archive-gr.com » GR » D » DOE.GR

Total: 1033

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Οκτώ απαντήσεις για τις μεταθέσεις των εκπαιδευτικών
    έχουν υπόψη τους τις εξής επισημάνσεις όπως τις κάνει ο αιρετός του ΚΥΣΠΕ Δημήτρης Μπράτης 1 Υποβολή αίτησης ανάκληση αίτησης ανάκληση μετάθεσης αμοιβαίες μεταθέσεις α Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέχρι 31 του Δεκέμβρη 2015 στις διευθύνσεις στην αρμοδιότητα των οποίων υπάγονται τα σχολεία στα οποία ανήκουν οι εκπαιδευτικοί οργανικά ή έχουν τοποθετηθεί προσωρινά Η παραπάνω προθεσμία είναι αποκλειστική και ισχύει για όλες τις κατηγορίες μεταθέσεων εκτός από τις αμοιβαίες β Ανάκληση της αίτησης μετάθεσης μπορεί να γίνει μέχρι την παραμονή της συνεδρίασης των υπηρεσιακών συμβουλίων για τις μεταθέσεις γ Ανάκληση μετάθεσης δεν προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις και επομένως οι αιτήσεις ανάκλησης μετάθεσης δεν γίνονται δεκτές δ Αμοιβαίες μεταθέσεις Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσα σε 15 ημέρες από την ανακοίνωση των γενικών μεταθέσεων Αν κάποιος κάνει αίτηση για κανονική μετάθεση και δεν ικανοποιηθεί μπορεί να κάνει και για αμοιβαία 2 Δικαίωμα μετάθεσης εκπαιδευτικών ειδικοτήτων Ολοι έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης Μέχρι την εξέταση των μεταθέσεων θα συσταθούν οργανικές θέσεις ειδικοτήτων 3 Χρόνος ανακοίνωσης των μεταθέσεων Συνήθως οι μεταθέσεις ανακοινώνονται στο τέλος Απρίλη αρχές Μάη το αργότερο με εξαίρεση τα δύο τελευταία χρόνια 4 Αριθμός αιτήσεων που θα ικανοποιηθεί Βάσεις περιοχών Κανείς δεν γνωρίζει εκ των προτέρων τον αριθμό των αιτήσεων που θα ικανοποιηθεί Αυτός εξαρτάται από τα οργανικά κενά που θα στείλουν οι διευθύνσεις Εκπαίδευσης καθώς και από τη δήλωση του κάθε εκπαιδευτικού Ούτε οι βάσεις που ίσχυσαν πέρυσι για κάθε περιοχή ισχύουν και φέτος Το ρίσκο 5 Είναι ρίσκο η υποβολή αίτησης για μετάθεση Η μετάθεση στον τόπο των συμφερόντων του κάθε εκπαιδευτικού είναι η μόνη υπηρεσιακή μεταβολή που τον διασφαλίζει από το συνεχές άγχος των αποσπάσεων και των μετακινήσεων Ακόμη κι αν κριθεί υπεράριθμος σε κάποιο σχολείο εξαιτίας υποβιβασμού ή συγχώνευσης παραμένει στην ίδια περιοχή στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ το οποίο τον τοποθετεί κατά προτεραιότητα σε άλλο σχολείο Επομένως τα πλεονεκτήματα

