archive-gr.com » GR » D » DYNAMIKI-EKPEDEFTIKI.GR

Total: 181

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Συσκευασία-Τυποποίηση-Διακίνηση Προϊόντων Πρωτογενούς Παραγωγής
    ενεργά Συσκευασία Τυποποίηση Διακίνηση Προϊόντων Πρωτογενούς Παραγωγής Συσκευασία Τυποποίηση Διακίνηση Προϊόντων Πρωτογενούς Παραγωγής Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Μη Ενεργά 1 ΓΕΝΙΚΑ Η δημόσια συμμετοχή συγχρηματοδοτείται κατά 75 από το Ε Κ Τ Στοιχεία προγράμματος Επιχειρησιακό πρόγραμμα Άξονας 4 Μέτρο 3 Έργο Κατάρτιση εργαζομένων επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε πιστοποιημένα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης ΚΕΚ Αναθέτουσα Αρχή Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Γενική Γραμματεία Διαχείρησης Κοινωτικών και άλλων πόρων Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ε Κ Τ Φορείς Χρηματοδότησης ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Γενική Γραμματεία Διαχείρησης Κοινωτικών και άλλων πόρων Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ε Κ Τ Τίτλος προγράμματος Συσκευασία Τυποποίηση Διακίνηση Προϊόντων Πρωτογενούς Παραγωγής Κωδικός προγράμματος 3 Θεματικό επίπεδο 8 Αγροτικά επαγγέλματα Ωφελούμενοι ομάδα στόχος Εκπαιδευτικό επίπεδο ωφελούμενων Υποχρεωτικής Δευτεροβάθμιας Μεταδευτεροβάθμιας ΙΕΚ εκπαίδευσης ή απόφοιτοι ΑΕΙ ΤΕΙ Διάρκεια σε ώρες 200 Τόπος Υλοποίησης Λαγυνά Έβρου Διεύθυνση Λαγυνά Έβρου Τ Κ 68400 ΤΘ 31 Τηλ 2554061461 Ημερομηνία έναρξης 30 11 2006 Ημερομηνία λήξης 17 01 2007 Προηγούμενο Δημοφιλείς Αναρτήσεις Κ Ε Κ Δυναμική Εκπαιδευτική Προώθηση στην απασχόληση Πιστοποιημένο Εξεταστικό Κέντρο για την απόκτηση Πιστοποίησης Microsoft Office Specialist Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων 15 000 Γυναικών Είδη και μορφές τουρισμού Εναλλακτικές μορφές τουρισμού

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/programmata/pr-mh-energa/187-katartisi-ergazomenon-idiotikou-tomea (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Μη ενεργά
    για επιχειρήσεις εργαζομένους αυτοαπασχολουμένους για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικών ασφαλείας σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας τροφίμων ΕΦΕΤ Ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση ΛΑΕΚ Επικοινωνία Βρίσκεστε εδώ Αρχική Προγράμματα Μη ενεργά Εμφάνιση 5 10 15 20 25 30 50 100 Όλα Τίτλος Ημερομηνία Δημοσίευσης Εκμάθησης Ελληνικής Γλώσσας σε Ανέργους Παλιννοστούντες 2009 09 2009 Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων 15 000 Γυναικών 08 2008 Ειδικές Εναλλακτικές Μορφές Τουρισμού Αγροτουρισμός Οικοτουρισμός 06 2008 Γνώσεις Πληροφορικής με έμφαση στην Ηλεκτρονική Προβολή 06 2008 Εξυπηρέτηση Πελατών σε Ξενοδοχιακές Τουριστικές Μονάδες Σαμοθράκη 05 2008 Εξυπηρέτηση Πελατών σε Ξενοδοχιακές Τουριστικές Μονάδες Θάσος 05 2008 Τουριστικό Marketing Σχεδιασμός και Προώθηση Τουριστικών Πακέτων Προϊόντων 04 2008 Διοίκηση και Οργάνωση Τουριστικών Επιχειρήσεων 04 2008 Δημόσιες σχέσεις και εξυπηρέτηση πελατών ξενοδοχειακών εγκαταστάσεων 04 2008 Τηλεκατάρτιση σε Βασικές Δεξιότητες ΤΠΕ με Επιλογή Παρουσιάσεις ΚΩΔ 2 02 2008 Σελίδα 1 από 3 Έναρξη Προηγούμενο 1 2 3 Επόμενο Τέλος Δημοφιλείς Αναρτήσεις Κ Ε Κ Δυναμική Εκπαιδευτική Προώθηση στην απασχόληση Πιστοποιημένο Εξεταστικό Κέντρο για την απόκτηση Πιστοποίησης Microsoft Office Specialist Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων 15 000 Γυναικών Είδη και μορφές τουρισμού Εναλλακτικές μορφές τουρισμού Λέξεις Κλειδιά Voucher Επιχειρήσεις Υπηρεσίες Άνεργοι Σεμινάρια Πιστοποίηση Πρόσφατα Επιχειρήσεις Εργοδότες Μέσα σε μία περίοδο που το περιβάλλον των επιχειρήσεων περνάει κρίση η επένδυση στη γνώση

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/programmata/pr-mh-energa?limitstart=0 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Μη ενεργά
    Δεξιότητες ΤΠΕ με Επιλογή Παρουσιάσεις ΚΩΔ 1 10 2007 Marketing Εμπορικών Επιχειρήσεων ΕΟΜΜΕΧ 10 2007 Μηχανογραφημένη Λογιστική ΕΟΜΜΕΧ 10 2007 Είδη και μορφές τουρισμού Εναλλακτικές μορφές τουρισμού 10 2007 Παραγωγή προϊόντων παροχή υπηρεσιών στον αγροτουρισμό 09 2007 Προώθηση εναλλακτικών μορφών τουρισμού 09 2007 Σύγχρονες μέθοδοι ιχθυοκαλλιεργειών 09 2007 Σύγχρονη Βιολογική Καλλιέργεια Ελιάς 08 2007 Σελίδα 2 από 3 Έναρξη Προηγούμενο 1 2 3 Επόμενο Τέλος Δημοφιλείς Αναρτήσεις Κ Ε Κ

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/programmata/pr-mh-energa?start=10 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Μη ενεργά
    εκπαιδευτικών αναγκών και στη σύνδεση της κατάρτισης με την αγορά εργασίας Ο τρόπος διάγνωσης των εκπαιδευτικών αναγκών και των αναγκών της αγοράς εργασίας στηρίζεται στην συστημική μελέτη από την επιστημονική ομάδα του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης των στοιχείων και των εκθέσεων που αφορούν Την ανάλυση του εργατικού δυναμικού της περιοχής Την ηλικιακή του σύνθεση και τους ρυθμούς μεταβολής του τα τελευταία έτη Τα επίπεδα της ανεργίας που αφορούν κυρίους της ευπαθείς κοινωνικές ομάδες που πλήττονται περισσότερο γυναίκες άτομα με ειδικές ανάγκες άτομα με πολιτιστικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες άνεργοι που προέρχονται από την ύφεση ορισμένων οικονομικών κλάδων στην περιοχή άτομα με προβλήματα κοινωνικής ένταξης αποκλίνοντα κλπ Τον οικονομικό χάρτη δραστηριοτήτων της περιοχής Την κίνηση των επαγγελμάτων Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνει η Δυναμική Εκπαιδευτική Δυναμική στην ανάπτυξη υπηρεσιών στήριξης των καταρτιζομένων στη σύνδεση τους με την αγορά εργασίας Οι υπηρεσίες αυτές αναπτύσσονται από το τμήμα προώθησης της απασχόλησης Ενδεικτικά αναφέρουμε μερικές από τις ενέργειες που υλοποιεί ο φορέας μας Διασύνδεση με υπάρχοντες μηχανισμούς προώθησης της απασχόλησης ΟΑΕΔ Επιμελητήρια Εργοδοτικές οργανώσεις Ιδιωτικά γραφεία εύρεσης εργασίας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της ετεροεικόνας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της αυτοεικόνας Εκπαιδευτικό υλικό με θέματα που αφορούν την ανάπτυξη της προσωπικότηταςκαι την επαγγελματική σταδιοδρομία Τα πρώτα βήματα στην αναζήτηση εργασίας Η ανάπτυξη της προσωπικής στρατηγικής Η ανάπτυξη μιας προσωπικής στρατηγικής για την εξεύρεση εργασίας είναι ένα από τα πρώτα βασικά βήματα που πρέπει να κάνει ένας άνεργος και ιδιαίτερα ο νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας Η στρατηγική αυτή προϋποθέτει κατ αρχήν την εκτίμηση της παρούσας κατάστασης στην αγορά εργασίας ώστε να δούμε σε ποια επαγγέλματα υπάρχει περισσότερη ζήτηση ή κορεσμός και τα αντίστοιχα προσόντα που συνήθως ζητούνται για κάθε θέση Στη συνέχεια θα πρέπει να γίνει η εκτίμηση των προσόντων μας με βάση τις γνώσεις τις ικανότητες και δεξιότητες μας αλλά και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας μας Μετά από αυτήν την αξιολόγηση θα μπορούμε να καταλήξουμε στο τομέα και το είδος της εργασίας για το οποίο θεωρούμε ότι έχουμε τα προσόντα Κατά δεύτερο λόγο θα πρέπει να πάρουμε πληροφορίες για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας στον τομέα ή ειδικότητα που μας ενδιαφέρει Αυτό είναι πολύ σημαντικό γιατί είναι πολύ πιθανόν οι θέσεις που στοχεύουμε να χαρακτηρίζονται από κορεσμό την δεδομένη περίοδο οπότε θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι να σκεφτούμε εναλλακτικές λύσεις Στην όλη διαδικασία ανάπτυξης προσωπικής στρατηγικής βοηθούν πολύ τα παρακάτω βήματα Η δημιουργία βιογραφικού σημειώματος Συντάξτε μια συνοδευτική επιστολή Η αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων μας Συστάσεις για την καλύτερη έκβαση μιας συνέντευξης Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ως υποψήφιοι πρέπει να πείσουμε τον συνεντευκτή ότι διαθέτουμε τις απαιτούμενεςγνώσεις και ικανότητες έχουμε τη διάθεση και τη φιλοδοξία να εργαστούμε αποδοτικά στη συγκεκριμένη εταιρεία και ότι διαθέτουμε τα περισσότερα προσόντα σε σχέση με όλους τους άλλους υποψηφίους Για να πετύχουμε τους προαναφερόμενους στόχους θα πρέπει να κάνουμε την κατάλληλη προετοιμασία ώστε να προβληθούμε με τον καταλληλότερο και αποτελεσματικότερο τρόπο Στο στάδιο λοιπόν της προετοιμασίας για συνέντευξη θα βοηθήσουν πολύ τα ακόλουθα βήματα Καταρχήν πρέπει να είμαστε σε θέση να αναφέρουμε τις πληροφορίες που περιλαμβάνει

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/programmata/pr-mh-energa/111-site (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Μη ενεργά
    εκπαιδευτικών αναγκών και στη σύνδεση της κατάρτισης με την αγορά εργασίας Ο τρόπος διάγνωσης των εκπαιδευτικών αναγκών και των αναγκών της αγοράς εργασίας στηρίζεται στην συστημική μελέτη από την επιστημονική ομάδα του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης των στοιχείων και των εκθέσεων που αφορούν Την ανάλυση του εργατικού δυναμικού της περιοχής Την ηλικιακή του σύνθεση και τους ρυθμούς μεταβολής του τα τελευταία έτη Τα επίπεδα της ανεργίας που αφορούν κυρίους της ευπαθείς κοινωνικές ομάδες που πλήττονται περισσότερο γυναίκες άτομα με ειδικές ανάγκες άτομα με πολιτιστικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες άνεργοι που προέρχονται από την ύφεση ορισμένων οικονομικών κλάδων στην περιοχή άτομα με προβλήματα κοινωνικής ένταξης αποκλίνοντα κλπ Τον οικονομικό χάρτη δραστηριοτήτων της περιοχής Την κίνηση των επαγγελμάτων Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνει η Δυναμική Εκπαιδευτική Δυναμική στην ανάπτυξη υπηρεσιών στήριξης των καταρτιζομένων στη σύνδεση τους με την αγορά εργασίας Οι υπηρεσίες αυτές αναπτύσσονται από το τμήμα προώθησης της απασχόλησης Ενδεικτικά αναφέρουμε μερικές από τις ενέργειες που υλοποιεί ο φορέας μας Διασύνδεση με υπάρχοντες μηχανισμούς προώθησης της απασχόλησης ΟΑΕΔ Επιμελητήρια Εργοδοτικές οργανώσεις Ιδιωτικά γραφεία εύρεσης εργασίας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της ετεροεικόνας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της αυτοεικόνας Εκπαιδευτικό υλικό με θέματα που αφορούν την ανάπτυξη της προσωπικότηταςκαι την επαγγελματική σταδιοδρομία Τα πρώτα βήματα στην αναζήτηση εργασίας Η ανάπτυξη της προσωπικής στρατηγικής Η ανάπτυξη μιας προσωπικής στρατηγικής για την εξεύρεση εργασίας είναι ένα από τα πρώτα βασικά βήματα που πρέπει να κάνει ένας άνεργος και ιδιαίτερα ο νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας Η στρατηγική αυτή προϋποθέτει κατ αρχήν την εκτίμηση της παρούσας κατάστασης στην αγορά εργασίας ώστε να δούμε σε ποια επαγγέλματα υπάρχει περισσότερη ζήτηση ή κορεσμός και τα αντίστοιχα προσόντα που συνήθως ζητούνται για κάθε θέση Στη συνέχεια θα πρέπει να γίνει η εκτίμηση των προσόντων μας με βάση τις γνώσεις τις ικανότητες και δεξιότητες μας αλλά και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας μας Μετά από αυτήν την αξιολόγηση θα μπορούμε να καταλήξουμε στο τομέα και το είδος της εργασίας για το οποίο θεωρούμε ότι έχουμε τα προσόντα Κατά δεύτερο λόγο θα πρέπει να πάρουμε πληροφορίες για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας στον τομέα ή ειδικότητα που μας ενδιαφέρει Αυτό είναι πολύ σημαντικό γιατί είναι πολύ πιθανόν οι θέσεις που στοχεύουμε να χαρακτηρίζονται από κορεσμό την δεδομένη περίοδο οπότε θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι να σκεφτούμε εναλλακτικές λύσεις Στην όλη διαδικασία ανάπτυξης προσωπικής στρατηγικής βοηθούν πολύ τα παρακάτω βήματα Η δημιουργία βιογραφικού σημειώματος Συντάξτε μια συνοδευτική επιστολή Η αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων μας Συστάσεις για την καλύτερη έκβαση μιας συνέντευξης Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ως υποψήφιοι πρέπει να πείσουμε τον συνεντευκτή ότι διαθέτουμε τις απαιτούμενεςγνώσεις και ικανότητες έχουμε τη διάθεση και τη φιλοδοξία να εργαστούμε αποδοτικά στη συγκεκριμένη εταιρεία και ότι διαθέτουμε τα περισσότερα προσόντα σε σχέση με όλους τους άλλους υποψηφίους Για να πετύχουμε τους προαναφερόμενους στόχους θα πρέπει να κάνουμε την κατάλληλη προετοιμασία ώστε να προβληθούμε με τον καταλληλότερο και αποτελεσματικότερο τρόπο Στο στάδιο λοιπόν της προετοιμασίας για συνέντευξη θα βοηθήσουν πολύ τα ακόλουθα βήματα Καταρχήν πρέπει να είμαστε σε θέση να αναφέρουμε τις πληροφορίες που περιλαμβάνει

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/programmata/pr-mh-energa/111-site/GET (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Voucher
    Στοιχεία Κατηγορία Voucher To Κε Δι Βι Μ 2 Κ Ε Κ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ είναι πιστοποιημένος πάροχος κατάρτισης για παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο του Συστήματος επιχορήγησης ωφελουμένων ανέργων με Επιταγές Κατάρτισης για τη Περισσότερα Εκδήλωση ενδιαφέροντος Πληροφοριακά Στοιχεία Κατηγορία Voucher Δημοφιλείς Αναρτήσεις Κ Ε Κ Δυναμική Εκπαιδευτική Προώθηση στην απασχόληση Πιστοποιημένο Εξεταστικό Κέντρο για την απόκτηση Πιστοποίησης Microsoft Office Specialist Κατάρτιση Βασικών Δεξιοτήτων 15 000 Γυναικών Είδη και μορφές τουρισμού

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/m-voucher/114-voucher/GET (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Voucher
    αναγκών και στη σύνδεση της κατάρτισης με την αγορά εργασίας Ο τρόπος διάγνωσης των εκπαιδευτικών αναγκών και των αναγκών της αγοράς εργασίας στηρίζεται στην συστημική μελέτη από την επιστημονική ομάδα του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης των στοιχείων και των εκθέσεων που αφορούν Την ανάλυση του εργατικού δυναμικού της περιοχής Την ηλικιακή του σύνθεση και τους ρυθμούς μεταβολής του τα τελευταία έτη Τα επίπεδα της ανεργίας που αφορούν κυρίους της ευπαθείς κοινωνικές ομάδες που πλήττονται περισσότερο γυναίκες άτομα με ειδικές ανάγκες άτομα με πολιτιστικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες άνεργοι που προέρχονται από την ύφεση ορισμένων οικονομικών κλάδων στην περιοχή άτομα με προβλήματα κοινωνικής ένταξης αποκλίνοντα κλπ Τον οικονομικό χάρτη δραστηριοτήτων της περιοχής Την κίνηση των επαγγελμάτων Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνει η Δυναμική Εκπαιδευτική Δυναμική στην ανάπτυξη υπηρεσιών στήριξης των καταρτιζομένων στη σύνδεση τους με την αγορά εργασίας Οι υπηρεσίες αυτές αναπτύσσονται από το τμήμα προώθησης της απασχόλησης Ενδεικτικά αναφέρουμε μερικές από τις ενέργειες που υλοποιεί ο φορέας μας Διασύνδεση με υπάρχοντες μηχανισμούς προώθησης της απασχόλησης ΟΑΕΔ Επιμελητήρια Εργοδοτικές οργανώσεις Ιδιωτικά γραφεία εύρεσης εργασίας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της ετεροεικόνας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της αυτοεικόνας Εκπαιδευτικό υλικό με θέματα που αφορούν την ανάπτυξη της προσωπικότηταςκαι την επαγγελματική σταδιοδρομία Τα πρώτα βήματα στην αναζήτηση εργασίας Η ανάπτυξη της προσωπικής στρατηγικής Η ανάπτυξη μιας προσωπικής στρατηγικής για την εξεύρεση εργασίας είναι ένα από τα πρώτα βασικά βήματα που πρέπει να κάνει ένας άνεργος και ιδιαίτερα ο νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας Η στρατηγική αυτή προϋποθέτει κατ αρχήν την εκτίμηση της παρούσας κατάστασης στην αγορά εργασίας ώστε να δούμε σε ποια επαγγέλματα υπάρχει περισσότερη ζήτηση ή κορεσμός και τα αντίστοιχα προσόντα που συνήθως ζητούνται για κάθε θέση Στη συνέχεια θα πρέπει να γίνει η εκτίμηση των προσόντων μας με βάση τις γνώσεις τις ικανότητες και δεξιότητες μας αλλά και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας μας Μετά από αυτήν την αξιολόγηση θα μπορούμε να καταλήξουμε στο τομέα και το είδος της εργασίας για το οποίο θεωρούμε ότι έχουμε τα προσόντα Κατά δεύτερο λόγο θα πρέπει να πάρουμε πληροφορίες για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας στον τομέα ή ειδικότητα που μας ενδιαφέρει Αυτό είναι πολύ σημαντικό γιατί είναι πολύ πιθανόν οι θέσεις που στοχεύουμε να χαρακτηρίζονται από κορεσμό την δεδομένη περίοδο οπότε θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι να σκεφτούμε εναλλακτικές λύσεις Στην όλη διαδικασία ανάπτυξης προσωπικής στρατηγικής βοηθούν πολύ τα παρακάτω βήματα Η δημιουργία βιογραφικού σημειώματος Συντάξτε μια συνοδευτική επιστολή Η αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων μας Συστάσεις για την καλύτερη έκβαση μιας συνέντευξης Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ως υποψήφιοι πρέπει να πείσουμε τον συνεντευκτή ότι διαθέτουμε τις απαιτούμενεςγνώσεις και ικανότητες έχουμε τη διάθεση και τη φιλοδοξία να εργαστούμε αποδοτικά στη συγκεκριμένη εταιρεία και ότι διαθέτουμε τα περισσότερα προσόντα σε σχέση με όλους τους άλλους υποψηφίους Για να πετύχουμε τους προαναφερόμενους στόχους θα πρέπει να κάνουμε την κατάλληλη προετοιμασία ώστε να προβληθούμε με τον καταλληλότερο και αποτελεσματικότερο τρόπο Στο στάδιο λοιπόν της προετοιμασίας για συνέντευξη θα βοηθήσουν πολύ τα ακόλουθα βήματα Καταρχήν πρέπει να είμαστε σε θέση να αναφέρουμε τις πληροφορίες που περιλαμβάνει το

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/m-voucher/111-site (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΚΕΚ Δυναμική Εκπαιδευτική - Voucher
    αναγκών και στη σύνδεση της κατάρτισης με την αγορά εργασίας Ο τρόπος διάγνωσης των εκπαιδευτικών αναγκών και των αναγκών της αγοράς εργασίας στηρίζεται στην συστημική μελέτη από την επιστημονική ομάδα του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης των στοιχείων και των εκθέσεων που αφορούν Την ανάλυση του εργατικού δυναμικού της περιοχής Την ηλικιακή του σύνθεση και τους ρυθμούς μεταβολής του τα τελευταία έτη Τα επίπεδα της ανεργίας που αφορούν κυρίους της ευπαθείς κοινωνικές ομάδες που πλήττονται περισσότερο γυναίκες άτομα με ειδικές ανάγκες άτομα με πολιτιστικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες άνεργοι που προέρχονται από την ύφεση ορισμένων οικονομικών κλάδων στην περιοχή άτομα με προβλήματα κοινωνικής ένταξης αποκλίνοντα κλπ Τον οικονομικό χάρτη δραστηριοτήτων της περιοχής Την κίνηση των επαγγελμάτων Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνει η Δυναμική Εκπαιδευτική Δυναμική στην ανάπτυξη υπηρεσιών στήριξης των καταρτιζομένων στη σύνδεση τους με την αγορά εργασίας Οι υπηρεσίες αυτές αναπτύσσονται από το τμήμα προώθησης της απασχόλησης Ενδεικτικά αναφέρουμε μερικές από τις ενέργειες που υλοποιεί ο φορέας μας Διασύνδεση με υπάρχοντες μηχανισμούς προώθησης της απασχόλησης ΟΑΕΔ Επιμελητήρια Εργοδοτικές οργανώσεις Ιδιωτικά γραφεία εύρεσης εργασίας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της ετεροεικόνας Οργάνωση σεμιναρίων με θέμα τη βελτίωση της αυτοεικόνας Εκπαιδευτικό υλικό με θέματα που αφορούν την ανάπτυξη της προσωπικότηταςκαι την επαγγελματική σταδιοδρομία Τα πρώτα βήματα στην αναζήτηση εργασίας Η ανάπτυξη της προσωπικής στρατηγικής Η ανάπτυξη μιας προσωπικής στρατηγικής για την εξεύρεση εργασίας είναι ένα από τα πρώτα βασικά βήματα που πρέπει να κάνει ένας άνεργος και ιδιαίτερα ο νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας Η στρατηγική αυτή προϋποθέτει κατ αρχήν την εκτίμηση της παρούσας κατάστασης στην αγορά εργασίας ώστε να δούμε σε ποια επαγγέλματα υπάρχει περισσότερη ζήτηση ή κορεσμός και τα αντίστοιχα προσόντα που συνήθως ζητούνται για κάθε θέση Στη συνέχεια θα πρέπει να γίνει η εκτίμηση των προσόντων μας με βάση τις γνώσεις τις ικανότητες και δεξιότητες μας αλλά και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας μας Μετά από αυτήν την αξιολόγηση θα μπορούμε να καταλήξουμε στο τομέα και το είδος της εργασίας για το οποίο θεωρούμε ότι έχουμε τα προσόντα Κατά δεύτερο λόγο θα πρέπει να πάρουμε πληροφορίες για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας στον τομέα ή ειδικότητα που μας ενδιαφέρει Αυτό είναι πολύ σημαντικό γιατί είναι πολύ πιθανόν οι θέσεις που στοχεύουμε να χαρακτηρίζονται από κορεσμό την δεδομένη περίοδο οπότε θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι να σκεφτούμε εναλλακτικές λύσεις Στην όλη διαδικασία ανάπτυξης προσωπικής στρατηγικής βοηθούν πολύ τα παρακάτω βήματα Η δημιουργία βιογραφικού σημειώματος Συντάξτε μια συνοδευτική επιστολή Η αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων μας Συστάσεις για την καλύτερη έκβαση μιας συνέντευξης Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ως υποψήφιοι πρέπει να πείσουμε τον συνεντευκτή ότι διαθέτουμε τις απαιτούμενεςγνώσεις και ικανότητες έχουμε τη διάθεση και τη φιλοδοξία να εργαστούμε αποδοτικά στη συγκεκριμένη εταιρεία και ότι διαθέτουμε τα περισσότερα προσόντα σε σχέση με όλους τους άλλους υποψηφίους Για να πετύχουμε τους προαναφερόμενους στόχους θα πρέπει να κάνουμε την κατάλληλη προετοιμασία ώστε να προβληθούμε με τον καταλληλότερο και αποτελεσματικότερο τρόπο Στο στάδιο λοιπόν της προετοιμασίας για συνέντευξη θα βοηθήσουν πολύ τα ακόλουθα βήματα Καταρχήν πρέπει να είμαστε σε θέση να αναφέρουμε τις πληροφορίες που περιλαμβάνει το

    Original URL path: http://dynamiki-ekpedeftiki.gr/index.php/m-voucher/111-site/GET (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •