archive-gr.com » GR » D » DOE.GR

Total: 1033

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Ανακοινώσεις φορέων
    Σύλλογοι Εξωτερικού Διδ Βήμα Σύνδεσμοι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Διεθνείς Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Υπουργεία Γενικού Εκπαιδευτικού Ενδιαφέροντος Ανακοινώσεις φορέων Ανακοινώσεις φορέων Εμφάνιση 5 10 15 20 25 30 50 100 Όλα Τίτλος Ημερομηνία Δημοσίευσης Δημιουργός ΑΔΕΔΥ Κινητοποιήσεις ενάντια στο μισθολόγιο της λιτότητας 14 Δεκέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ Συγκέντρωση συμπαράστασης στον Παντελή Βαϊνά 08 Δεκέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ Α Δ Ε Δ Υ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015 29 Νοέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ ΑΔΕΔΥ Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας για τους πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας Πέμπτη 19 11 18 Νοέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ ΑΔΕΔΥ Πολυτεχνείο 2015 16 Νοέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ ΑΔΕΔΥ Συμπαράσταση στον διωκόμενο συνάδελφο Πρόεδρο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Λακωνικής 13 Νοέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ ΑΔΕΔΥ Συμπαράσταση στους διωκόμενους συναδέλφους Π Βαϊνά και Γ Χρόνη Στάση Εργασίας 17 11 11 Νοέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ Ευρωπαϊκή Συνδικαλιστική Ομοσπονδία των Δημόσιων Υπηρεσιών EPSU Αλληλεγγύη στις ελληνικές συνδικαλιστικές οργανώσεις 11 Νοέμβριος 2015 Γράφτηκε από τον την Ευρωπαϊκή Συνδικαλιστική Ομοσπονδία των Δημόσιων Υπηρεσιών EPSU ΑΔΕΔΥ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ 29 Οκτώβριος 2015 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ Aυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων στην Περιφέρεια Αττικής 24 Οκτώβριος 2015 Γράφτηκε

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=category&id=105&Itemid=1370&limitstart=20 (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • Ανακοινώσεις φορέων
    Βήμα Σύνδεσμοι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Διεθνείς Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Υπουργεία Γενικού Εκπαιδευτικού Ενδιαφέροντος Ανακοινώσεις φορέων Ανακοινώσεις φορέων Εμφάνιση 5 10 15 20 25 30 50 100 Όλα Τίτλος Ημερομηνία Δημοσίευσης Δημιουργός Απόφαση της Ε Ε της ΑΔΕΔΥ για το νόμο περί αξιολόγησης 22 Απρίλιος 2014 Γράφτηκε από τον την ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΑΡΧΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΦΟΠΛΙΣΜΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ 08 Αύγουστος

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=category&id=105&Itemid=1370&limitstart=30 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Για ερώτημα από τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ν. Καβάλας το