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=540:okto-apantiseis-gia-tis-metatheseis-ton-ekpaideftikon&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • Αρχισε η διαδικασία για την επιλογή νέων διευθυντών Εκπαίδευσης
    μέχρι στιγμής το αναλυτικό χρονοδιάγραμμα δεν έχει γίνει γνωστό ωστόσο ανακοινώθηκε ότι μέχρι την ερχόμενη Τρίτη 15 Δεκεμβρίου μπορούν να καταθέσουν αίτηση και τα απαραίτητα δικαιολογητικά όσοι εκπαιδευτικοί έχουν τα νόμιμα προσόντα και επιθυμούν να συμμετέχουν στη διαδικασία Υπενθυμίζεται ότι εκκρεμεί η συγκρότηση Περιφερειακών Συμβουλίων Επιλογής ΠΣΕ διευθυντών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν την αρμοδιότητα να συντάξουν τους πίνακες υποψηφιοτήτων καθώς επίσης και να αποτιμήσουν και να συντάξουν τους πίνακες των μοριοδοτούμενων κριτηρίων των υποψηφίων ανά διεύθυνση Εκπαίδευσης Για το λόγο αυτό ούτως ώστε να συγκροτηθούν τα ΠΣΕ καλούνται οι τωρινοί περιφερειακοί διευθυντές Εκπαίδευσης να στείλουν στις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου τις προτάσεις τους Σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται τα συμβούλια επιλογής θα είναι πενταμελή και η θητεία τους θα είναι διετής Κατ εξαίρεση όμως κατά την πρώτη εφαρμογή η θητεία του προέδρου των μελών και του γραμματέα των συμβουλίων αυτών θα λήξει στις 31 12 2016 Όσον αφορά τη διαδικασία επιλογής μετά τη σύνταξη των πινάκων από τα Περιφερειακά Συμβούλια Επιλογής θα ακολουθήσει η μυστική ψηφοφορία στην οποία θα λάβουν μέρος οι διευθυντές των σχολικών μονάδων και μετά η προσωπική συνέντευξη ενώπιον των ΠΣΕ Τέλος με ευθύνη του αρμόδιου Περιφερειακού Συμβουλίου Επιλογής καταρτίζεται ο τελικός πίνακας υποψηφίων ανά

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=539:arxise-i-diadikasia-gia-tin-epilogi-neon-diefthynton-ekpaidefsis&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Ο Μάνος Ανδρουλάκης Ταμίας και Οργ. Γραμματέας της Δ.Ο.Ε στο Θράκη ΝΕΤ για τα κενά στα σχολεία.
    Θράκη ΝΕΤ για τα κενά στα σχολεία Πληροφοριακά Στοιχεία Γράφτηκε από τον την Θράκη ΝΕΤ Κατηγορία Από τα Μ Μ Ε Δημιουργήθηκε 10 Δεκέμβριος 2015 Εκτύπωση Ο Μάνος Ανδρουλάκης Ταμίας και Οργ Γραμματέας της Δ Ο Ε στο Θράκη ΝΕΤ

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=536:o-manos-androulakis-tamias-kai-org-grammateas-tis-d-o-e-sto-thraki-net-gia-ta-kena-sta-sxoleia&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Σύνδεση της αξιολόγησης με τον μισθό ζητούν οι δανειστές
    ζήτημα διαφώνησε η ελληνική πλευρά και το θέμα αναμένεται να κλείσει τις επόμενες μέρες Στο νομοσχέδιο που έχει ήδη τεθεί σε διαβούλευση η κυβέρνηση σκοπεύει να καταθέσει τρεις τροπολογίες οι οποίες συζητήθηκαν με τους δανειστές και αφορούν Αίτημα Τη μοριοδότηση των τριτέκνων όπως συμβαίνει και στους πολύτεκνους για τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ Ο κ Βερναρδάκης είχε συναντηθεί με την Ομοσπονδία Τριτέκνων και είχε αποδεχτεί το αίτημα να μοριοδοτούνται τα παιδιά και οι γονείς τρίτεκνων οικογενειών όπως και οι πολύτεκνοι σε όλες τις προσλήψεις με συμβάσεις έργου αλλά και μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο Τις προωθούμενες αλλαγές στο Δημόσιο συζήτησε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ Βερναρδάκης με τους εκπροσώπους των δανειστών Στην τροπολογία που αναμένεται να εντάξει η κυβέρνηση στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση του προσωπικού όπου αναφέρεται η λέξη πολύτεκνοι θα μπει και η λέξη τρίτεκνοι προκειμένου να μοριοδοτούνται το ίδιο και οι οικογένειες με τρία παιδιά που μέχρι σήμερα δεν εντάσσονταν στις διατάξεις για τους πολύτεκνους Την παροχή δυνατότητας μετακίνησης στους πρώην δημοτικούς αστυνόμους που είχαν μετακινηθεί σε σωφρονιστικά ιδρύματα Πρώην δημοτικοί αστυνόμοι μετά την κατάργηση της δημοτικής αστυνομίας από την προηγούμενη κυβέρνηση μετακινήθηκαν σε σωφρονιστικά ιδρύματα όπου εκτελούσαν χρέη προσωπικού ασφαλείας Με αιτήματά τους είχαν εκφράσει την πρόθεση να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις στο Δημόσιο προκειμένου να ασκήσουν καθήκοντα που είναι πλησιέστερα στην ειδικότητα του δημοτικού αστυνόμου Η κυβέρνηση θα τους δώσει τη δυνατότητα να μετακινηθούν σε μία διαδικασία ειδικής εσωτερικής κινητικότητας όπου θα προκηρυχτούν θέσεις σε ΟΤΑ και στο Δημόσιο που θα μπορούν να καλυφθούν από πρώην δημοτικούς αστυνομικούς Την απορρόφηση των αδιόριστων επιτυχόντων σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ από το 1998 Το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει δεσμευτεί ότι θα απορροφήσει το σύνολο των αδιόριστων επιτυχόντων σε παλαιότερους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ Για την αξιοποίηση όμως των επιτυχόντων του 1998 θα χρειαστεί νομοθετική ρύθμιση την οποία θα

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=535:syndesi-tis-aksiologisis-me-ton-mistho-zitoyn-oi-daneistes&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • «Συσσίτια» σε 11.000 μαθητές από 64 σχολεία της Αθήνας
    Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Παιδείας και σε συνεργασία με τους συλλόγους γονέων και διδασκόντων άρχισε η χορήγηση δεκατιανού καθημερινά σε 11 000 μαθητές και μαθήτριες 64 δημοτικών σχολείων και συστεγαζόμενων νηπιαγωγείων στο συγκρότημα της Αθήνας Πρόκειται για μια συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην αντιμετώπιση ενός κοινωνικού προβλήματος που μπορεί να αποτελέσει πρότυπο Τα σχολεία που εντάχθηκαν είναι σε γειτονιές της Αθήνας οι οποίες έχουν πληγεί περισσότερο από την ανθρωπιστική κρίση

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=531:syssitia-se-11-000-mathites-apo-64-sxoleia-tis-athinas&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΜΕ 153 ΥΠΕΡ, 145 ΚΑΤΑ.Υπερψηφίστηκε ο προϋπολογισμός για το 2016
    ψήφοι δεν προσμετρήθηκαν στο αποτέλεσμα καθώς οι βουλευτές δεν απουσίαζαν σε αποστολή της Βουλής Τα έξοδα της Προεδρίας της Δημοκρατίας υπερψήφισαν 153 βουλευτές της συμπολίτευσης και τα καταψήφισαν 145 βουλευτές της Αντιπολίτευσης Η συζήτηση για τον κρατικό προϋπολογισμό του 2016 στην Ολομέλεια της Βουλής άρχισε με ομιλίες βουλευτών και με την κυβέρνηση και την αντιπολίτευση να διασταυρώνουν τα ξίφη τους πέρα από τα οικονομικά ζητήματα και στα δύο καίρια θέματα της επικαιρότητας την πολιτική συναίνεση και το προσφυγικό Ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας εξαπέλυσε σφοδρά πυρά κατά της αξιωματικής αντιπολίτευσης τόσο για το θέμα του προσφυγικού όσο και για το θέμα της συνεννόησης στο Ασφαλιστικό κατηγορώντας τη ΝΔ ότι δεν συνέδραμε στην εθνική προσπάθεια Σε τέτοια ζητήματα εθνικής ευθύνης απαιτείται περισσότερη υπευθυνότητα Κατανοώ ότι βρίσκεστε σε μία ατέρμονη εσωτερική διαδικασία αλλά υπάρχουν και όρια Η διαφωνία είναι πολυτέλεια σε θέματα υψίστης ευθύνης τόνισε ο κ Τσίπρας Εξέφρασε δε την πεποίθηση πως η χώρα θα βγει από την κρίση με την κοινωνία όρθια Ο μεταβατικός πρόεδρος της ΝΔ Κώστας Πλακιωτάκης έκανε λόγο για προϋπολογισμό ο οποίος αναδεικνύει την ασυνέπεια και την ανευθυνότητα της κυβέρνησης και τον χαρακτήρισε αντιαναπτυξιακό και κοινωνικά άδικο ενώ σημείωσε ότι αποκαλύπτει την πολιτική απάτη που έστησε ο ΣΥΡΙΖΑ H πρόεδρος της Δημοκρατικής Συμπαράταξης Φώφη Γεννηματά μίλησε για προϋπολογισμό ενός αχρείαστου μνημονίου και τόνισε ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ γύρισε τη χώρα στην ύφεση με τις πράξεις της Ένας χρόνος διακυβέρνησης από την Αριστερά του κεφαλαίου ήταν αρκετός για να σπάσει η σαπουνόφουσκα περί φιλολαϊκής διαχείρισης του καπιταλισμού επισήμανε από το βήμα της Βουλής ο γγ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας Ο Πάνος Καμμένος χαρακτήρισε τον προϋπολογισμό αποτέλεσμα σκληρής διαπραγμάτευσης της κυβέρνησης με τους δανειστές αναφέροντας πως φέρνει τη χώρα στην οδό της σωτηρίας και στην έξοδο από την πολιτική λιτότητας και μνημονίων Γκρίζο αδιάφανο και άδικο χαρακτήρισε τον προϋπολογισμό

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=528:me-153-yper-145-kata-yperpsifistike-o-proypologismos-gia-to-2016&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ | ΧΡ. ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗΣ:«Αυξήσεις στο 55% των δημοσίων υπαλλήλων»
    πρόβλημα των κενών στα σχολεία Η συμφωνία για προσλήψεις όπως την περιγράφετε θα περιληφθεί στο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα Αυτό στοχεύουμε και έχουμε βρει θετικό κλίμα από τους εταίρους γιατί είμαστε προετοιμασμένοι και έχουμε ολοκληρώσει την οικονομοτεχνική μελέτη για την υλοποίηση των προσλήψεων Και οι εταίροι κατανοούν πλέον ότι το Δημόσιο έχει αποδεκατιστεί Μην ξεχνάτε ότι η βίαιη έξοδος στη συνταξιοδότηση 350 000 υπαλλήλων από το 2010 μέχρι σήμερα μείωσε το μισθολογικό κόστος αλλά μετέφερε το πρόβλημα στα ασφαλιστικά Ταμεία Οι 350 000 νέοι συνταξιούχοι από το Δημόσιο σε συνδυασμό με τα αποτελέσματα του PSI αλλά και την ύφεση είναι από τους βασικούς λόγους κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος Εξάλλου πώς μπορεί να υπάρξει ανάπτυξη στον ιδιωτικό τομέα όταν ο δημόσιος υπολειτουργεί Με το σχέδιο νόμου που θέσατε σε διαβούλευση από το νέο έτος όλες οι επιτελικές θέσεις θα καλύπτονται από το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών του Δημοσίου Δεν θα διακόψουμε βίαια καμία θητεία γενικού γραμματέα ή διοίκησης νομικού προσώπου Ευελπιστούμε ότι η συγκρότηση του Μητρώου θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη του Φεβρουαρίου του 2016 Εκτοτε όποια επιτελική θέση χηρεύει θα καλύπτεται μέσω του Μητρώου Τον ερχόμενο Σεπτέμβριο που λήγουν οι θητείες αρκετών διοικητικών συμβουλίων νοσοκομείων θα αντικατασταθούν από στελέχη του Δημοσίου που συμμετέχουν στο Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Για όσους υπαλλήλους επιλεγούν για να καταλάβουν επιτελικές θέσεις στο Δημόσιο προβλέπεται η υπογραφή συμφωνητικού όσον αφορά τους στόχους που θα θέσουν για τη θητεία τους Το Δημόσιο χρειάζεται σε αυτήν τη φάση να αξιοποιήσει τα στελέχη του σε επιτελικές θέσεις Βεβαίως προβλέπεται η υπογραφή συμβολαίου με ρήτρες για όσους επιλεγούν να αναλάβουν επιτελικά καθήκοντα στη Δημόσια Διοίκηση Χρειάζεται να προσυμφωνήσουμε τους στόχους για την ανάπτυξη των οργανισμών Για τον λόγο αυτό τα συγκεκριμένα στελέχη θα λαμβάνουν και ένα επιμίσθιο που θα αντιστοιχεί στη θέση που θα καταλάβουν και θα καθοριστεί αργότερα με υπουργική απόφαση

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=527:synentefksi-xr-vernardakis-afksiseis-sto-55-ton-dimosion-ypallilon&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Αλλάζει το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
    καθηκόντων του Ολοκληρωμένη γνώση του διοικητικού έργου του φορέα Υπουργείου αυτοτελούς δημόσιας υπηρεσίας ή ν π δ δ Επίδειξη ενδιαφέροντος ανάπτυξη δεξιοτήτων και αφοσίωση κατά την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων Πρωτοβουλία Καινοτομίες ιδίως ανάπτυξη δεξιοτήτων ιεράρχηση προτεραιοτήτων οργάνωση κινήτρων στους στις υφιστάμενους ες συντονισμός και προγραμματισμός του έργου Eκπόνηση σχετικών μελετών άρθρων ή προτάσεων και βράβευση τέτοιων εργασιών Ανάληψη ευθυνών και ικανότητα άσκησης πολλαπλών καθηκόντων συναφών προς τη φύση της υπηρεσίας Ιεράρχηση προτεραιοτήτων συντονισμός και προγραμματισμός του έργου IΙ Υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά Επικοινωνία και άριστη συνεργασία με συνυπηρετούντες στην ίδια ή άλλη υπηρεσιακή μονάδα υπαλλήλους Συμπεριφορά προς τους πολίτες σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις καθώς και άμεση εξυπηρέτηση των αναγκών τους στα πλαίσια της νομιμότητας ΙII Αποτελεσματικότητα Ποσοτική και ποιοτική εργασιακή απόδοση ιδίως διαχείριση κρίσεων αναβάθμιση εργασιακού περιβάλλοντος προστιθέμενη αξία διοικητικού έργου Βαθμός επίτευξης των στόχων της ατομικής στοχοθεσίας και συμμετοχής στη στοχοθεσία του Τμήματος Κάθε επί μέρους κριτήριο αξιολόγησης βαθμολογείται από τους αξιολογητές με ένα ακέραιο βαθμό που κατά την αντικειμενική κρίση αρμόζει στο αντίστοιχο κριτήριο για τον αξιολογούμενο Η κλίμακα των βαθμών ορίζεται από το 0 έως το 100 με ανώτατο βαθμό τον αριθμό 100 και κατώτατο τον αριθμό 0 Με βαθμό από 90 έως 100 βαθμολογούνται οι άριστοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν επιδείξει όλως εξαιρετική απόδοση στα καθήκοντα τους Ως όλως εξαιρετική επίδοση νοείται η προσφορά έργου υψηλού επιπέδου από τον αξιολογούμενο από το οποίο προέκυψε σημαντικό όφελος για την υπηρεσία Για τη βαθμολογία με βαθμό 90 και άνω απαιτείται η κατάθεση από τους αξιολογητές ειδικής αιτιολογίας της βαθμολογίας αυτής για τα κριτήρια αξιολόγησης με καταγραφή πραγματικών στοιχείων και δεδομένων που την στοιχειοθετούν και εξετάζεται υποχρεωτικά από την Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του άρθρου 21 Με βαθμό από 75 έως 89 βαθμολογούνται οι πολύ επαρκείς υπάλληλοι οι οποίοι μπορούν να ανταποκριθούν πλήρως στις απαιτήσεις της υπηρεσίας τους

    Original URL path: http://www.doe.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=521:allazei-to-systima-aksiologisis-ton-dimosion-ypallilon&catid=104&Itemid=1369&tmpl=component&print=1&layout=default&page= (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •