμμετάσχουν στην όποια και με όποιον τρόπο εθελούσια έξοδο Εν τούτοις πολλοί συνάδελφοι θα ήθελαν να αποβιβαστούν από τη γαλέρα της ΠΙΣΤΕΩΣ ακόμη και χωρίς σύνταξη έναντι όμως μίας ικανοποιητικής εθελουσίας εξόδου και όχι βέβαια με τα νόμιμα Και αυτή είναι η αλήθεια κ Γκιάτη Β Ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ Γκιάτη είναι ο κατ εξοχήν υπεύθυνος για τις συνέπειες σε βάρος των συμφερόντων των εργαζομένων της ΙΟΝΙΚΗΣ Ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK υπό τον κ

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/44-%CF%83%CF%8D%CE%BB%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%BF%CF%82-%CF%80%CF%81-%CE%B9%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ για να εξηγήσουν τα κριτήρια επιλογής Πάντως δεν φαίνεται να κερδίζει κάτι σημαντικό ο συνάδελφος σε σχέση με ατομικές προσφορές σε ανάλογα προγράμματα Ελπίζουμε πάντως ότι αυτή η κίνηση δεν υποκρύπτει την αμφισβήτηση των παροχών του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου Υγείας που έχουν οι εργαζόμενοι Από κει και πέρα ας κρίνει κάθε συνάδελφος αν κερδίζει κάτι σημαντικό η απλώς είναι πολιτική δημοσίων σχέσεων της ηγεσίας του Συλλόγου με μεγαλομετόχους της Elpedison και της Interamerican που έχουν επιρροή στα ΜΜΕ Με αφορμή τα 2 παραπάνω γεγονότα αποδεικνύεται για ακόμα φορά ο ρόλος της ηγεσίας του Σωματείου Σε μια εποχή που καταστρατηγούνται Εργατικά και Ασφαλιστικά δικαιώματα η προτεραιότητα του Συλλόγου είναι να εξυπηρετεί την Διοίκηση της Τραπέζης Αντί για ηγεσία Σωματείου Εργαζομένων βλέπει τον εαυτό της σαν διαμεσολαβητή ενός αθροίσματος πελατών με την Διοίκηση της Τράπεζας και τώρα τελευταία και με εμπορικές εταιρίες Τέλος επειδή είχαμε ανάλογα κρούσματα στο παρελθόν δανείσθηκαν στο όνομα του Συλλόγου εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ για να αγοράσουν μετοχές της Alpha Bank που σήμερα έγιναν καπνός και ακόμα πληρώνουμε από τις συνδρομές μας τους δηλώνουμε ότι τις Δημόσιες σχέσεις να τις κάνουν με τα δικά τους λεφτά όχι τα δικά μας Αυτόνομη Συνδικαλιστική Πρωτοβουλία στην Alpha Bank ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2015 Οι κύριοι του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank αγοράζουν Attica Ανακοίνωση της Ιονικής Ενότητας Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Σύλλογος πρ Ιονικής Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ Δημ 29 Δεκεμβρίου 2015 Yπέρ της επένδυσης σε μετοχές A ttica Bank τάχθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ την προηγούμενη Τρίτη και Τετάρτη 15 16 12 2015 σε μια μαραθώνια πανηγυρική συνεδρίαση με ψήφους 6 υπέρ και 2 κατά μάς ενημερώνει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Συνταξιούχων Ιονική Ενότητα foto από εκδήλωση Στην ανακοίνωση σημειώνεται ότι υπέρ ψήφισαν οι τέσσερις εκπρόσωποι του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ALPHA BANK συνάδελφοι της Ιονικής κκ Ξύστρας Λάτσης Πετράκης και ο ταμίας κ Τσιακούλιας Έτσι ενώ υποτίθεται ότι οι ασφαλισμένοι του ΤΑΠΙΛΤΑΤ θα ελάμβαναν στον λογαριασμό τους μέχρι το τέλος του 2015 τα ποσά των εισφορών 3 4 7 όπως τους διαβεβαίωναν από το ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ALPHA BANK τελικά γίναμε όλοι μέτοχοι της Αttica Βank σχολιάζει σκωπτικά η Ιονική Ενότητα Στο μεταξύ ο Σύλλογος Προσωπικού ισχυρίζεται ότι με αυτήν του την κίνηση η οποία είναι μία κίνηση τακτικής κατάφερε να διασφαλίσει μέρος του ασφαλιστικού του κεφαλαίου σε μια τοποθέτηση επενδυτική που αποτρέπει τη διάλυση του Ταμείου και την ένταξή του στο ΕΤΕΑ Διαβάστε την ανακοίνωση Νο 32 της Ιονικής Ενότητας ΕΔΩ Διαβάστε την ανακοίνωση Νο 107 του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank ΕΔΩ Ανακοίνωση Νο 20 της Ιονικής Ενότητας για το ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ ΤΖΑΚ ΠΟΤ Ο κος Γκιάτης θα τα μοιράσει στην επόμενη κλήρωση Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Σύλλογος πρ Ιονικής Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ Δημ 15 Οκτωβρίου 2015 ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΟΛΑΦΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ALPHA BANK Άμεση και καταλυτική παρέμβαση του Υπουργείου Κοινωνικής Ασφάλισης ακυρώνει οριστικά και τελεσίδικα οποιαδήποτε παρέμβαση του Συλλόγου Προσωπικού ALPHA BANK στο ασφαλιστικό κεφάλαιο του Ταμείου Με αυτούς τους πηχιαίους τίτλους απευθύνεται στους ασφαλισμένους του ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ ο Σύλλογος των Εργαζομένων Συνταξιούχων Ιονική Ενότητα στην

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/77-%CF%84%CE%B1%CF%80%CE%B9%CE%BB%CF%84-%CE%B1%CF%84.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    μαζί με το αίτημα κεφαλαιακής ενίσχυσης υποβάλλεται και το σχέδιο αναδιάρθρωσης της Τράπεζας ενώ εάν υπάρχει ήδη εγκεκριμένο σχέδιο από την Κομισιόν τότε η Τράπεζα υποβάλλει ένα συμπληρωματικό προσχέδιο τροποποίησης του ήδη εγκεκριμένου σχεδίου αναδιάρθρωσης Γιατί τα λέμε όλα αυτά Μα γιατί το σχέδιο αναδιάρθρωσης πρέπει να περιγράφει υπό το πρίσμα συντηρητικών εκτιμήσεων με ποιά μ έσα το Πιστωτικό Ίδρυμα θα επανέλθει σε ικανοποιητική κερδοφορία στα επόμενα 3 εως 5 χρόνια Και το ερώτημα που προκύπτει είναι Αφορά στους εργαζόμενους η πολιτική αυτή Θα τους επηρεάσουν και με ποιό τρόπο τα μέσα που σύμφωνα με το Σχέδιο θα εξασφαλίσουν κερδοφορία και μάλιστα ικανοποιητική στις τράπεζες Και άραγε θα είναι αυτή η πολιτική συμβατή με την πρόταση που θα κατεβάσουν οι Τραπεζίτες εν όψει της νέας Κλαδικής ΣΣΕ ΟΤΟΕ Τραπεζών Για την σχέση τώρα ΤΧΣ Τράπεζών και για λόγους καταγραφής αυτής της σχέσης να πούμε ότι Ο εκπρόσωπος του Ταμείου η ιδιότητα του οποίου είναι ασυμβίβαστη με τη ιδιότητα του εκπροσώπου του Δημοσίου του αρ 1 παρ3β του ν 3723 2008 στο ΔΣ της κάθε Τράπεζας έχει δικαίωμα α να ζητήσει Γενική Συνέλευση Μετόχων β να ζητήσει σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου να θέσει veto σε οποιαδήποτε απόφαση του ΔΣ Το Ταμείο θεσπίζει κριτήρια αξιολόγησης τόσο στην λειτουργία και δομή του Πιστωτικού Ιδρύματος Εταιρική Διακυβέρνηση όσο και στα ίδια τα μέλη του ΔΣ της Τράπεζας και στης Επιτροπές αυτού Τέλος επειδή όπως είπαμε και προηγουμένως το Ταμείο διαδραματίζει ρόλο και στο ζήτημα των κόκκινων δανείων αξίζει να αναφέρουμε ότι σύμφωνα με τον οικονομολόγο Γιάννη Τόλιο Τα κόκκινα δάνεια τον Οκτώβρη 15 ανήλθαν σε 107 δις ή 60 ΑΕΠ και αποτελούν το 52 του συνόλου των δανείων Ο όγκος τους αγγίζει 1 5 εκατ δανειολήπτες 300 000 στεγαστικά 700 000 καταναλωτικά 500 000 πιστωτικές κάρτες και 100 000 επιχειρηματικά κυρίως ΜμΕ Στους παραπάνω πρέπει να προστεθούν μια ειδική κατηγορία 70 000 δανειοληπτών που πήραν στεγαστικό σε ελβετικό φράγκο και λόγω ανατίμησης του ευρώ καλούνται τώρα να πληρώσουν πολύ μεγαλύτερα ποσά Αντί επιλόγου καλό είναι να γνωρίζουμε ότι οι συνεδριάσεις της ΕΕ και του ΓΣ του Ταμείου ΕΙΝΑΙ ΜΥΣΤΙΚΕΣ To Ταμείο δίνει αναφορά για την δραστηριότητά του ΜΟΝΟ στην Κομισιόν στην ΕΚΤ στον ESM στο ΥΠΟΙΚ στην ΤτΕ και στο Euro Working Group Ενημερώνει ωστόσο δύο 2 τουλάχιστον φορές τον χρόνο και την Βουλή των Ελλήνων ΜΕ ΤΙΣ ΥΓΕΙΕΣ ΜΑΣ Δείτε το Σχέδιο Νόμου για το πλαίσιο ανακεφαλαιοποίησης των πιστωτικών ιδρυμάτων ΕΔΩ Δείτε το ΦΕΚ με την ΠΥΣ 36 για ζητήματα συμμετοχής του Ταμείου στην κεφαλαιακή ενίσχυση ΕΔΩ Προσθήκη σχολίου Συνολική υστέρηση κεφαλαίων ύψους 14 4 δις για τις 4 συστημικές διαπιστώνει η ΕΚΤ Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Τραπεζικό Σύστημα ΤΧΣ Δημ 02 Νοεμβρίου 2015 Η Τραπεζική Εποπτεία της ΕΚΤ διενήργησε συνολική αξιολόγηση των 4 σημαντικών ελληνικών τραπεζών Alpha Eurobank Εθνική Πειραιώς σύμφωνα με την απόφαση της συνόδου κορυφής για το ευρώ της 12ης Ιουλίου 2015 και το μνημόνιο Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ελληνικής Δημοκρατίας ΤτΕ που υπογράφηκε στις 19 Αυγούστου 2015 Στο πλαίσιο της ως άνω αξιολόγησης διενεργήθηκε έλεγχος της ποιότητας των στοιχείων ενεργητικού Asset Quality

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/70-%CF%84%CF%87%CF%83.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    Από πλευράς κυβέρνησης παρόντες ήταν ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Γιάννης Δραγασάκης και ο Υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος ΠΗΓΕΣ 1 2 Προσθήκη σχολίου Το ΦΕΚ με την Υπουργική απόφαση για τα capital controls Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Τραπεζικό Σύστημα Δημ 08 Ιανουαρίου 2016 Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Υπουργική Απόφαση σχετικά με τα capital controls Η απόφαση φέρει τον τίτλο Ρυθμίσεις θεμάτων περιορισμών στην ανάληψη μετρητών και την κίνηση κεφαλαίων και την υπογράφει ο Υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος Δείτε το ΦΕΚ B 4 07 01 2016 Προσθήκη σχολίου ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ ΜΑΥΡΑ ΚΟΡΑΚΙΑ ΚΑΙ Η ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ του Γιώργου Παυλόπουλου Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Αρθρογραφία Τραπεζικό Σύστημα Μνημόνιο 3 Δημ 17 Δεκεμβρίου 2015 Το παρόν άρθρο του συναδ φου Γιώργου Παυλόπουλου που εστάλη στο ηλεκτρονικό μας ταχυδρομείο δημοσιεύεται αυτούσιο καθώς πέρα από τις όποιες ιδεολογικές αφετηρίες και αναγνώσεις που διαγράφονται στο κείμενο και που ο καθένας μπορεί να συμφωνεί ή να διαφωνεί θεωρούμε ότι συνεισφέρει στην ενημέρωση πάνω στο φλέγον ζήτημα των κόκκινων δανείων Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ ψήφισε το νομοσχέδιο για το άνοιγμα της αγοράς κόκκινων δανείων δηλαδή την δυνατότητα τα τραπεζικά ιδρύματα της χώρας να πωλούν σε τρίτους στα επονομαζόμενα distressfunds δάνεια που εμφανίζουν καθυστέρηση μεγαλύτερη των 90 ημερών Σε πρώτη φάση το νομοσχέδιο προβλέπει την δυνατότητα οι τράπεζες να πωλούν καθυστερημένα επιχειρηματικά δάνεια μεγάλων επιχειρήσεων τζίρος επιχείρησης άνω των 50 εκατ ευρώ ή πάνω από 250 εργαζόμενοι στον όμιλο καθώς και στεγαστικά η καταναλωτικά δάνεια τα οποία δεν έχουν υποθήκη Α κατοικία Εκτιμάται ότι αφορά κατ αρχή 100 περίπου μεγάλες υπερχρεωμένες εταιρίες σχεδόν 7 δις ευρώ καθυστερημένα στεγαστικά δάνεια για Β η εξοχική κατοικία καθώς και την πλειοψηφία των καταναλωτικών δανείων από τα 24 δις ευρώ μόνο τα 3 δις έχουν υποθήκη ακίνητο και εξαιρούνται Μετά τις 15 Φεβρουαρίου 2016 θα επεκταθεί και στα υπόλοιπα επιχειρηματικά δάνεια που σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη του ΕΒΕΑ αφορούν 120 000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις με καθυστερούμενα δάνεια Σημειωτέον ότι η πώληση δανείου δεν αφορά μόνο το καθυστερημένο δάνειο αλλά συμπαρασύρει και τις ενήμερες οφειλές του δανειολήπτη Η κριτική που έχει γίνει μέχρι σήμερα στο εν λόγω νομοσχέδιο έχει επικεντρωθεί στην διάσταση θα έρθουν τα κοράκια να φάνε τα σπίτια του κόσμου Αυτό πιθανά θα γίνει πραγματικότητα αργότερα όταν θα εντάσσονται και άλλες κατηγορίες δανειοληπτών όμως άμεσα δεν είναι αυτή η κύρια πλευρά του Τραπεζίτες και ξένοι τοκογλύφοι δεν θέλουν να βάλουν χέρι ΤΩΡΑ σε μια καταστραμμένη αγορά Α κατοικίας Εξάλλου η πρόσφατη τροποποίηση του νόμου Κατσέλη αδυνατίζει μεν εμφανώς την προστασία του δανειολήπτη με Α κατοικία αλλά θέτει και όρια που καλύπτουν ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ μεγάλες κοινωνικές κατηγορίες πχ εισόδημα άγαμου 8 180 ετησίως και αντικειμενική αξία ακινήτου 120 000 ζευγάρι εισόδημα 13 917 και αντικειμενική 160 000 και για κάθε παιδί επιπλέον εισόδημα 3 361 και επιπλέον αξία ακινήτου 20 000 Φυσικά ακριβές κατοικίες και εξοχικά θα βγούν στο σφυρί αλλά αυτό μπορούν να το κάνουν απευθείας οι τράπεζες και χωρίς τα distressfunds Δευτερευόντως έχει ασκηθεί κριτική στο νομοσχέδιο από μικροαστική οπτική που αναδεικνύει κυρίως τον κίνδυνο αφελληνισμού υπερχρεωμένων εταιρειών Όμως το νομοσχέδιο για την πώληση κόκκινων δανείων αφορά πιο σύνθετες και βαθιές διαδικασίες με βασική συνισταμένη την ενίσχυση και αναδιάρθρωση του Ελληνικού Κεφαλαίου Α Η άμεση ενίσχυση στο Κεφάλαιο Μετά το σκάνδαλο της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών όπου το Ελληνικό Δημόσιο και ο πολίτης της χώρας πλήρωσαν 57 δις ευρώ 40 δις άμεση ζημιά και 17 δις αναβαλλόμενος φόρος για να σωθούν οι τραπεζίτες τώρα έρχεται ο δεύτερος γύρος ενίσχυσης των εγχώριων και ξένων κεφαλαιοκρατών μέσα από την διαδικασία των λεγόμενων distressfunds Αυτή τη φορά θα ενισχυθεί και θα αναδιαρθρωθεί μέρος του Παραγωγικού Κεφαλαίου Πολλές από τις υπερδανεισμένες επιχειρήσεις μπορούν να επιβιώσουν με έναν συνδυασμό περικοπής δανείων και μερικής ενίσχυσης από παλιούς η νέους ιδιοκτήτες Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις τα δάνεια των εταιριών θα αγορασθούν με έκπτωση 50 για τις βιώσιμες επιχειρήσεις μέχρι 90 για τα χαμηλής εισπραξιμότητας Με αυτό τον τρόπο οι παλιοί ιδιοκτήτες μπορούν να επιτύχουν άνετα διαγραφές χρεών της τάξης περισσότερο του 50 και να συνεχίσουν να κατέχουν τις εταιρίες τους Ακόμα δε χειρότερα πολλοί επιχειρηματίες που οι εταιρίες τους έχουν ουσιαστικά χρεοκοπήσει οι ίδιοι όμως έχουν βγάλει τα λεφτά τους έξω ή τα έχουν κρύψει θα φτιάξουν ένα νέο σχήμα πιθανό μαζί με κάποιον ξένο επενδυτή και θα ξαναγοράσουν την δική τους ή άλλη εταιρία από τα distressfundsμε λίγα χρέη Αυτή η διαδικασία σε συνάρτηση με την δυνατότητα εξαγορών συγχωνεύσεων ενισχύει πολλές μερίδες του εγχώριου Κεφαλαίου με αποτέλεσμα φορείς από τον ΣΕΒ μέχρι εκπροσώπους μικρομεσαίων επιχειρήσεων πχ ΕΒΕΑ κλπ να τοποθετούνται ευνοϊκά για το νομοσχέδιο Στο σημείο αυτό χρειάζονται 2 διευκρινήσεις Η πρώτη διευκρίνιση αφορά την άποψη που διακινούν οι υπέρμαχοι του νομοσχεδίου και συνοψίζεται στο ότι αυτή η διαδικασία προωθεί την ανάπτυξη γιατί θα πέσει φρέσκο χρήμα στην αγορά και οι τράπεζες θα αποκτήσουν ρευστότητα να χρηματοδοτήσουν την οικονομία Η απλοϊκή αυτή προσέγγιση απέχει από την πραγματικότητα Όλη αυτή η διαδικασία ενισχύει μεν μερίδες του Κεφαλαίου αλλά δεν συνεπάγεται αυτομάτως μία συνολική ανάκαμψη της οικονομίας π χ σε περιόδους κρίσης η μείωση των δανείων μιας εταιρίας είτε η εξαγορά από ένα νέο μέτοχο δεν συνεπάγεται νέες επενδύσεις προσλήψεις εργαζομένων ανοδικό κύκλο κλπ Επιπλέον είναι αμφίβολο αν οι ιδιωτικές τράπεζες θα αποκτήσουν ικανή ρευστότητα για νέες χρηματοδοτήσεις όταν καλύπτουν την υστέρηση των Καταθέσεων σε σχέση με τις Χορηγήσεις με ακριβά κεφάλαια της Κεντρικής τράπεζας μέσω του ELA ύψους 80 δις ευρώ Η δεύτερη διευκρίνηση αφορά το ερώτημα αν η πώληση με έκπτωση των δανείων συνεπάγεται ζημιές για τις Τράπεζες Αυτό δεν ισχύει διότι οι τράπεζες θα πωλήσουν είτε δάνεια με χαμηλή εισπραξιμότητα είτε δάνεια στα οποία έχουν ήδη καταλογίσει ζημιές προβλέψεις δανείων οπότε από την πώληση συνήθως θα προκύπτει κέρδος Σε τελική ανάλυση ο λαός έχει πληρώσει με 57 δις ευρώ το τραπεζικό σύστημα μέχρι σήμερα και από αυτά τα χρήματα θα επιμεριστούν τα κέρδη σε Χρηματικό και Παραγωγικό Κεφάλαιο Β Ενίσχυση Συγκέντρωση του Κεφαλαίου Η ανωτέρω διαδικασία αναδιάρθρωσης θα περιλάβει πολλές συγχωνεύσεις η εξαγορές επιχειρήσεων ενώ το νομοσχέδιο προβλέπει την εγκατάσταση με συνοπτικές διαδικασίες νέων διοικήσεων στις εταιρίες που θα ενταχθούν σε αυτές τις ρυθμίσεις Οι πιο δυναμικές επιχειρήσεις θα αποκτούν μέσω των distressfundsείτε άλλες ομοειδείς επιχειρήσεις είτε τα περιουσιακά τους στοιχεία Θα επεμβαίνουν στον ανταγωνισμό και θα εκκαθαρίζονται οι πιο αδύναμες Θα υπάρξουν και μεγάλες επιχειρήσεις που θα εκκαθαριστούν στην αρχή αλλά οι μικρομεσαίες θα πληρώσουν αναλογικά μεγαλύτερο τίμημα στην δεύτερη φάση μετά το 2016 Πάντως δεν είναι τυχαίο ότι αρχικά το νομοσχέδιο αφορά επιχειρήσεις με μεγάλο μερίδιο αγοράς Πρόκειται για μια ακόμη επιβεβαίωση της μαρξιστικής άποψης περί συγκέντρωσης συγκεντροποίησης του Κεφαλαίου σαν απάντηση στη οικονομική κρίση Γ Ο ξένος παράγοντας Οι μεγάλοι παίκτες funds εταιρίες κλπ που θα συμμετάσχουν στην διαδικασία θα είναι ξένων συμφερόντων και θα επιδιώξουν να έχουν σχέση με τραπεζικά ιδρύματα γιατί αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος να υπάρξει εσωτερική πληροφόρηση αλλά και συνεννόηση στην πώληση δανείων Αν ληφθεί υπόψη ότι οι τράπεζες ελέγχονται σχεδόν πλήρως από ξένα κεφάλαια και το Ελληνικό τραπεζικό σύστημα έχει αδυναμία νέων χρηματοδοτήσεων γίνεται φανερό ότι τα ξένα Κεφάλαια αποκτούν ακόμα ένα εργαλείο διείσδυσης και ελέγχου της χώρας Επιπλέον δεν μπορεί να παραγνωριστεί ότι το ΤΧΣ που ελέγχεται από τους ξένους δανειστές αναβαθμίζει θεαματικά την εμπλοκή του στην Διοίκηση των Τραπεζών και των δανείων Είναι βέβαιο ότι κλάδοι της Ελληνικής οικονομίας που έχουν δυναμική αλλά και Χρέη θα αποτελέσουν στόχο ελέγχου από ξένα Κεφάλαια Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο τομέας του Τουρισμού των Τροφίμων κλπ Αυτή η διάσταση είναι βέβαιο ότι αντικατοπτρίζει τους φόβους μερίδων του ελληνικού Κεφαλαίου για αυτό και παρατηρούμε ότι όψεις της έχουν υιοθετηθεί από αστικά κόμματα και οικονομικούς αναλυτές Όμως δεν αντανακλά την προσέγγιση των δυναμικότερων μερίδων του Ελληνικού κεφαλαίου οι οποίες εκτός από απειλές βλέπουν και ευκαιρίες πόσο μάλλον όταν το σύνολο των Ελλήνων επιχειρηματιών έχει αποδεχθεί το τίμημα της ετεροβαρούς συνεργασίας με το Ευρωπαϊκό Κεφάλαιο Δ Κ ερδοσκοπική Διάσταση Με βάση το νέο νομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα σε εταιρίες με κεφάλαιο μόλις 100 000 να αγοράζουν και να πωλούν δάνεια εκατομμυρίων Οι φορείς της αγοράς εκτιμούν ότι το άμεσο περιθώριο κέρδους αυτών των εταιρειών θα κυμαίνεται τουλάχιστον σε 10 12 επί της αρχικής αξίας κάθε δανείου Αν ληφθεί υπόψη ότι τα συνολικά καθυστερημένα δάνεια ανέρχονται σε 110 δις ευρώ και από αυτά μόνο 20 δις μπορούν να εξαιρεθούν λόγω άμεσης σχέσης με Α κατοικία απομένει ένα ικανοποιητικό ποσό 90 δις ευρώ προς διαχείριση που μπορεί να αποδώσει σημαντικά κέρδη π χ μόνο το 1 3 να αναληφθεί από distressfunds μεταφράζεται σε άμεσα κέρδη τουλάχιστον 3 δις ευρώ Όμως η εμπλοκή των distressfunds δεν εξαντλείται στο άμεσο κέρδος από αγορά και πώληση δανείων Τα έμμεσα κέρδη για το Κεφάλαιο πιθανότατα θα είναι πολλαπλάσια Εγχώριες εταιρίες οι οποίες έχουν αξία αλλά λόγω της οικονομικής συγκυρίας εμφανίζουν καθυστερήσεις δανείων μπορούν άνετα να αποτελέσουν στόχο άλλων εταιρειών και να παραχθούν έμμεσα υπεραξίες Λαμβάνοντας δε και την εμπειρία του παρελθόντος το πιο πιθανό είναι οι δημιουργούμενες υπεραξίες από τις αγοροπωλησίες δανείων να καταλήγουν σε χώρες με χαμηλό συντελεστή φορολογίας Ε Η γκρίζα διάσταση Μέσω της διαδικασίας των distressfunds δημιουργείται ένα παράλληλο τραπεζικό σύστημα το οποίο θα λειτουργεί μέσα σε ένα γκρίζο και πιο αδιαφανές περιβάλλον υπάρχει μέχρι και πρόβλεψη απευθείας χρηματοδότησης των επιχειρήσεων από fund Τώρα οι τραπεζίτες μπορούν να μεταβιβάσουν δάνεια απαλλασσόμενοι των ευθυνών τους για τις αμαρτίες του παρελθόντος π χ θαλασσοδάνεια που ενέκριναν για τα οποία μπορούν να ζητηθούν ευθύνες Το ίδιο φυσικά μπορεί να συμβεί με τους παλιούς ιδιοκτήτες των εταιριών που χρεοκόπησαν οι οποίοι πολλές φορές έχουν οικονομικές και ποινικές ευθύνες Επίσης είναι γνωστό ότι τα επιχειρηματικά δάνεια σχεδόν πάντοτε συνοδεύονται και από προσωπική εγγύηση του επιχειρηματία Τώρα υπάρχει μια διαδικασία ο επιχειρηματίας να απαλλαγεί πιο εύκολα από επισφαλή δάνεια που απειλούν την ατομική του περιουσία Πχ Ο ανοικτοχέρης τραπεζίτης που δάνεισε το λαμόγιο χωρίς εμπράγματες εξασφαλίσεις μπορεί να πωλήσει χωρίς συνέπειες το καθυστερημένο και μη εισπράξιμο δάνειο με έκπτωση 90 και καθαρίζουν όλοι με πληρωμή του 20 του αρχικού ποσού 10 το δάνειο 10 προμήθεια το fund Όπως προαναφέρθηκε τα distressfunds είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα έχουν άμεση σχέση με τις τράπεζες Επίσης ανεξάρτητα από την νομική μορφή η λειτουργία τους θα προσομοιάζει με αυτό που στα χρηματοοικονομικά λέγεται SPV SpecialPurposevehicle δηλαδή όχημα με συγκεκριμένο σκοπό και περιορισμένη διάρκεια Αφού αναδιαρθρώσουν τις επιχειρήσεις τα δάνεια των οποίων αγόρασαν στην συνέχεια θα τα πουλήσουν πίσω είτε στις ίδιες τις τράπεζες που τα αγόρασαν αρχικά είτε στην δευτερογενή αγορά δανείων που θα έχει δημιουργηθεί Αν σε αυτά τα πλαίσια προστεθούν οι τριγωνικές σχέσεις τραπεζικών στελεχών funds επιχειρηματιών αναμένεται να λειτουργήσει ένα χρηματοοικονομικό πλυντήριο το οποίο θα αναμορφώσει τον επιχειρηματικό χάρτη της χώρας χωρίς ιδιαίτερο έλεγχο από εποπτικούς μηχανισμούς ΣΤ Ιδεολογική διάσταση Το επίσημο τραπεζικό σύστημα έχει αποτύχει εντελώς τόσο με το να δανειοδοτεί χωρίς σύνεση στο παρελθόν όσο και στο να στηρίξει σήμερα την ανάκαμψη της πραγματικής οικονομίας παρά τις τεράστιες ενέσεις χρήματος Το νεοφιλελεύθερο μοντέλο των ιδιωτικοποιήσεων και της απορρύθμισης που επιβλήθηκε τα τελευταία 20 χρόνια είναι παντελώς ανεπαρκές για να χειριστεί καταστάσεις όπως η σημερινή κρίση Ούτε θέλει ούτε μπορεί να χαράξει μια πολιτική στήριξης συγκεκριμένων κλάδων και εταιρειών ώστε λειτουργήσουν αντικυκλικά στην συνεχή μείωση της οικονομικής δραστηριότητας Οι ιδιώτες τραπεζίτες δεν μπορούν να παίξουν το ρόλο του συλλογικού καπιταλιστή Ούτε επιθυμούν να ρισκάρουν σε εποχές οικονομικής συρρίκνωσης ούτε μπορούν να διαχειριστούν αποτελεσματικά τα συγκεντρωμένα επισφαλή δάνεια πχ δυσκολία συμφωνίας στην διαχείριση δανείου εταιρίας λόγω μεγαλύτερων εξασφαλίσεων μιας τράπεζας από άλλη κλπ Τέλος το Ελληνικό τραπεζικό σύστημα είναι παντελώς χρεωκοπημένο και κέρδη μπορούν να πραγματοποιηθούν κυρίως από την επιθετική διαχείριση του χαρτοφυλακίου των κόκκινων δανείων αλλά αυτό θα απαξίωνε ακόμη περισσότερο το ίδιο το τραπεζικό σύστημα στα μάτια του πολίτη Για το λόγο αυτό επιστρατεύεται ένα παράλληλο τραπεζικό κερδοσκοπικό σύστημα με την μορφή των funds που θα αναλάβουν με την πρωτοκαθεδρία των ξένων να ξεκαθαρίσουν το τοπίο και μετά να αποχωρήσουν παίρνοντας τα άμεσα και έμμεσα κέρδη από την εμπλοκή τους και αφήνοντας το επίσημο τραπεζικό σύστημα με λιγότερους λεκέδες Η συζήτηση των τελευταίων ημερών για το θέμα της εκχώρησης των κόκκινων δανείων διεξάγεται με ένα συνδυασμό υποκρισίας και αποσιωπήσεων Απύθμενη υποκρισία από την Κυβέρνηση που μέσα σε 1 χρόνο νομιμοποίησε την παρουσία αυτών που θεωρούσε γύπες των αγορών Υποκρισία και από την επίσημη αντιπολίτευση η οποία αναλώθηκε σε ανέξοδη κριτική και δεν τόλμησε να ψελλίσει ότι θα καταργήσει το νόμο Υποκρισία και παραπληροφόρηση από τα παπαγαλάκια της Αγοράς που προσπαθούν να εξωραΐσουν τον ρόλο των distressfunds Συγχρόνως όμως και επιλεκτικές αποσιωπήσεις Σαφώς υποβαθμισμένες οι ευθύνες της Ε Ε η οποία ενορχήστρωσε και πίεσε για την ψήφιση του νομοσχεδίου Πλήρης αποσιώπηση του γεγονότος ότι ένα Τραπεζικό Σύστημα υπο ουσιαστικό Δημόσιο έλεγχο θα διαχειριζόταν πολύ αποτελεσματικότερα και φιλολαϊκότερα το πρόβλημα των κόκκινων δανείων Τέλος δε υπάρχει και η ειρωνεία της Ιστορίας Ένα από τα βασικά επιχειρήματα των φιλομνημονιακών ήταν ότι η έξοδος από το ευρώ εξυπηρετεί τους ξένους και όσους έχουν κρύψει χρήματα για να αγοράσουν φθηνά περιουσιακά στοιχεία Ε λοιπόν αυτό ακριβώς συμβαίνει με τα distressfunds αλλά εντός Ευρώ Ο Γιώργος Παυλόπουλος είναι εργαζόμενος στην Alpha Bank και Γενικός Σύμβουλος στην ΟΤΟΕ Άρθρο του Σπύρου Μητροτάσιου Γεν Γραμματέα του ΕΝ Α Σ για την 3η ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Τραπεζικό Σύστημα ΤΧΣ Μνημόνιο 3 Δημ 03 Νοεμβρίου 2015 Στα χέρια των δανειστών και των ελίτ ο έλεγχος του τραπεζικού συστήματος του Σπύρου Μητροτάσιου Στις 31 Οκτωβρίου 2015 ψηφίστηκε στην Βουλή το Σχέδιο Νόμου Για την ανακεφαλαιοποίηση των πιστωτικών ιδρυμάτων και άλλες διατάξεις του Υπ Οικονομικών όπως είναι ο πλήρης τίτλος του νομοσχεδίου Από τα πέντε 5 συνολικά άρθρα στο άρθρο 1 σε αυτό δηλαδή που μας ενδιαφέρει εδώ περνούν οι τροποποιήσεις του ν 3864 2010 δηλαδή του ιδρυτικού νόμου του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας ΤΧΣ Όπως είναι γνωστό ιδρυτικός σκοπός του εν λόγω Ταμείου ήταν και είναι η διατήρηση της σταθερότητας του ελληνικού τραπεζικού συστήματος μέσω της ενίσχυσης της κεφαλαιακής επάρκειας των πιστωτικών ιδρυμάτων Εδώ θα σταθούμε λίγο και θα ανατρέξουμε στην ιστορία κάποιων αριθμών Σύμφωνα λοιπόν με τον έγκριτο δημοσιογράφο Γιάννη Κιμπουρόπουλο οι ενέσεις κεφαλαιακής επάρκειας των τραπεζών έχουν ως εξής Από το 2008 οι ελληνικές τράπεζες έχουν φιλοδωρηθεί με περίπου 201 δισ ευρώ Τα 130 δισ ήταν κρατικές εγγυήσεις τα 48 5 δισ άμεση κρατική χρηματοδότηση τα 11 δισ συμμετοχή ιδιωτών στις αυξήσεις κεφαλαίου και τα 11 5 δισ το κυριολεκτικό φιλοδώρημα του αναβαλλόμενου φόρου Η τρίτη ανακεφαλαιοποίηση θα φτάσει τον λογαριασμό στα 215 δισ Με βάση τη χρηματιστηριακή αξία των 4 συστημικών τραπεζών το ποσό αυτό αντιστοιχεί στην απόκτησή τους από το κράτος και τελικά τους φορολογούμενους όχι μία αλλά 43 φορές Έτσι για να μην χάνουμε το δάσος κάτω από το δέντρο Ας επανέλθουμε όμως στα σχετικά με το δέντρο συγνώμη στα σχετικά με το ΤΧΣ θέλαμε να πούμε και πιό συγκεκριμένα στο τι προβλέπει το νομοσχέδιο για τα Οργανα Διοίκησης του Ταμείου για τις αρμοδιότητες και για τους σκοπούς του νέου σχήματος Ως όργανα λοιπόν Διοίκησης του Ταμείου ορίζονται το Γενικό Συμβούλιο ΓΣ και η Εκτελεστική Επιτροπή ΕΕ Το ΓΣ αποτελείται από εννέα 9 μη εκτελεστικά μέλη μεταξύ των οποίων ένας 1 εκπρόσωπος του Υπουργείου Οικονομικών ΥΠΟΙΚ και ένας 1 της Τράπεζας Ελλάδος ΤτΕ Η ΕΕ είναι 3μελής με τον Δ νων Σύμβουλο να έχει απαραίτητα εμπειρία σε θέματα εξυγίανσης τραπεζών Το 2ο μέλος της ΕΕ διορίζεται καθ υπόδειξιν της ΤτΕ και το 3ο είναι υπεύθυνο για τον ρόλο του Ταμείου στην διευκόλυνση της διαχείρισης των μη εξυπηρετούμενων δανείων στις τράπεζες βέβαια όπου συμμετέχει το Ταμείο Είναι όμως το ΓΣ και η ΕΕ οι ουσιαστικοί λήπτες των αποφάσεων ΟΧΙ Η πρωτογενής εξουσία στο ΤΧΣ ασκείται από την λεγόμενη Επιτροπή Επιλογής η οποία με πρότασή της στον ΥΠΟΙΚ προεπιλέγει τα μέλη του ΓΣ και της ΕΕ τα αξιολογεί ετησίως ή τα απομακρύνει από τις θέσεις τους Από ποιούς όμως αποτελείται η Επιτροπή Επιλογής Αποτελείται από έξι 6 εμπειρογνώμονες εκ των οποίων οι τρείς 3 συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου της υποδεικνύονται από την Κομισιόν την ΕΚΤ και τον ESM Αντίστοιχα δύο 2 από τον ΥΠΟΙΚ και ένα 1 από την ΤτΕ Ωστόσο η ψήφος του Προέδρου είναι αυτή που βαρύνει σε οποιαδήποτε περίπτωση ισοψηφίας Το συμπέρασμα βγαίνει αβίαστα Είναι οι κυρίαρχοι κύκλοι της Ευρωπαϊκής Ένωσης αυτοί που έχουν τον πρώτο και τον τελευταίο λόγο στην όλη λειτουργία του Ταμείου Εξάλλου ρητώς προβλέπεται στο νομοσχέδιο ότι για τον διορισμό και την ανανέωση της θητείας των μελών του ΓΣ και της ΕΕ απαιτείται πλην ελαχίστων εξαιρέσεων η σύμφωνη γνώμη του Euro Working Group στις συνεδριάσεις του ΓΣ και της ΕΕ του Ταμείου καλούνται να συμμετέχουν ένας 1 εκπρόσωπος της Κομισιόν ένας 1 της ΕΚΤ και ένας 1 του ESM η κεφαλαιακή ενίσχυση παρέχεται στο Ταμείο μόνον κατόπιν έγκρισης της κρατικής ενίσχυσης αλλά και των σχεδίων αναδιάρθρωσης των Τραπεζών από την Κομισιόν Εδώ ας προσέξουμε λίγο οι τραπεζοϋπάλληλοι Στο νομοσχέδιο τονίζεται ότι μαζί με το αίτημα κεφαλαιακής ενίσχυσης υποβάλλεται και το σχέδιο αναδιάρθρωσης της Τράπεζας ενώ εάν υπάρχει ήδη εγκεκριμένο σχέδιο από την Κομισιόν τότε η Τράπεζα υποβάλλει ένα συμπληρωματικό προσχέδιο τροποποίησης του ήδη εγκεκριμένου σχεδίου αναδιάρθρωσης Γιατί τα λέμε όλα αυτά Μα γιατί το σχέδιο αναδιάρθρωσης πρέπει να περιγράφει υπό το πρίσμα συντηρητικών εκτιμήσεων με ποιά μ έσα το Πιστωτικό Ίδρυμα θα επανέλθει σε ικανοποιητική κερδοφορία στα επόμενα 3 εως 5 χρόνια Και το ερώτημα που προκύπτει είναι Αφορά στους εργαζόμενους η πολιτική αυτή Θα τους επηρεάσουν και με ποιό τρόπο τα μέσα που σύμφωνα με το Σχέδιο θα εξασφαλίσουν κερδοφορία και μάλιστα ικανοποιητική στις τράπεζες Και άραγε θα είναι αυτή η πολιτική συμβατή με την πρόταση που θα κατεβάσουν οι Τραπεζίτες εν όψει της νέας Κλαδικής ΣΣΕ ΟΤΟΕ Τραπεζών Για την σχέση τώρα ΤΧΣ Τράπεζών και για λόγους καταγραφής αυτής της σχέσης να πούμε ότι Ο εκπρόσωπος του Ταμείου η ιδιότητα του οποίου είναι ασυμβίβαστη με τη ιδιότητα του εκπροσώπου του Δημοσίου του αρ 1 παρ3β του ν 3723 2008 στο ΔΣ της κάθε Τράπεζας έχει δικαίωμα α να ζητήσει Γενική Συνέλευση Μετόχων β να ζητήσει σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου να θέσει veto σε οποιαδήποτε απόφαση του ΔΣ Το Ταμείο θεσπίζει κριτήρια αξιολόγησης τόσο στην λειτουργία και δομή του Πιστωτικού Ιδρύματος Εταιρική Διακυβέρνηση όσο και στα ίδια τα μέλη του ΔΣ της Τράπεζας και στης Επιτροπές αυτού Τέλος επειδή όπως είπαμε και προηγουμένως το Ταμείο διαδραματίζει ρόλο και στο ζήτημα των κόκκινων δανείων αξίζει να αναφέρουμε ότι σύμφωνα με τον οικονομολόγο Γιάννη Τόλιο

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/18-%CF%84%CF%81%CE%B1%CF%80%CE%B5%CE%B6%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%83%CF%8D%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BC%CE%B1.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    Α Σ Alpha Εμπορικής ΕΔΩ Προσθήκη σχολίου Ανακοίνωση Νο 61 του ΕΝ Α Σ Η ΟΤΟΕ για την παρακράτηση απο τους τραπεζοϋπάλληλους του 1 υπέρ ΟΑΕΔ Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Ανακοινώσεις Συλλόγου ΟΤΟΕ Φορολογία Κρατήσεις Δημ 09 Οκτωβρίου 2015 Αθήνα 05 10 2015 Ανακοίνωση Νο 61 Συναδέλφισσες συνάδελφοι Σας παραθέτουμε ανακοίνωση της ΟΤΟΕ για το νέο χαράτσι που επιχειρείται να επιβληθεί στους τραπεζοϋπάλληλους και το οποίο αφορά σε νέα παρακράτηση ύψους 1 από τους μισθούς μας και αυτήν την φορά υπέρ του ΟΑΕΔ και μάλιστα αναδρομικά από 01 01 2011 Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας ΟΤΟΕ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 38 Αθήνα 2 Οκτωβρίου 2015 ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΠΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΒΛΗΘΕΙ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ Συναδέλφισσες Συνάδελφοι Η ανασφάλεια των εργαζομένων στις Τράπεζες εν όψει των επικείμενων ανακεφαλαιοποιήσεων και η καθήλωση του εισοδήματός τους τα τελευταία χρόνια συμπληρώνεται με μια ακόμα οικονομικά επώδυνη απόφαση της Κυβέρνησης Πρόκειται για την υλοποίηση νέας παρακράτησης ύψους 1 και μάλιστα με αναδρομική εφαρμογή από 1 1 2011 πέντε χρόνια από τους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων υπέρ της ενίσχυσης του ΟΑΕΔ όπως προσδιορίζεται σε έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας Κοιν Ασφάλισης και Αλληλεγγύης του προηγούμενου Υπουργού κ Σκουρλέτη Σημειώνεται ότι η ανωτέρω παρακράτηση είναι επιπλέον της επιβάρυνσης στις αποδοχές των τραπεζοϋπαλλήλων υπέρ του Ταμείου Ανεργίας που πληρώνουν ήδη οι τραπεζοϋπάλληλοι Αυτή η απόφαση της Κυβέρνησης ανέτρεψε την προηγούμενη κυβερνητική απόφαση του 2013 με την οποία είχε ματαιωθεί το ίδιο μέτρο που έπληττε το ήδη συμπιεσμένο εισόδημα των τραπεζοϋπαλλήλων Ενόψει αυτής της κατάστασης η ΟΤΟΕ αντέδρασε αποφασιστικά ζητώντας άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κ Γ Κατρούγκαλο προκειμένου να διαμαρτυρηθεί και να του ζητήσει την ματαίωση αυτής της απόφασης Η συνάντηση έχει προγραμματισθεί για σήμερα το απόγευμα και ελπίζουμε ο Υπουργός Εργασίας να αντιληφθεί το δίκαιο της παρέμβασης και του αιτήματος της ΟΤΟΕ Σε διαφορετική

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/76-%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%AF%CE%B1-%CE%BA%CF%81%CE%B1%CF%84%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • ΕΑΣ - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    του Προσωπικού της Τράπεζας αποζημίωση η οποία δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές υποχρεώσεις της Διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους Γνωρίζαμε για τις μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας που επικρατούν σε άλλους κλάδους της αγοράς εργασίας π χ στον κλάδο των ξενοδοχοϋπαλλήλων με εργοδότες να απασχολούν εργαζόμενους καταβάλλοντας τους αντί αμοιβής δωρεάν διαμονή σε ξενοδοχείο ή ημερήσια σίτιση ή σε περιπτώσεις επιχειρήσεων λιανεμπορίου που καταβάλλουν μέρος του μισθού των εργαζομένων τους με κουπόνια αγοράς τροφίμων δεν φανταζόμασταν ωστόσο ότι τα ίδια φαινόμενα θα ενεργοποιούνταν στη μεγαλύτερη ελληνική συστημική τράπεζα αναφέρει ο ΣΕΥΤΠΕ στην ανακοίνωσή του και καλεί την Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού να πάρει πίσω τη συγκεκριμένη διαδικασία και να προχωρήσει ως οφείλει στη νόμιμη αποζημίωση της πρόσθετης υπερωριακής απασχόλησης και υπερεργασίας των εργαζομένων Διαβάστε την ανακοίνωση του ΣΕΥΤΠΕ στον σύνδεσμο ΕΔΩ Προσθήκη σχολίου Ανακοίνωση Νο 63 του ΕΝ Α Σ Υπερωρίες Ιουνίου Ιουλίου 2015 Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Ανακοινώσεις Συλλόγου Ωράριο εργασίας Δημ 07 Νοεμβρίου 2015 Συνάδελφοι σας παραθέτουμε αυτούσια την ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογός μας στις 3 Νοεμβρίου 2015 με τίτλο ΝΑ ΑΜ E ΙΦΘΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ για την προσφορά και την εργασία τους στην διάρκεια και πριν ΤΑ CAPITAL CONTROLS Συναδέλφισσες συνάδελφοι Με την από 25 06 2015 ΑΠ3062 επιστολή μας ζητούσαμε από την Τράπεζα την αποζημίωση των συναδέλφων που κατά το 2 ο δεκαπενθήμερο του περασμένου Ιουνίου κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες εργάστηκαν υποδειγματικά έτσι ώστε να εξυπηρετήσουν το συναλλακτικό κοινό το οποίο εκείνη την περίοδο συνέρρεε στα καταστήματα Στην ίδια επιστολή επισημαίναμε ότι πολλές φορές η αποχώρηση από το κατάστημα λάμβανε χώρα ακόμη και 4 ώρες μετά την λήξη του συμβατικούωραρίου Καλούσαμε έτσι την Διοίκηση ΔΑΔ Διεύθυνση Δικτύου Καταστημάτων να καταχωρήσουν και καταβάλλουν μέσω του συστήματος κεντρικής ηλεκτρονικής καταγραφής των παρουσιών την αποζημίωση που δικαιούται ο κάθε εργαζόμενος Στην συνέχεια και συγκεκριμένα με την ΠΝΠ της 28 Ιουνίου του 2015 επιβλήθηκε Τραπεζική αργία με τους γνωστούς περιορισμούς στην λειτουργία των Τραπεζικών Ιδρυμάτων Σε εκείνη την συγκυρία και για άλλη μία φορά οι εργαζόμενοι της Τράπεζας πλέονόχι μόνο οι συνάδελφοι του Δικτύου αλλά και πολλών Μονάδων κάτω από αντίξοες και πρωτόγνωρες πραγματικά συνθήκες ανταπεξήλθαν στις ιδιαίτερες ανάγκες τις περιόδου με αξιοσημείωτη πράγματι επιτυχία Ως εκ τούτου θεωρούμε αυτονόητη αν όχι επιβεβλημένη την έμπρακτη υλική και ηθική επιβράβευση των συναδέλφων μας οι οποίοι θα θέλαμε για άλλη μία φορά να επαναλάβουμε κατά το διάστημα της κρίσης και ιδιαιτέρως κατά τους μήνες Ιούνιο Ιούλιο του 2015 υπερέβαλλαν εαυτούς Είμαστε άλλωστε βέβαιοι ότι η Διοίκηση αντιλήφθηκε πλήρως την καταλυτική συμβολή των εργαζομένων στην διαχείριση και αντιμετώπιση των δυσχερειών της κρίσιμης αυτής περιόδου Τέλος θα ήταν παράλειψη εάν δεν αναφερόμασταν στην προσφορά όχι μόνον των καταστημάτων και των Υπηρεσιών που λειτουργούσαν όλο αυτό το διάστημα κάτω από εντατικές συνθήκες αλλά και των δεκάδων συναδέλφων οι οποίοι ήταν standby στα καταστήματα που δεν λειτουργούσαν μεν κανονικά ωστόσο όμως οι ανάγκες π χ ανεφοδιασμού των ATM s καθιστούσαν υποχρεωτική την διαθεσιμότητά τους οποιαδήποτε ώρα και ημέρα της εβδομάδας νυχτερινές ώρες Σαββατοκύριακα Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΙ ΣΤΟ ΚΑΘΟΛΙΚΟ ΑΥΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/56-%CF%89%CF%81%CE%AC%CF%81%CE%B9%CE%BF-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας) - Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Προοπτική | Σύλλογος εργαζομένων Alpha Bank (πρώην Εμπορικής τράπεζας)
    αναζήτησης μπορούν να φιλτραριστούν με ένα πλήθος κριτηρίων Επιλέξτε ένα ή περισσότερα απο τα κάτωθι φίλτρα για να ξεκινήσετε Αναζήτηση με βάση Αρθρογράφος Αναζήτηση Όλων Joomla Μητροτάσιος Σπύρος Σκρίκα Αλεξάνδρα Φωκίων Ορφανός Αναζήτηση με βάση Κατηγορία Αναζήτηση Όλων Ενοικιαζόμενοι Αλλες Παρατάξεις Alpha Bank Νέα Eurobank Άδειες Αναδημοσίευση Ημέρας Ανακοινώσεις ΕΑΣ Ανακοινώσεις Συλλόγου Απεργίες Άρθρα Αρθρογραφία Ασφαλιστήριο Αρωγής Τέκνων Groupama Ασφαλιστικό Γελοιογραφίες ΓΣΕΕ Δάνεια Συναδέλφων Δελτία Τύπου Δικαστικά Θέματα ΕΑΣ Συνταξιούχων Εθνική Τράπεζα Ενωτική Ριζοσπαστική Παρέμβαση ΕΟΠΥΥ Επιδόματα Επιθεώρηση Εργασίας Επιστολές Επιχειρησιακή ΣΣΕ 2014 ΕΤΑΤ Ευρωπαϊκή Ένωση Κανονισμοί Εργασίας ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ Λοιπά Λοιπές Παρατάξεις Μητρότητα Μνημόνιο 3 ΟΤΟΕ Πολιτικά Κόμματα Προαγωγές Προγράμματα Εθελουσιών Πρόσθετες Παροχές Υγείας Συλλογικές Συμβάσεις Σύλλογος πρ Ιονικής Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank Σύνδεσμοι Συνεδριάσεις Δοικητικού Συμβουλίου Συνθήκες Εργασίας ΤΑΥΤΕΚΩ Τράπεζα Πειραιώς Τραπεζικό Σύστημα Τύπος e Τύπος ΤΧΣ Φωτογραφίες Ωράριο εργασίας Αναζήτηση με βάση Γλώσσα Αναζήτηση Όλων Αναζήτηση με βάση Είδος Αναζήτηση Όλων Άρθρα Κατηγορίες Διαδικτυακοί Σύνδεσμοι Λίγο γέλιο Γράψτε μία λέξη ή μία φράση Αναζήτηση Μονάδες Διοίκησης Καταστήματα Χρήσιμα Τηλέφωνα Συμβεβλημένοι Ιατροί Διαθεσιμότητα Ιατρού Πλαφόν Όρια Συνταγoγράφησης Ι Π Δείτε εδώ τα ένσημά σας Υπολογισμός αποζημίωσης απόλυσης Αρχείο αλφαβητικά Ενοικιαζόμενοι Alpha Bank Νέα Eurobank TTIP Άδειες Ανακοινώσεις ΕΑΣ Ανακοινώσεις Συλλόγου Αξιολόγηση Απεργίες Απεργιακό Ταμείο Απολύσεις Αρθρογραφία Ασφαλιστήριο Αρωγής

    Original URL path: http://www.easp.gr/index.php/component/finder/search.html (2016-04-26)
    Open archived version from archive



  •