    οι στάσεις εργασίας γίνεται περικοπή για κάθε μέρα των μεικτών μηνιαίων αποδοχών συμπεριλαμβανομένης και της συντάξιμης εργοδοτικής εισφοράς Για τις στάσεις εργασίας θα περικόπτονται τόσα ωρομίσθια όσες είναι οι ώρες στάσης εργασίας Στην ως άνω εγκύκλιο εξάλλου γίνεται αναφορά και στο ερώτημα που μου ετέθη ενώ φαίνεται ότι αυτή μεταξύ άλλων αποτέλεσε την βάση για την έκδοση των πράξεων περικοπής αποδοχών των εκπαιδευτικών Επίκληση ομοίως γίνεται και στην υπ αριθμόν 2 70588 0022 5 12 2006 εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου με θέμα Περικοπή αποδοχών σε περίπτωση απεργίας η οποία στην προτελευταία παράγραφο αυτής αναφέρει Η κατά τα ανωτέρω περικοπή πραγματοποιείται και σε κάθε περίπτωση αποχής από τα καθήκοντα των υπαλλήλων ή λειτουργών ανεξάρτητα από τυχόν μερική άσκηση δραστηριότητάς τους δεδομένου ότι ως άσκηση καθηκόντων για την οποία δικαιολογείται η καταβολή μισθού νοείται το σύνολο των δραστηριοτήτων που είναι συνυφασμένες με τη θέση που κατέχει ο εργαζόμενος και όχι μέρος αυτών Σημειωτέον βέβαια ότι η εν λόγω εγκύκλιος αφορά σε ερμηνεία διατάξεων που έχουν καταργηθεί μέσω των διατάξεων του ν 4024 2011 και είναι σφόδρα αμφίβολο εάν βάσει αυτής μπορεί να εκδοθεί πράξη περικοπής αποδοχών Σύμφωνα με το άρθρο 30 παρ 7 εδάφιο δεύτερο του ν 1264 1982 Για τον εκδημοκρατισμό του Συνδικαλιστικού Κινήματος και την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων ορίζεται ότι ο χρόνος της απεργίας των δημοσίων υπαλλήλων θεωρείται ως χρόνος πραγματικής δημοσίας υπηρεσίας χωρίς όμως να καταβάλλονται οι αποδοχές του χρόνου απεργίας Τέλος σύμφωνα με το άρθρο 43 του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα μισθός δεν οφείλεται όταν ο υπάλληλος από υπαιτιότητα του δεν παρέσχε υπηρεσία εν όλω ή εν μέρει Το ζήτημα της αμοιβής για υπερωριακή απασχόληση και ο τρόπος αποζημίωσης των ωρών υπερωρίας που πραγματοποιούνται λύεται επίσης στο άρθρο 20 του ν 4024 2011 το οποίο προβλέπει 1 Η καθιέρωση με αμοιβή εργασίας πέρα από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης των υπαλλήλων του Δημοσίου των Ν Π Δ Δ και Ο Τ Α επιτρέπεται μόνο για την αντιμετώπιση εποχικών έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών Η υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού εγκρίνεται με απόφαση του καθ ύλη αρμόδιου Υπουργού στην οποία αναφέρονται σαφή και συγκεκριμένα στοιχεία που δικαιολογούν την ανωτέρω εργασία πέρα από το κανονικό ωράριο 5 Για το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητας του προαιρετικής ή υποχρεωτικής επιμίσθιο η ωριαία αμοιβή ορίζεται στο ποσό των δέκα 10 ευρώ Τέλος πρέπει να τονιστεί ότι το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι κατ ανώτατο 30 ώρες Με την λήξη του διδακτικού ωραρίου ο εκπαιδευτικός υποχρεούται να αποχωρήσει από την εργασία του εφόσον δεν του έχει ανατεθεί συγκεκριμένο διοικητικό έργο όπως για παράδειγμα συμμετοχή σε εκδηλώσεις ενημέρωση γονέων κλπ Υπό την έννοια αυτή η παραμονή στην εργασία του εκπαιδευτικού μετά την λήξη του διδακτικού του ωραρίου είναι ένα γεγονός που δεν γίνεται σε τακτική βάση αλλά αντιθέτως συνδέεται με συγκεκριμένες διοικητικές αρμοδιότητες και εφόσον αυτές έχουν ανατεθεί στο εν λόγω εκπαιδευτικό Η μη παροχή υπερωριακής διδακτικής απασχόλησης εντός του εργασιακού ωραρίου συνεπώς δεν μπορεί να οδηγήσει σε περικοπή αποδοχών αφού στην πραγματικότητα

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=523:gnomodotiko-simeioma&catid=125&Itemid=1415 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Γνωμοδότηση για τη μείωση ωραρίου με τα χρόνια υπηρεσίας των συναδέλφων
    άρθρου 13 του ν 1566 1985 ορίζει 7 α Το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας των εκπαιδευτικών που υπηρετούν στα δημοτικά σχολεία ορίζεται από 1 9 1997 ως εξής I Διευθυντές 4θέσιων και 5θέσιων δημοτικών σχολείων ώρες 20 II Διευθυντές 6θέσιων μέχρι και 9θέσιων δημοτικών σχολείων ώρες 12 III Διευθυντές 10θέσιων και 11θέσιων δημοτικών σχολείων ώρες 10 IV Διευθυντές 12θέσιων και πάνω δημοτικών σχολείων ώρες 8 V Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε 1θέσια 2θέσια και 3θέσια δημοτικά σχολεία ανεξάρτητα από το βαθμό καί το χρόνο υπηρεσίας τους ώρες 25 VI Εκπαιδευτικοί 4θέσιων και πάνω δημοτικών σχολείων ώρες 24 αν έχουν μέχρι 10 έτη υπηρεσίας ώρες 22 αν έχουν από 10 μέχρι 15 έτη υπηρεσίας ώρες 22 αν έχουν από 15 μέχρι 20 έτη υπηρεσίας και 21 ώρες αν έχουν πάνω από 20 έτη υπηρεσίας β Στους εκπαιδευτικούς που συμπληρώνουν τον οριζόμενο στην προηγούμενη περίπτωση χρόνο υπηρεσίας μέχρι 31 Δεκεμβρίου ανατίθεται μειωμένο ωράριο διδασκαλίας από την 1η Σεπτεμβρίου του ίδιου έτους και στους λοιπούς από την 1η Σεπτεμβρίου του επόμενου διδακτικού έτους γ Σε περίπτωση που οι ώρες διδασκαλίας του προγράμματος κάθε δημοτικού σχολείου δεν καλύπτονται με το υποχρεωτικό ωράριο των διδασκόντων ανατίθεται υπερωριακή διδασκαλία στους εκπαιδευτικούς του ίδιου σχολείου Για τα όργανα τη διαδικασία τις προϋποθέσεις το ανώτατο όριο υπερωριακής διδασκαλίας και το ύψος της ωριαίας αντιμισθίας εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις των παραγράφων 16 18 και 19 του άρθρου 14 του ν 1566 1985 όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν καθώς και οι διατάξεις της παραγράφου 8 του άρθρου 18 του ν 2470 1997 Με το άρθρο 13 παρ 45 γ του ν 3149 2003 προβλέφθηκαν τα εξής γ Οι διατάξεις της παρ 8 του άρθρου 13 και της παρ 13 του άρθρου 14 του Ν 1566 1985 της παρ 3 του άρθρου 48 του Ν 2413 1996 της παρ 3 του άρθρου 9 του Ν 2517 1997 ΦΕΚ 160Α και της παρ 14του άρθρου 30 του Ν 2083 1992 ΦΕΚ 159 Α εφαρμόζονται και για τους προσωρινούς αναπληρωτές Βάσει της διατάξεως αυτής εκδόθηκε η υπ αριθμόν Δ2 136102 03 12 2003 εγκύκλιος του ΥΠ Ε Π Θ Πληροφορίες σχετικά με το ωράριο διδ λίας Εκπ κών προσωρινών Αναπληρωτών σύμφωνα με την οποία ύστερα από τη δημοσίευση του Ν 3149 03 σας πληροφορούμε ότι Στους προσωρινούς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς υπολογίζεται ο χρόνος προϋπηρεσίας τους για προσδιορισμό του ωραρίου εβδομαδιαίας διδασκαλίας και ανάλογα με αυτό γίνεται η μείωση του υποχρεωτικού τους ωραρίου Το ισχύον συνεπώς νομικό πλαίσιο για το ωράριο των προσωρινών αναπληρωτών το οποίο δεν έχει τροποποιηθεί μέχρι σήμερα και ισχύει κανονικά είναι το διαγραφόμενο από τις ως άνω διατάξεις Επιπροσθέτως με την υπ αριθμόν 204 2005 γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους προσδιορίστηκε η προϋπηρεσία που λαμβάνεται υπόψιν για τον καθορισμό του ωραρίου ως εξής 1 στα δημόσια Σχολεία της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας 2 στα Μουσικά Σχολεία 3 στα Τμήματα Αθλητικών Διευκολύνσεων 4 για την εφαρμογή του Προγράμματος της Ολυμπιακής Εκπαίδευσης 5 Στις σχολικές μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης 6 στα Ναυτικά Λύκεια 7 στα Ολοήμερα Σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=522:gnomodotisi-gia-ti-meiosi-orariou-me-ta-xronia-ypiresias-ton-synadelfon&catid=125&Itemid=1415 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Μαρία Μαγδαληνή Τσίπρα: ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
    35 ετών ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας τότε προστίθεται όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 58 ο Το ως άνω όριο ηλικίας των 58 ετών αυξάνεται κλιμακωτά ανάλογα με το έτος κατά το οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει το 58ο έτος της ηλικίας του Έτσι εάν κάποιος διορίστηκε το έτος 1980 και στις 18 8 2015 έχει συνολικά 35 έτη τότε εφόσον δεν έχει συμπληρώσει και το 58ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία αυτή θα επιβαρυνθεί με τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης όπως αυτές εισάγονται στον νέο νόμο Επισημαίνεται ότι η διάταξη αυτή μπορεί να τύχει και διαφορετικής ερμηνείας οπότε συστήνεται στους υπαλλήλους της κατηγορίας αυτής να περιμένουν την έκδοση των σχετικών εγκυκλίων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους 5 Έχω θεμελιώσει δικαίωμα με συμπλήρωση 25ετίας το 2010 και σκόπευα να φύγω με συμπλήρωση 37 ετών άνευ ορίου ηλικίας Μεταβάλλεται αυτή η δυνατότητα μου Σε όσες περιπτώσεις προβλέπεται καταβολή σύνταξης άνευ ορίου ηλικίας εκτός της περίπτωσης της συμπλήρωσης 35ετίας προβλέπεται ότι προστίθεται όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 55ο και αυτό αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με τον πίνακα που παρατίθεται στον νόμο σταδιακά Έτσι υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25ετία το έτος 2010 και υπολόγιζε να αποχωρήσει με συμπλήρωση 37 ετών άνευ ορίου ηλικίας θα πρέπει να έχει συμπληρώσει και το 55ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου Το ως άνω όριο αυξάνεται σταδιακά Ομοίως και σ αυτήν την περίπτωση αναμένονται διευκρινήσεις από την αρμόδια υπηρεσία συντάξεων του Γ Λ Κ 6 Έχω υποβάλλει παραίτηση από την υπηρεσία μέχρι την 1 7 2015 και δεν έχει ακόμα εκδοθεί η σύνταξη μου Θίγομαι από τις αλλαγές των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης Υπάρχουν άλλες συνέπειες στην σύνταξη μου Όσοι έχουν υποβάλλει παραίτηση από την υπηρεσία έχοντας συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης και το όριο ηλικίας που προβλέπονταν από την κείμενη νομοθεσία μέχρι την εφαρμογή του νόμου 19 8 2015 δεν θίγονται από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης Σε περίπτωση που κάποιος υπάλληλος υπέβαλε παραίτηση έχοντας τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης αλλά χωρίς να έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης προκειμένου να βγει συνταξιοδοτική απόφαση με αναστολή καταβολής φρονώ ότι καταλαμβάνεται από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης όπως περιγράφονται στην ερώτηση 1 Στην περίπτωση αυτή δεν επέρχεται επίσης μεταβολή στο ύψος της συντάξεως καταβολή μόνο του ποσού που αντιστοιχεί στις εισφορές και όχι του ελάχιστου κατώτατου ποσού που ορίζεται από τον νόμο μέχρι την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους Τέλος στην περίπτωση αυτή υπάρχει μεταβολή του τρόπου υπολογισμού της συντάξεως αφού σε όσους λαμβάνουν σύνταξη μετά την 1 1 2015 καταβάλλεται σύνταξη που αναλογεί σε ποσοστό της αναλογικής σύνταξης και σε ποσοστό της βασικής σύνταξης Μέχρι σήμερα ο τρόπος αυτός υπολογισμού αφορούσε μόνο σε όσους θεμελίωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1 1 2015 7 Τα πλασματικά χρόνια 7 συνολικά που προβλέπονταν από τον νόμο 3863 2010 παιδιά σπουδές κλπ αλλά και τα προβλεπόμενα από άλλες διατάξεις στρατός κλπ συνεχίζουν να ισχύουν Ρητή διάταξη στον νόμο 4336 2015 δεν υπάρχει Εφόσον οι σχετικές διατάξεις δεν καταργούνται ρητώς φρονώ ότι συνεχίζει να ισχύει κανονικά η

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=455:maria-magdalini-tsipra-syxnes-erotiseis-kai-apantiseis-sto-neo-asfalistiko&catid=125&Itemid=1415 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Διευκρινήσεις σχετικά με το ωράριο των εκπαιδευτικών
    5 Ηπείρου 6 Ιονίων Νήσων 7 Θεσσαλίας 8 Στερεάς Ελλάδας 9 Δυτικής Ελλάδας 10 Πελοποννήσου 11 Κρήτης 12 Ν Αιγαίου 13 Β Αιγαίου 14 Σύλλογοι Εξωτερικού Διδ Βήμα Σύνδεσμοι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Διεθνείς Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Υπουργεία Γενικού Εκπαιδευτικού Ενδιαφέροντος Γνωμοδοτήσεις Νομικής Συμβούλου Δ Ο Ε Διευκρινήσεις σχετικά με το ωράριο των εκπαιδευτικών Διευκρινήσεις σχετικά με το ωράριο των εκπαιδευτικών Πληροφοριακά Στοιχεία Γράφτηκε από τον την Μ Α Ρ Ι Α Μ

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=454:diefkriniseis-sxetika-me-to-orario-ton-ekpaideftikon&catid=125&Itemid=1415 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Γνωμοδότηση για κατάργηση Γενικών Συνελεύσεων Συλλόγων
    για την άσκηση των δικαιωμάτων αυτών που έχουν ήδη αποκτηθεί ή θα αποκτηθούν με συμφωνία μισθωτών και εργοδοτών ή με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις υπερισχύουν Σύμφωνα με το άρθρο 19 παρ 2 της υπ αριθμόν Φ 350 1 324 105657 Δ1 υπουργικής απόφασης ΦΕΚ 1340 Β 16 10 2002 Οι Διευθυντές Εκπαίδευσης 2 Χορηγούν τις συνδικαλιστικές άδειες για την συμμετοχή των εκπαιδευτικών στις γενικές συνελεύσεις των συλλόγων τους Από το πλέγμα των ανωτέρω διατάξεων προκύπτει ότι το Κράτος είτε με την μορφή του ρυθμιστή των εργασιακών σχέσεων είτε με την μορφή του εργοδότη όπως στην υπό κρίση περίπτωση οφείλει να διευκολύνει την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων παρέχοντας στους εργαζόμενους αλλά και στους εκπρόσωπους τους κάθε αναγκαία διευκόλυνση για την άσκηση του έργου τους Υπό την έννοια αυτή ο νόμος 1264 1982 αποτελεί το ελάχιστο όριο προστασίας των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων που σύμφωνα με το άρθρο 30 του ιδίου ως άνω νόμου εφαρμόζεται και στην περίπτωση των δημοσίων υπαλλήλων Τα δικαιώματα ωστόσο που προβλέπει και κατοχυρώνει το ν 1264 1982 αποτελούν στην ουσία το ελάχιστο όριο προστασίας Όπως ρητώς προβλέπεται και στο άρθρο 18 του ιδίου ως άνω νόμου με συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένων μπορεί να εισάγονται ευνοϊκότερες ρυθμίσεις αναφορικά με τα δικαιώματα αυτά οι οποίες μάλιστα υπερισχύουν κάθε αντίθετης διατάξεως Και είναι μεν προφανές ότι το άρθρο 16 παρ 3 του ν 1264 1982 προβλέπει ότι οι τακτικές και έκτακτες συνελεύσεις των οργανώσεων λαμβάνουν χώρα εκτός ωραρίου εργασίας αλλά στην πραγματικότητα όπως και νομολογιακά έχει κριθεί ουδείς εμποδίζει τους εργαζόμενους και τον εργοδότη να εισάγουν ρητώς ή και σιωπηρώς αποκλίνουσα ρύθμιση η οποία μάλιστα είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη Κάθε δε αφαίρεση των τοιουτοτρόπως κτηθέντων δικαιωμάτων των εργαζομένων εκ μέρους του εργοδότη απαγορεύεται καθώς αποτελεί προσπάθεια αφαίρεσης κεκτημένων δικαιωμάτων Έτσι έχει κριθεί γίνονται εκτός χρόνου απασχόλησης

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=453:gnomodotisi-gia-katargisi-genikon-syneleyseon-syllogon&catid=125&Itemid=1415 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Γνωμοδότηση Νομικού για το ωράριο Ολοήμερου Νηπιαγωγείου
    περίπτωση ολοήμερου Νηπιαγωγείου είναι σύννομη η προφορική εντολή που δόθηκε στον Σύλλογο Διδασκόντων από την Σχολική Σύμβουλο να μεταβάλλει την ομόφωνη απόφαση του αναφορικά με την ανάθεση της πρωϊνής βάρδιας σε μια νηπιαγωγό και την ανάθεση της απογευματινής βάρδιας σε άλλη ΙΙ Επί των εφαρμοστέων διατάξεων Σύμφωνα με το αριθ Πρωτ Φ 12 427 79844 Γ1 11 6 2013 έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας στην παράγραφο 4 αναφέρονται τα εξής Οι θέσεις των Νηπιαγωγών στα Ολοήμερα Νηπιαγωγεία είναι ενιαίες χωρίς να γίνεται διάκριση σε θέσεις για πρωϊνό ή απογευματινό ωράριο για Κλασικό ή Ολοήμερο Πρόγραμμα και κατά συνέπεια όλες οι οι Νηπιαγωγοί έχουν τα ίδια δικαιώματα στην επιλογή προγράμματος και ωραρίου Κάθε τμήμα Ολοήμερου Προγράμματος στελεχώνεται από δύο νηπιαγωγούς Η επιλογή και η ανάθεση ωραρίου γίνεται με ομόφωνη απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων Σε περίπτωση διαφωνίας την οριστική λύση δίνουν οι σχολικοί σύμβουλοι προσχολικής Αγωγής Από την διατύπωση και μόνο της ως άνω παραγράφου προκύπτει με σαφήνεια ότι α οι θέσεις των Νηπιαγωγών είναι ενιαίες συνεπώς δεν νοείται διάκριση μεταξύ θέσεων νηπιαγωγών για πρωϊνό και απογευματινό ωράριο κλασικό ή Ολοήμερο Η ως άνω εγκύκλιος ωστόσο δεν απαγορεύει την ανάθεση πρωϊνού ή απογευματινού ωραρίου σε κάθε εκπαιδευτικό Σκοπός της είναι να διευκρινίσει ότι δεν υπάρχουν θέσεις νηπιαγωγών που θα αναλαμβάνουν αποκλειστικά πρωϊνό ή απογευματινό ωράριο αντίστοιχα και συνακόλουθα όλοι οι νηπιαγωγοί έχουν δικαίωμα επιλογής του ωραρίου που επιθυμούν β υπό την έννοια αυτή όλοι οι νηπιαγωγοί μιας σχολικής μονάδας έχουν δικαίωμα να επιλέξουν πρόγραμμα και ωράριο να επιλέξουν δηλαδή εάν επιθυμούν να αναλάβουν πρωϊνό ή απογευματινό ωράριο γ η ανάθεση του ωραρίου κατά τα ανωτέρω γίνεται με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων και δ ο σχολικός σύμβουλός προσχολικής αγωγής ουδεμία αρμοδιότητα έχει να παρέμβει στην ως άνω απόφαση παρά μόνο σε περίπτωση διαφωνίας οπότε και αυτός αποφασίζει σχετικά με την ανάθεση Η ως άνω

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=452:gnomodotisi-nomikoy-gia-to-orario-oloimerou-nipiagogeiou&catid=125&Itemid=1415 (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •